تكريم الشركة الأكثر ضيافةً في العالم عن ثقافة مكان العمل
ماكلين، فرجينيا -الخميس 3 أكتوبر 2019 [ ايتوس واير ]
(بزنيس واير): أعلنت شركة "هيلتون" اليوم عن حصولها على تكريم إضافي عن ثقافة مكان العمل، حيث نالت لقب إحدى أفضل أماكن العمل في العالم الذي تمنحه مجلّة "فورتشن" وشركة "جريت بليس تو وورك". وللعام الثاني على التوالي، احتلّت "هيلتون" المرتبة الثانية ضمن قائمة تضمّ أفضل 25 شركة، وهي شركة الضيافة الوحيدة ضمن هذه القائمة. ويُعتبر أعضاء الفريق العاملين في الشركة الأكثر ضيافةً في العالم أن ثقافة "هيلتون" والفوائد وامتيازات السفر التي تقدمها تجعلها مكاناً رائعاً للعمل.
وفي هذا السياق، قال كريس ناسيتا، الرئيس والرئيس التنفيذي لشركة "هيلتون": "على امتداد 100 عام من الإنجازات في قطاع الضيافة، يُشرفنا مجدداً الحصول على المرتبة الثانية ضمن قائمة أفضل أماكن العمل في العالم، حيث لا زلنا شركة الضيافة الوحيدة ضمن هذه القائمة. ويمثّل أعضاء فريقنا جوهر نجاحنا، وفي وقتٍ يبلغ الودّ الذي نتشاركه مع العالم أوجه، نحافظ على التزامنا العميق بمشاركة موظّفينا القدر ذاته من الضيافة التي يقدّمونها لضيوفنا. ونتوجّه بالشكر لجميع أعضاء عائلة ’هيلتون‘ على خوض غمار هذه الرحلة معنا وعلى مواصلتهم العمل معنا لضمان أن نكون بحقّ مكان عملٍ رائع للجميع".
ومن جهته قال مات سكايلر، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية لشركة "هيلتون": "يُعدّ هذا التكريم شهادةً نعتزّ بها تحتفي بتركيزنا على مدى عقدٍ كامل على إيجاد مكان عملٍ رائع لجميع أعضاء فريقنا - بعضّ النظر عن خلفيتهم ودورهم وموقعهم - ولا يسعنا إلّا أن نكون أكثر تواضعاً وفخراً بذلك. ونؤمن أنّ ’هيلتون‘ تُعدّ مكاناً مميزاً لبناء حياةٍ مهنية، ونحن متحمسون لحصولنا على هذا التكريم من ’جريت بليس تو وورك‘".
وتهدف "هيلتون" إلى خلق بيئة توفّر فرصاً مجدية للنمو على الصعيدين الشخصي والمهني لا مثيل لها في قطاع الضيافة وتتسم بتنافسيتها العالية مع كبرى الشركات. وخلال العام الماضي وحده، أعلنت "هيلتون" عن ميزات معززة ملائمة للعائلة، بما في ذلك، تمديد إجازة الوالدين، والمساعدة على التبني، وتمديد إجازة حالات الوفاة، والوصول إلى خدمات "ميلك ستورك"، والإجازات المدفوعة وحسومات السفر الخاصة بأعضاء الفريق لتمكينهم من قضاء أوقاتٍ مميزة وخلق ذكريات سعيدة مع عائلاتهم.
وتندرج هذه البرامج ضمن إطار "ثرايف آت هيلتون"، وهو عرض قيمة يوفّر لأعضاء الفريق منظومة من العروض المُصممة لتلبية احتياجاتهم وتُشكّل إضافةً إلى بيئة العمل المرنة وفرص التعلم والتطوير المبتكرة وفرص التطوّع. وغالباً ما تكون برامج "هيلتون" الفعالة الخاصة بالموظّفين إحدى الثمار المباشرة لآراء أعضاء الفريق، حيث تتميّز الاستبيانات السنوية العالمية لأعضاء الفريق بمعدّل إكمالٍ يبلغ 92 في المائة. وعلى خلاف العديد من الشركات، تُوفّر "هيلتون" ذات الفوائد الرائدة في القطاع لأعضاء الفريق الذين يعملون بنظام الساعة والذين يتقاضون راتباً.
