AETOSWire: 2026

Friday, March 20, 2026

KnowBe4 lance son agent AIDA Orchestration en tant que premier agent entièrement autonome pour la gestion des risques humains

LE CAP, Afrique du Sud - vendredi, 20. mars 2026

Le nouvel agent IA de KnowBe4 fait passer l'administration de la formation en sécurité de quelques heures à quelques secondes

(BUSINESS WIRE)-- KnowBe4, la plateforme de renommée mondiale qui traite de manière exhaustive de la gestion des risques liés à l'humain et à l’IA agentique, annonce le lancement d’AIDA Orchestration, le huitième agent alimenté par l’IA de la suite d’agents d’IA pour la gestion des risques humains de KnowBe4, connue sous le nom d’AIDA (Artificial Intelligence Defence Agents).

L'agent AIDA Orchestration est un système autonome alimenté par l'IA pour la gestion des risques humains. L'agent crée, planifie et gère de manière indépendante des tests de sécurité d’hameçonnage personnalisés et des formations de sensibilisation à la sécurité à un niveau d’utilisateur qui s’adapte dynamiquement au profil de risque de chaque personne. Cette approche élimine les campagnes manuelles, diminue la charge administrative et atténue efficacement les risques organisationnels.

En réduisant le temps nécessaire à la création d'une formation personnalisée de quelques heures à quelques secondes, l'agent Orchestration libère les équipes de sécurité pour qu'elles se concentrent sur des initiatives stratégiques tout en veillant à ce que chaque individu reçoive la bonne formation au bon moment pour réduire les risques organisationnels.

L'agent apporte les éléments suivants aux entreprises :

une personnalisation de haute précision : au-delà des campagnes à l'échelle du groupe, l'agent propose des tests de phishing uniques et des expériences de formation basées sur les performances des utilisateurs en temps réel.
des opérations en continu : le système surveille en permanence l'évolution des paysages de menaces et l'engagement des utilisateurs, ajustant dynamiquement les stratégies sans intervention humaine.
une intégration intelligente des écosystèmes : AIDA Orchestration s'appuie sur la suite complète d'agents AIDA, y compris la génération de modèles et la formation corrective, pour créer une culture de sécurité soudée et axée sur les données.
une surveillance planifiée : tandis que l'agent gère l'exécution tactique, les administrateurs maintiennent le contrôle stratégique par le biais de « plans », qui définissent des contraintes de haut niveau et des garde-corps pour des groupes d'utilisateurs spécifiques.

Cette année marque les dix ans de la version bêta d'AIDA. Avec huit agents spécialisés disponibles sur le marché, la capacité de KnowBe4 en matière de formation des humains et des agents est renforcée en tant que seul fournisseur de gestion agentique des risques humains dans le secteur.

Selon le rapport intitulé KnowBe4 State of Human Risk Report 2025, les dirigeants de la cybersécurité classent les menaces alimentées par l’IA parmi leurs principaux risques en matière de sécurité, 45% d’entre eux citant l’évolution constante des menaces liées à l’IA comme leur plus grand défi. L'IA permet aux acteurs malveillants de supprimer les indications traditionnelles d'une attaque, de générer un langage réaliste à grande échelle et d'élaborer des messages adaptés à des postes, des industries et même des individus spécifiques.

« Le lancement d'AIDA Orchestration représente un changement fondamental dans la façon dont les organisations abordent le risque humain », déclare Bryan Palma, CEO de KnowBe4. « En passant de campagnes statiques et universelles à un système autonome et permanent, nous permettons aux équipes de sécurité de dispenser la bonne formation au bon moment. Cette approche permet d’économiser des heures de travail administratif et de réduire les risques organisationnels en traitant chaque employé comme une personne ayant des besoins uniques en matière de sécurité. »

Un client anonyme qui a déjà utilisé AIDA Orchestration de KnowBe4 recommande vivement à l’agent : « AIDA Orchestration change la donne et gagne du temps ! »

Pour de plus amples informations sur l’agent AIDA Orchestration et les autres agents IA de protection, rendez-vous sur https://www.knowbe4.com/products/aida/orchestration/.

À propos de KnowBe4

KnowBe4 permet aux collaborateurs de prendre des décisions de sécurité plus éclairées au quotidien. Bénéficiant de la confiance de plus de 70 000 organisations à travers le monde, KnowBe4 développe une culture de la sécurité et aide les équipes à gérer les risques humains et agentiques. La société propose une plateforme agentique complète de gestion des risques humains, qui crée une couche de défense adaptative renforçant le comportement des utilisateurs face aux toutes dernières menaces de cybersécurité. La plateforme HRM+ comprend des modules de sensibilisation et de formation, une sécurité intégrée des courriels dans le cloud, un accompagnement en temps réel, une lutte participative contre l'hameçonnage, des agents IA de protection, et bien plus encore. Alors que l’IA s’intègre de plus en plus dans les opérations commerciales, KnowBe4 prépare la main-d’œuvre moderne en formant à la fois les humains et les agents IA à reconnaître les risques de sécurité et à y répondre. Grâce à cette approche unifiée, KnowBe4 est à la pointe en termes de gestion de la confiance vis-à-vis de la main-d’œuvre et de stratégies de défense. Pour plus d’informations, rendez-vous sur knowbe4.com.

Suivez KnowBe4 sur LinkedIn, X, TikTok et Instagram.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Consultez la version source sur businesswire.com : https://www.businesswire.com/news/home/20260318409595/fr/

Permalink
https://www.aetoswire.com/fr/news/2003202653958

Contacts

Relations avec les médias
Ellie Williams
Responsable des relations publiques, EMEA
PR@knowbe4.com

شركة KnowBe4 تطلق AIDA Orchestration كأول وكيل مستقل بالكامل لإدارة المخاطر البشرية

كيب تاون، جنوب إفريقيا - الجمعة, 20. مارس 2026

وكيل ذكاء اصطناعي جديد من KnowBe4 يقلّص زمن إدارة التدريب الأمني من ساعات إلى ثوانٍ

(BUSINESS WIRE)-- أعلنت شركة KnowBe4، المنصة الشهيرة عالميًا المتخصصة في تقديم حلول شاملة لإدارة المخاطر البشرية ومخاطر الذكاء الاصطناعي الوكيلي، عن إطلاق AIDA Orchestration، وهو الوكيل الثامن المدعوم بالذكاء الاصطناعي ضمن مجموعة وكلاء الذكاء الاصطناعي من KnowBe4 لإدارة المخاطر البشرية، والمعروفة باسم AIDA (وكلاء الدفاع بالذكاء الاصطناعي).

يُعدّ وكيل AIDA Orchestration نظامًا مستقلاً مدعومًا بالذكاء الاصطناعي لإدارة المخاطر البشرية، إذ يعمل بشكل مستقل على إنشاء وجدولة وإدارة اختبارات محاكاة التصيّد الاحتيالي المخصّصة (PSTs) وبرامج التوعية الأمنية (SAT) لكل مستخدم على حدة، والتي تتكيف ديناميكيًا وفقًا لنمط المخاطر الخاص بكل فرد. وتجدر هنا الإشارة إلى أنَّ هذا يُلغي الحاجة إلى الحملات اليدوية، ويخفّف العبء الإداري، ويسهم بكفاءة في خفض المخاطر التنظيمية.

وعن طريق تقليل الوقت اللازم لإنشاء برنامج التدريب المخصص من ساعات إلى ثوانٍ، يتيح وكيل Orchestration لفرق الأمن التفرغ للتركيز على المبادرات الإستراتيجية، مع ضمان حصول كل فرد على التدريب المناسب في الوقت المناسب، بما يسهم في تقليل المخاطر المؤسسية.

يوفّر هذا الوكيل للمؤسسات ما يلي:

التخصيص الموجّه للفرد: بدلاً من الاعتماد على الحملات الجماعية التقليدية، يقدّم الوكيل اختبارات تصيّد احتيالي وتجارب تدريبية فريدة لكل مستخدم، استنادًا إلى أدائه في الوقت الفعلي.
عمليات مستمرة على مدار الساعة: تتلخص وظيفة النظام في مراقبة مشهد التهديدات المتطور باستمرار ومستوى تفاعل المستخدمين بشكل دائم، مع تعديل الإستراتيجيات ديناميكيًا من دون تدخل بشري.
التكامل الذكي مع منظومة العمل: يستفيد وكيل AIDA Orchestration من المجموعة الكاملة لوكلاء AIDA، بما في ذلك إنشاء القوالب والتدريب التصحيحي، لإرساء ثقافة أمنية متماسكة قائمة على البيانات.
الإشراف القائم على الخطط: بينما يتولى الوكيل مهام التنفيذ التكتيكي، يحافظ المسؤولون على عنصر التحكم الإستراتيجي عن طريق "الخطط"، التي تحدد قيودًا عامة وضوابط حاكمة لمجموعات محددة من المستخدمين.

يصادف هذا العام مرور عشر سنوات على إطلاق النسخة التجريبية من AIDA، وبفضل توفر ثمانية وكلاء متخصصين في السوق، يتم تعزيز مكانة KnowBe4 على صعيد تدريب البشر والوكلاء باعتبارها المزود الوحيد في الصناعة لحلول إدارة المخاطر البشرية المعتمدة على الوكلاء.

وفقًا لتقرير KnowBe4 حول حالة المخاطر البشرية لعام 2025، يصنّف قادة الأمن السيبراني التهديدات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي كأكبر خطر أمني يواجههم، حيث أشار 45% منهم إلى أنَّ التهديدات المتطورة باستمرار المعتمدة على الذكاء الاصطناعي تمثل أكبر تحدٍ يجابههم، إذ يمكّن الذكاء الاصطناعي جهات الهجوم من إزالة المؤشرات التقليدية للهجمات، وتوليد لغة واقعية على نطاق واسع، وصياغة رسائل مُخصّصة لأدوار وصناعات محددة، وحتى لأفراد بعينهم.

صرح Bryan Palma، المدير التنفيذي لشركة KnowBe4، قائلاً: "يمثّل إطلاق AIDA Orchestration تحولاً جذريًا في الطريقة التي تتعامل بها المؤسسات مع المخاطر البشرية". "وعن طريق الانتقال من حملات ثابتة موحّدة تناسب الجميع إلى نظام مستقل يعمل على مدار الساعة، نمكّن فرق الأمن من تقديم التدريب المناسب في الوقت المناسب. ويسهم ذلك في توفير ساعات طويلة من العمل الإداري، كما يحد من المخاطر التنظيمية عن طريق التعامل مع كل موظف كفرد مستقل له احتياجات أمنية فريدة."

أوصى أحد العملاء (الذي فضل عدم ذكر اسمه) ممن استخدموا بالفعل وكيل AIDA Orchestration من KnowBe4 بشدة بهذا الحل، قائلاً: "إنَّ AIDA Orchestration يمثل نقلة نوعية حقيقية ويوفر الكثير من الوقت!"

لمزيد من المعلومات عن وكيل AIDA Orchestration وغيره من وكلاء الدفاع بالذكاء الاصطناعي الآخرين، الرجاء زيارة: https://www.knowbe4.com/products/aida/orchestration/.