وفي إطار تعليقه على الأمر، قال مايكل بوش، الرئيس التنفيذي لشركة "جريت بليس تو وورك": "تُعدّ هذه الشركة العالمية الرائدة في مجال الضيافة مثالاً يُحتذى به يُبينّ كيف يمكن لأي شركة أن تصبح مكاناً رائعاً للعمل. وبعضّ النظر عن عدد اللغات والدول والصعوبات المحلية، تتمكّن ’هيلتون‘ من الحفاظ على ثقافة الشعور العائلي ذاتها في أي مكان تتواجد فيه، في قطاع يعمل على مدار الساعة. ويُعدّ مؤشر ابتكار موظّفي ’هيلتون‘ الأعلى ضمن قائمتنا، حيث تقوم الشركة بإعادة ابتكار تجربة العناية بأعضاء الفريق كلّ عام".
وفي حين يبلغ عدد القوى العاملة لدى الشركة نحو 420 ألف موظّف في 114 دولة ومنطقة، يُعتبر هذا التكريم إحدى النتائج المباشرة للآراء الإيجابية لأعضاء فريقنا. وعلى مدى الأعوام الأربعة السابقة، تمّ تصنيف "هيلتون" كأفضل مكان عملٍ أكثر من 100 مرة من قبل معهد "جريت بليس تو وورك"، بما في ذلك، المرتبة الأولى لأفضل شركة يمكن العمل لصالحها في الولايات المتحدة، والمملكة العربية السعودية، وإيطاليا، وتركيا، وأفضل شركة يمكن للنساء العمل لصالحها (في الولايات المتحدة) هذا العام وحده.
لمحة عن "هيلتون"
تعتبر "هيلتون" (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: NYSE: HLT) شركة عالمية رائدة في مجال الضيافة تضم حافظتها 17 علامة تجارية عالمية المستوى تتألف من نحو من 5,900 فندقاً وعقاراً وأكثر من 939 ألف غرفة فندقية في 114 بلداً ومنطقة. وكرّست "هيلتون" نفسها لتحقيق رسالتها المتمثلة بأن تكون الشركة الأفضل من حيث حسن الضيافة في العالم، واستحوذت على مركز ضمن قائمة "أفضل مكان للعمل في العالم لعام 2018". كما استضافت أكثر من 3 مليار نزيل على مدى 100 عام. ومن خلال برنامج الولاء "هيلتون أونورز" لمكافأة الضيوف الحائز على الجوائز، يتمتع أكثر من 94 مليون عضو من أعضاء البرنامج الذين يحجزون لإقاماتهم مباشرةً في "هيلتون" بإمكانية كسب نقاطٍ تُتيح لهم إقاماتٍ فندقية وتجارب رائعة لا يمكن شراؤها بالمال، إضافةً إلى منافع فورية، بما في ذلك تسجيل الدخول واختيار غرفهم والوصول إلى غرفهم باستخدام مفتاح رقمي والغرفة المتصلة. للمزيد من المعلومات عن الشركة، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني التالي: للمزيد من المعلومات عن الشركة، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني التالي: newsroom.hilton.com، والتواصل مع "هيلتون" على مواقع التواصل الاجتماعي: "فيسبوك"، و"تويتر"، و"لينكد إن"، و"إنستغرام"، و"يوتيوب".
يمكنكم الاطلاع على النسخة الأصلية للبيان الصحفي على موقع "بزنيس واير" (businesswire.com) على الرابط الإلكتروني التالي:
https://www.businesswire.com/news/home/20191002005526/en/
إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة، أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني
Contacts
أليسون سكوت
"هيلتون"
هاتف: 5712866268
البريد الإلكتروني: Alison.Scott@hilton.com
الرابط الثابت : https://www.aetoswire.com/ar/news/هيلتون-تحتل-المرتبة-الثانية-ضمن-قائمة-أفضل-أماكن-للعمل-في-العالم-1/ar