نبذة عن KnowBe4

ينصب تركيز KnowBe4 على تزويد القوى العاملة بالآليات اللازمة لاتخاذ قرارات أمنية قوامها الذكاء يوميًا. كما تحظى KnowBe4 بثقة أكثر من 70,000 مؤسسة على مستوى العالم، حيث تعمل على إرساء ثقافة أمنية فاعلة ومساعدة الفرق في إدارة المخاطر البشرية ومخاطر الوكلاء على حد سواء، إذ تقدم الشركة منصة شاملة ومتكاملة تعتمد على الوكلاء لإدارة المخاطر البشرية، ما يخلق حائط صد دفاعي تكيفي من شأنه تعزيز السلوكيات الآمنة ضد تهديدات الأمن السيبراني المتطورة. إضافة إلى ذلك، تتضمن منصة HRM+‎ وحدات تدريبية للتوعية الأمنية، وحلولاً متكاملة لحماية البريد الإلكتروني السحابي، وآليات التوجيه في الوقت الحقيقي، ومكافحة التصيّد الاحتيالي عبر المصادر الجماعية، ووكلاء الدفاع بالذكاء الاصطناعي، وغير ذلك الكثير، ومع تغلغل الذكاء الاصطناعي ودمجه بشكل متزايد في العمليات التجارية، تعمل KnowBe4 على إعداد القوى العاملة الحديثة، إذ تعمد إلى تدريب البشر ووكلاء الذكاء الاصطناعي على حد سواء للتعرف على المخاطر الأمنية والاستجابة لها، وبالاعتماد على هذا المنهج الموحد، تتصدر KnowBe4 مشهد إستراتيجيات إدارة ثقة القوى العاملة والإستراتيجيات الدفاعية. تعرّف على المزيد من المعلومات على knowbe4.com.

تابع KnowBe4 على LinkedIn، وX، وTikTok وInstagram.

إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.

الرابط الثابت
https://www.aetoswire.com/ar/news/2003202653959

جهات الاتصال

الاستفسارات الإعلامية
Ellie Williams
مدير قسم العلاقات العامة، منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا
PR@knowbe4.com

KnowBe4 Launches AIDA Orchestration as the First Fully Autonomous Agent for Human Risk Management

CAPE TOWN, South Africa - Thursday, 19. March 2026

New AI Agent From KnowBe4 Cuts Security Training Administration From Hours to Seconds

(BUSINESS WIRE)--KnowBe4, the world-renowned platform that comprehensively addresses human and agentic AI risk management, has announced the launch of AIDA Orchestration, the eighth AI-powered agent in KnowBe4’s suite of AI agents for human risk management known as AIDA (Artificial Intelligence Defence Agents).

The AIDA Orchestration agent is an autonomous, AI-powered system for human risk management. It independently creates, schedules and manages personalised phishing security tests (PSTs) and security awareness training (SAT) at a user level that dynamically adapts to each person’s risk profile. This eliminates manual campaigns, reduces administrative burden and efficiently lowers organisational risk.

By reducing the time required to create personalised training from hours to seconds, the Orchestration agent frees security teams to focus on strategic initiatives while ensuring every individual receives the right training at the right time to reduce organisational risk.

The agent brings the following to organisations:

Individual-Focused Personalisation: Departing from group-wide campaigns, the agent delivers unique phishing tests and training experiences based on real-time user performance.
Always-On Operations: The system continuously monitors evolving threat landscapes and user engagement, dynamically adjusting strategies without human intervention.
Intelligent Ecosystem Integration: AIDA Orchestration leverages the full suite of AIDA agents, including Template Generation and Remedial Training, to create a cohesive, data-driven security culture.
Plan-Based Oversight: While the agent handles tactical execution, administrators maintain strategic control through "Plans", which define high-level constraints and guardrails for specific user groups.

This year marks ten years of the beta version of AIDA. With eight specialised agents available in-market, KnowBe4’s position of training humans and agents is reinforced as the only agentic human risk management provider in the industry.

According to the KnowBe4 State of Human Risk Report 2025, cybersecurity leaders rank AI-powered threats as their top security risk, with 45% citing constantly evolving AI threats as their greatest challenge. AI enables adversaries to remove traditional indications of an attack, generate realistic language at scale and craft messages tailored to specific roles, industries and even individuals.

“The launch of AIDA Orchestration represents a fundamental shift in how organisations approach human risk," said Bryan Palma, CEO at KnowBe4. "By moving from static, one-size-fits-all campaigns to an always-on, autonomous system, we are enabling security teams to deliver the right training at the right time. This saves hours of administrative work and it reduces organisational risk by treating every employee as an individual with unique security needs.”

An anonymous customer who has already been using KnowBe4’s AIDA Orchestration highly recommends the agent saying, "AIDA Orchestration is a game changer and time saver!"

For more information on the AIDA Orchestration Agent and other AI Defence Agents, visit https://www.knowbe4.com/products/aida/orchestration/.

About KnowBe4

KnowBe4 empowers workforces to make smarter security decisions every day. Trusted by more than 70,000 organisations worldwide, KnowBe4 builds security culture and helps teams manage both human and agent risk. The company delivers a comprehensive, agentic best-of-suite platform for Human Risk Management, creating an adaptive defence layer that reinforces secure behaviour against evolving cybersecurity threats. The HRM+ platform includes awareness training, integrated cloud email security, real-time coaching, crowdsourced anti-phishing, AI Defence Agents, and more. As AI becomes increasingly embedded in business operations, KnowBe4 prepares the modern workforce by training both humans and AI agents to recognise and respond to security risks. Through this unified approach, KnowBe4 leads workforce trust management and defence strategies. More info at knowbe4.com.

Follow KnowBe4 on LinkedIn, X, TikTok and Instagram.

View source version on businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20260318381570/en/

Permalink
https://www.aetoswire.com/en/news/54454089

Contacts

Media enquiries
Ellie Williams
PR Manager, EMEA
PR@knowbe4.com

Perma-Pipe Accelerates Growth with New U.S. Northeast Facility Investment to serve Artificial Intelligence Data Center customers, Provides Middle East Operations’ Update and Concludes the Board’s Review of Strategic Alternatives

(BUSINESS WIRE)--Perma-Pipe International Holdings, Inc. (the “Company”) today announced a strategic expansion initiative focused on accelerating growth through entry into the high-demand U.S. Northeast region. The Company is positioning itself to capitalize on the rapidly expanding Artificial Intelligence (“AI”)-driven data center market in both the United States and international markets while continuing to reinforce its leadership in critical infrastructure solutions.

As part of this growth strategy, Perma-Pipe will prioritize investments aimed at expanding its presence in the rapidly evolving AI data center sector. The initiative reflects the Company’s long-term commitment to supporting next-generation technology infrastructure and strengthening its position in the global energy, industrial, and infrastructure markets.

Expansion in the U.S. Northeast

President & Chief Executive Officer, Saleh Sagr said, “We are excited to announce the expansion of our operations with a new facility in the Northeast, set to become operational in the second quarter of 2026. This facility will primarily focus on serving the rapidly growing AI-driven data center market, as well as the District Heating and Cooling sector. This strategic move supports our commitment to organic growth and strengthens our position as a global leader in the technology infrastructure ecosystem. Our primary focus will be on capitalizing on the significant potential in these key markets, both domestically and internationally. Furthermore, we are currently seeking to secure a new global banking agreement to provide enhanced liquidity, flexible financing options and expanded access to capital to support further investments in our growth.”

MENA Operations Update

Perma-Pipe also reaffirmed its strong operational position across the Middle East and North Africa region.

“Perma-Pipe remains fully committed to its operations throughout the MENA region. Despite ongoing regional conflicts our business operations have not been impacted. We have implemented comprehensive business continuity plans designed to mitigate potential risks and aim to ensure uninterrupted service to our customers and maintain operational stability and safety across all of our facilities,” Saleh Sagr added.

Market Dynamics Support Growth Strategy

As global demand for data processing capacity continues to accelerate, the Company believes that current market conditions present significant opportunities for infrastructure providers supporting AI and cloud computing.

“The rapid rise of artificial intelligence, cloud platforms and digital infrastructure is creating unprecedented demand for advanced data center solutions,” said Sagr. “Our strategic focus on AI data centers positions Perma-Pipe to capitalize on these powerful global trends. In addition, we are pursuing diversification into new product lines within the industrial and water sectors across both North America and the MENA region to further expand our market reach and ensure long-term resilience.

“We are excited about the future and the opportunities ahead for Perma-Pipe, with strong market demand, a disciplined growth strategy, new financial partnerships and robust business continuity planning, we are well positioned to execute on our strategic vision and capture the significant opportunities emerging in AI infrastructure, next-generation data centers and diversified industrial markets,” Saleh Sagr concluded.

Conclusion of the Board’s Exploration of Strategic Alternatives

The Board of Directors of the Company has concluded its process to explore strategic alternatives to maximize shareholder value publicly announced on September 15, 2025. The review evaluated a wide range of value creating alternatives and after extensive evaluation and deliberation, in consultation with the Company’s legal and financial advisors, the Board unanimously determined that continuing to execute on the Company’s strategic plan as an independent public company is the best way to maximize value for shareholders at this time.

Perma-Pipe International Holdings, Inc.

Perma-Pipe International Holdings, Inc. (Nasdaq: PPIH) is a global leader in pre-insulated piping and leak detection systems for oil and gas, district heating and cooling, and other applications. It uses its extensive engineering and fabrication expertise to develop piping solutions that solve complex challenges regarding the safe and efficient transportation of many types of liquids. In total, Perma-Pipe has operations at fourteen locations in six countries.

Forward-Looking Statements

Certain statements and other information contained in this press release that can be identified by the use of forward-looking terminology constitute “forward-looking statements” within the meaning of Section 27A of the Securities Act of 1933, as amended, and Section 21E of the Securities Exchange Act of 1934, as amended, and are subject to the safe harbors created thereby, including, without limitation, statements regarding the expected future performance and operations of the Company. These statements should be considered as subject to the many risks and uncertainties that exist in the Company's operations and business environment. Such risks and uncertainties include, but are not limited to, the following: (i) the impact of public health crises on the Company's results of operations, financial condition and cash flows; (ii) fluctuations in the price of oil and natural gas and its impact on the customer order volume for the Company's products; (iii) the Company's ability to comply with all covenants in its credit facilities; (iv) the Company’s ability to repay its debt and renew expiring international credit facilities; (v) the Company’s ability to effectively execute its strategic plan and achieve profitability and positive cash flows; (vi) the impact of global economic weakness and volatility; (vii) fluctuations in steel prices and the Company’s ability to offset increases in steel prices through price increases in its products; (viii) the timing of order receipt, execution, delivery and acceptance for the Company’s products; (ix) decreases in government spending on projects using the Company’s products, and challenges to the Company’s non-government customers’ liquidity and access to capital funds; (x) the Company’s ability to successfully negotiate progress-billing arrangements for its large contracts; (xi) aggressive pricing by existing competitors and the entrance of new competitors in the markets in which the Company operates; (xii) the Company’s ability to purchase raw materials at favorable prices and to maintain beneficial relationships with its suppliers; (xiii) the Company’s ability to manufacture products free of latent defects and to recover from suppliers who may provide defective materials to the Company; (xiv) reductions or cancellations of orders included in the Company’s backlog; (xv) the Company's ability to collect an account receivable related to a project in the Middle East; (xvi) risks and uncertainties related to the Company's international business operations; (xvii) the Company’s ability to attract and retain senior management and key personnel; (xviii) the Company’s ability to achieve the expected benefits of its growth initiatives; (xix) the Company’s ability to interpret changes in tax regulations and legislation; (xx) the Company's ability to use its net operating loss carryforwards; (xxi) reversals of previously recorded revenue and profits resulting from inaccurate estimates made in connection with the Company’s percentage-of-completion revenue recognition; (xxii) the Company’s failure to establish and maintain effective internal control over financial reporting; and (xxiii) the impact of cybersecurity threats on the Company’s information technology systems. Shareholders, potential investors and other readers are urged to consider these factors carefully in evaluating the forward-looking statements and are cautioned not to place undue reliance on such forward-looking statements. The forward-looking statements made herein are made only as of the date of this press release and we undertake no obligation to publicly update any forward-looking statements, whether as a result of new information, future events or otherwise. More detailed information about factors that may affect our performance may be found in our filings with the Securities and Exchange Commission, which are available at https://www.sec.gov and under the Investor Center section of our website (http://investors.permapipe.com).

View source version on businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20260319681410/en/

Permalink

https://www.aetoswire.com/en/news/54455081

Contacts

Saleh Sagr, President and CEO

Perma-Pipe Investor Relations

847.929.1200

investor@permapipe.com

هيلتون تعلن عن اتفاقية حصرية مع YOTEL لتوسيع حضورها العالمي في قطاع الفنادق العصرية

ماكلين، فرجينيا

تحظى علامة YOTEL المستقلة والمصمَّمة بذكاء بانتشار أوسع عبر منصة التوزيع العالمية لشركة Hilton

يحصل أعضاء برنامج Hilton Honors على تجربة إقامة جديدة عصرية وأنيقة

ستكون YOTEL أول علامة مستقلة تنضم إلى العلامة التجارية الجديدة المُصمَّمة حديثًا "Select by Hilton

(BUSINESS WIRE)-- أعلنت Hilton (المدرجة في بورصة نيويورك بالرمز: HLT) اليوم عن اتفاقية حصرية مع YOTEL، تتيح للنزلاء خيارًا جديدًا للإقامة ضمن محفظة الشركة العالمية المتنامية في قطاع الضيافة. تتمتع فنادق YOTEL عالية الكفاءة في الأسواق الحضرية بقدرة رائدة على تلبية احتياجات النزلاء المتطورة، عبر غرف ذكية التصميم وميزات مبتكرة تعتمد على التكنولوجيا.

إن اتفاقية الامتياز مع YOTEL تمكّن Hilton من توسيع شبكتها، مع تلبية احتياجات محددة للعملاء في قطاع الضيافة العصرية المزدهر، بما يتوافق مع نموذجها المثبت لإدارة الأصول بكفاءة. ستواصل YOTEL إدارة علامتها التجارية ومنح تراخيصها بشكل مستقل في 23 فندقًا عبر 10 دول، مع هدف زيادة محفظتها أكثر من ثلاثة أضعاف خلال السنوات المقبلة.

ستكون YOTEL أول علامة تجارية تنضم إلى العلامة الجديدة "Select by Hilton". صُمِّمت العلامة "Select by Hilton" لتتطور إلى علامة تجارية توفر طرقًا جديدة للإقامة للنزلاء، مع الثقة والطمأنينة والمزايا التي يتوقعونها من Hilton. ستحتفظ العلامات الفندقية المرموقة وذات الجودة العالية التي تنضم إلى "Select by Hilton" بهويتها الخاصة وإدارة علامتها التجارية، في الوقت الذي تتصل فيه ببرنامج الولاء الحائز على الجوائز Hilton Honors وتستفيد من مزايا منصات التوزيع والتقنية المتقدمة التابعة لـ Hilton.

تم إطلاق YOTEL في لندن عام 2007، وقد وسّعت علامتها المبتكرة لتشمل فنادق في أسواق رئيسية مثل نيويورك وطوكيو وأمستردام وجلاسكو وسنغافورة، مع تصميم غرف ذكية وفعّالة تحتوي على YOTEL SmartBed™، الذي يمكن تحويله من سرير مسطح إلى أريكة بضغطة زر واحدة، بالإضافة إلى ميزات تقنية متقدمة مثل تخزين الأمتعة الآلي.

قال Christian Charnaux، النائب التنفيذي للرئيس وكبير مسؤولي التطوير في Hilton: "تمثل إضافة YOTEL إلى شبكة Hilton أحدث مثال على التزامنا بالنمو بكفاءة رأس المال، من خلال شراكة تكمل محفظتنا الحالية للعلامات التجارية، وتقدّم للنزلاء طرق إقامة جديدة مصممة بعناية وأنيقة مع Hilton في مواقع حضرية رئيسية حول العالم". "تعزِّز هذه الاتفاقية أثر شبكتنا بشكل أكبر من خلال ربط علامة مستقلة محبوبة مثل YOTEL بشبكة Hilton Honors القوية ونظام التوزيع التجاري، مع الحفاظ على ما يجعل العلامة فريدة من نوعها".

تزيد Hilton من وضوح العلامة والطلب على YOTEL مع الحفاظ على تجربة العلامة المميزة، لتستمر YOTEL في تقديم نفس الجودة والتصميم الذكي وأسلوب الخدمة الفريد.

صرَّح Phil Andreopoulos، الرئيس التنفيذي لشركة YOTEL قائلاً: ""تقدِّم هيلتون لشركتنا توزيعًا عالميًا لا مثيل له وبرامج ولاء قوية لعلامتنا وأعمالنا". "تتيح لنا علاقة YOTEL مع Hilton توسيع نطاق وصولنا دون المساس بهويتنا. التغيير بالنسبة لـ YOTEL يقتصر على الوصول وليس الهوية، بطريقة فعّالة من حيث رأس المال وقابلة للتوسع".

بمجرد دمجها في شبكة Hilton، سيتمكّن أعضاء Hilton Honors الذين يقيمون في فنادق YOTEL المشاركة من الاستمتاع بمزايا برنامج الولاء الحائز على الجوائز Hilton Honors، المخصص لعلامات Hilton العالمية الرائدة. يتمتع نحو 250 مليون عضو في Hilton Honors، الذين يحجزون مباشرة عبر قنوات هيلتون المفضلة، بوصول فوري إلى المزايا والتقنيات غير التلامسية، وذلك حصريًا من خلال تطبيق Hilton Honors الرائد في الصناعة.

من المتوقع أن تكون أولى الفنادق متاحة للحجز عبر قنوات Hilton في وقتٍ لاحق من عام 2026.

نبذة عن Hilton

تُعدّ Hilton (المدرجة في بورصة نيويورك بالرمز: HLT) شركة رائدة عالميًا في مجال الضيافة، وتضم محفظتها 27 علامة تجارية عالمية المستوى تشمل أكثر من 9,100 فندق وأكثر من 1.3 مليون غرفة، موزعة في 143 دولة وإقليمًا. وفي سعيها لتحقيق رؤيتها التأسيسية لملء العالم بضوء ودفء الضيافة، رحبت Hilton بأكثر من 4 مليارات ضيف خلال أكثر من قرن من تاريخها. تم تصنيف Hilton كأفضل مكان عمل في العالم من قِبل Great Place to Work وFortune، وتهدف الشركة إلى خلق أفضل ثقافة عمل لـ 500,000 عضو من فريقها حول العالم. قدَّمت Hilton تحسينات تقنية رائدة في الصناعة لتعزيز تجربة النزلاء، بما في ذلك مشاركة المفتاح الرقمي، والترقيات المجانية للغرف بشكل آلي، وإمكانية حجز الغرف المتصلة المؤكدة. يتيح برنامج الولاء الحائز على الجوائز Hilton Honors لما يقارب 250 مليون عضو، الذين يقومون بالحجز مباشرة مع هيلتون، كسب نقاط مقابل الإقامة في الفنادق والاستمتاع بتجارب استثنائية لا تُقدّر بالمال. من خلال تطبيق Hilton Honors المجاني، يمكن للنزلاء حجز إقامتهم، واختيار الغرفة، وتسجيل الوصول، وفتح الباب باستخدام المفتاح الرقمي، وتسجيل المغادرة، كل ذلك من هواتفهم الذكية. تفضَّل بزيارة stories.hilton.com للحصول على المزيد من المعلومات وتابع Hilton على Facebook، وX، وLinkedIn، وInstagram وYouTube.

نبذة عن YOTEL

YOTEL هي مجموعة فنادق عالمية تضم 23 فندقًا في مواقع يتهافت عليها جميع الأفراد حول العالم. تهدف YOTEL إلى أن ينعم الضيوف بنوم وإقامة بشكلٍ أفضل، ويتنقلوا بسرعة أكبر، ويستمتعوا أكثر بالوجهة. من المدن النابضة بالحياة إلى المطارات المزدحمة، تعِد YOTEL بضمان رفاهية الوقت، والوصول إلى مواقع مميزة، ومتعة الاكتشاف في كل إقامة.

يقع المقر الرئيسي للمجموعة في لندن، وتتكون محفظتها من ثلاث علامات تجارية: YOTEL (فنادق مركز المدينة)، وYOTELPAD (إقامة ممتدة)، وYOTELAIR (فنادق مطارات). تمتلك YOTEL فنادقًا في مدن حول العالم، بما في ذلك أمستردام، وبوسطن، وإدنبرة، وجنيف، وجلاسكو، ولندن، ومانشستر، وميامي، ونيويورك، وبورتو، وسان فرانسيسكو، وسنغافورة، وطوكيو، وواشنطن العاصمة، إضافةً إلى مطارات لندن جاتويك، وأمستردام سخيبول، وباريس شارل ديغول، وإسطنبول، وسنغافورة تشانجي. ومن المقرر افتتاح فنادق جديدة في: كوالالمبور (2026)، وأثينا (2027)، وبلفاست (2028)، ولشبونة (2028)، ونيوم (2029).

يشمل كبار المساهمين في YOTEL مجموعة Talal Jassim Al-Bahar Group، وUnited Investment Portugal، وKuwait Real Estate Company (AQARAT).

تم إنشاء YOTEL في الأصل بواسطة Simon Woodroffe OBE، مؤسس YO!، الذي استلهم تجربته من السفر بالدرجة الأولى، وحوّل تلك الفلسفة واللغة والتصميم إلى غرف صغيرة مصممة بعناية وجمال. www.yo.co.uk. www.yotel.com

البيانات التطلعية

يحتوي هذا البيان الصحفي على بيانات تطلعية بالمعني المقصود في القسم 27A من قانون الأوراق المالية لعام 1933 وتعديلاته، والقسم 21E من قانون الأوراق المالية الأمريكية لعام 1934 وتعديلاته. وتشمل هذه البيانات، على سبيل المثال لا الحصر، البيانات المتعلقة بتوقعاتنا بشأن أداء أعمالنا، والنتائج المستقبلية، وغيرها من البيانات غير التاريخية. في بعض الحالات، يمكن تحديد هذه البيانات التطلعية من خلال استخدام كلمات مثل: "توقع"، "يعتقد"، "يتوقع"، "يتنبأ"، "إمكانات"، "يستمر"، "قد"، "سوف"، "ينبغي"، "يمكن"، "يسعى"، "يخطط"، "يصبو"، "ينوي"، "يقدّر"، "يرجّح" أو الصيغ المنفية لهذه الكلمات أو غيرها من الكلمات ذات المعاني المشابهة. تخضع هذه البيانات التطلعية لمجموعة متنوعة من المخاطر والشكوك، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، المخاطر الكامنة في قطاع الضيافة؛ والعوامل الاقتصادية الكلية الخارجة عن سيطرتنا، مثل التضخم، والتغيرات في أسعار الفائدة، والتحديات الناتجة عن نقص العمالة أو النزاعات العمالية، واضطرابات سلاسل الإمداد؛ وفقدان كبار أعضاء الإدارة التنفيذية؛ والمنافسة على استقطاب نزلاء الفنادق وعقود الإدارة والامتياز؛ والمخاطر المرتبطة بالتعامل مع ملاك الفنادق من أطراف ثالثة؛ وأداء أنظمة تكنولوجيا المعلومات لدينا؛ ونمو قنوات الحجز خارج أنظمتنا؛ والمخاطر المرتبطة بمزاولة الأعمال خارج الولايات المتحدة؛ والمخاطر المرتبطة بالنزاعات الجيوسياسية؛ وحالات عدم اليقين الناتجة عن التوجهات السياسية في الولايات المتحدة وعلى المستوى العالمي، والرسوم الجمركية وغيرها من السياسات، بما في ذلك الحواجز المحتملة أمام السفر والتجارة والهجرة، وغيرها من الأحداث الجيوسياسية؛ بالإضافة إلى مديونيتنا. يمكن الاطّلاع على العوامل الإضافية التي قد تؤدي إلى اختلاف نتائجنا اختلافًا جوهريًا عن تلك الموضحة في البيانات التطلعية في القسم المعنون "الجزء الأول - البند 1أ. عوامل الخطر" من تقريرنا السنوي على النموذج 10-K للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2025، والذي تم تقديمه إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات ("هيئة الأوراق المالية والبورصات") ويمكن الوصول إليه على موقع هيئة الأوراق المالية والبورصات على الإنترنت www.sec.gov . قد يتم تحديث هذه العوامل من وقت لآخر في ملفاتنا الدورية المقدمة إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية (SEC). وبناءً عليه، هناك أو قد تكون هناك عوامل مهمة قد تؤدي إلى اختلاف النتائج أو المخرجات الفعلية بشكل جوهري عما هو وارد في هذه البيانات. لا يجب اعتبار هذه العوامل شاملة، ويجب قراءتها جنبًا إلى جنب مع البيانات التحذيرية الأخرى الواردة في هذا البيان الصحفي وفي ملفاتنا لدى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية (SEC). لا نلتزم بتحديث أو مراجعة أي بيان تطلعي علنًا، سواءً كان ذلك نتيجة لمعلومات جديدة أو تطورات مستقبلية أو غير ذلك، إلا إذا اقتضى القانون ذلك.

صور / وسائط متعددة متوفرة على : https://www.businesswire.com/news/home/20260318705963/en

الرابط الثابت

https://www.aetoswire.com/ar/news/2003202653960

جهات الاتصال

جهات الاتصال الإعلامية:

HILTON: hilton_pr@hilton.com

YOTEL: hq.press@yotel.com

شركة Boomi، الحاصلة على لقب "شركة رائدة" 12 مرة، تحلّ في المرتبة الأعلى من حيث "القدرة على التنفيذ" في تقرير Gartner® Magic Quadrant™‎ لعام 2026 الخاص بمنصات التكامل الخدمية

كونشوهوكن، بنسلفانيا - الجمعة, 20. مارس 2026

(BUSINESS WIRE)-- أعلنت اليوم شركة Boomi™‎، المتخصصة في مجال تفعيل البيانات، عن تصنيفها كشركة رائدة وحصادها المرتبة الأعلى من حيث القدرة على التنفيذ ضمن تقرير Gartner® Magic Quadrant™‎ لعام 2026 لمنصات التكامل الخدمية (iPaaS). يمثل هذا التقدير المرة الثانية عشرة على التوالي التي يتم فيها تصنيف Boomi كشركة رائدة، لتصبح بذلك المورد صاحب أطول فترة تصنيف في تاريخ هذا التقرير.

تعزو شركة Boomi استمرار حصولها على هذا التقدير في الصناعة إلى التزامها الراسخ بالابتكار ونجاح العملاء وتنمية منظومتها المتكاملة. فعلى مدار العام الماضي، كثّفت Boomi استثماراتها في مجالات التكامل والأتمتة، وإدارة واجهات برمجة التطبيقات (APIM)، وإدارة الوكلاء، وإدارة البيانات، لمساعدة المؤسسات على تحويل الأنظمة والبيانات المشتتة إلى عمليات منسّقة وآليات عمل ذكية خاضعة لمبادئ الحوكمة.

تشمل الابتكارات الحديثة ما يلي:

Boomi Data Integration وMFT - أدى الاستحواذ على Rivery، والتي أصبحت الآن Boomi Data Integration، إلى تعزيز قدرات استيعاب البيانات في الوقت الفعلي وإنشاء مسارات بيانات جاهزة للاستخدام التحليلي، بما يتيح للعملاء توحيد البيانات التشغيلية والتحليلية على نطاق واسع، وقد أضاف استحواذ Boomi على Thru, Inc.‎ إمكانات متقدمة لنقل الملفات المُدارة (MFT) بمستوى المؤسسات، بما يدعم أحمال العمل الآمنة وذات الحجم الكبير، وهو التوسّع الذي أسهم في زيادة اعتماد العملاء للحل بأكثر من 270% عقب صفقة الاستحواذ. كما أسهمت ابتكارات إضافية، بما في ذلك دعم استيعاب بيانات التغيير (CDC) لأنظمة SAP، في تعزيز قدرة Boomi على دعم البيئات المؤسسية المعقّدة ومبادرات التحديث.

إدارة واجهات برمجة التطبيقات ودعم بروتوكول MCP - قدمت شركة Boomi حلاً شاملاً لإدارة واجهات برمجة التطبيقات لمساعدة المؤسسات على إتاحة واجهات برمجة التطبيقات وإدارتها وتوسيع نطاقها بشكل آمن، إلى جانب عمليات التكامل وآليات عمل الذكاء الاصطناعي. كما عززت Boomi دعمها لبروتوكول Model Context Protocol (MCP) لإتاحة سبل الوصول الآمن والسلس للوكلاء الأذكياء إلى واجهات برمجة التطبيقات وعمليات التكامل والبيانات.

Boomi Agentstudio – منذ إطلاقها، شهدت منصة Boomi Agentstudio، وهي منصة إدارة الوكلاء من Boomi، اعتمادًا سريعًا من المؤسسات، مع قيام العديد منها بتوسيع نطاق استخدام الذكاء الاصطناعي الوكيلي ضمن إطار حوكمة مدمج. ويتم حاليًا نشر أكثر من 75,000 وكيل في بيئات الإنتاج، كما عمد الشركاء إلى نشر مئات من أصول آليات العمل القابلة لإعادة الاستخدام المعتمدة على الوكلاء عبر منصة Boomi Marketplace، ما أسهم في تسريع وتيرة تحقيق القيمة عبر حالات استخدام واقعية.

الوكلاء المعتمدون على السياق عبر Boomi Meta Hub - إنشاء مصدر مشترك ومرجعي للحقائق، إذ يعتمد Meta Hub على الأساس القوي الذي تمتلكه شركة Boomi في إدارة البيانات الرئيسية والربط المؤسسي، حيث يوسّع نطاق سياق البيانات الموثوقة عبر منظومة الذكاء الاصطناعي بالكامل بالاعتماد على نظام مركزي مرجعي، وعن طريق مواءمة معايير البيانات على مستوى المؤسسة، يضمن Meta Hub أن يعمل الوكلاء الأذكياء والبشر وفق منطق أعمال موحّد وموثوق، بدلاً من الاعتماد على تفسيرات مجزأة للبيانات.

تسارع وتيرة زخم العملاء والشركاء

بفضل وجود أكثر من 30,000 عميل على مستوى العالم، تواصل Boomi أداء دور الشريك الموثوق في تفعيل البيانات للمؤسسات عبر مختلف الصناعات، بما في ذلك عملاء متميزين، مثل Tropicana وToyota Australia وBNP Paribas وChevron Federal Credit Union وModerna، الذين يعتمدون على Boomi لربط وأتمتة تطبيقاتهم وبياناتهم الحيوية الخاصة بالأعمال.

تواصل شركة Boomi توسيع منظومة شركائها عالميًا، إذ تعمد إلى تعزيز تحالفاتها مع كبرى شركات تكامل الأنظمة العالمية (GSIs) ومورّدي البرمجيات المستقلين (ISVs)، إلى جانب تعميق سبل التعاون الإستراتيجي مع مزوّدي التكنولوجيا والخدمات الراسخين. إضافة إلى ذلك، تسهم الشراكات مع AWS وServiceNow وDXC وEY وغيرها في دعم اعتماد المؤسسات لمبادرات الذكاء الاصطناعي الوكيلي، ومساعدة العملاء على تحقيق نتائج أعمال ملموسة.

شركة رائدة في تفعيل البيانات

صرح Steve Lucas، رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لشركة Boomi، قائلاً: "في غمار تسارع تحول المؤسسات إلى مؤسسات قائمة على الذكاء الاصطناعي، برز تفعيل البيانات كأولوية إستراتيجية". "إنَّ استمرار تصنيفنا كشركة رائدة في تقرير Gartner Magic Quadrant لمنصات التكامل الخدمية (iPaaS) ، وتقلدنا المرتبة الأعلى من حيث القدرة على التنفيذ، يعزز، في رأينا، حقيقة أنَّ Boomi لا تواكب السوق فحسب، بل تسهم في صياغة معاييره، كما نعتقد أنَّ هذا التقدير للعام الثاني عشر على التوالي يعكس ثبات نهجنا في الابتكار، وقوة منصتنا، والنتائج الملموسة التي نحققها للعملاء على مستوى العالم."

اطّلع على تقرير Gartner Magic Quadrant لمنصات التكامل الخدمية (iPaaS) لعام 2026 هنا.

موارد إضافية

تعرّف على أسباب تصنيف Boomi كشركة رائدة في تقرير Gartner Magic Quadrant لمنصات التكامل الخدمية (iPaaS) هنا

تعرف على المزيد عن Boomi Enterprise Platform

تابع Boomi على X، وLinkedIn، وFacebook، وYouTube

إخلاء مسؤولية من مؤسسة Gartner:

تقرير Gartner® Magic Quadrant™‎ لمنصات التكامل الخدمية، من إعداد Andrew Humphreys وKeith Guttridge وAllan Wilkins وShrey Pasricha، بتاريخ 16 مارس 2026.

لا تدعم مؤسسة Gartner أي شركة أو منتج أو خدمة مذكورة في منشوراتها البحثية، ولا تنصح مستخدمي التكنولوجيا بأن يقتصر اختيارهم على هذه الشركات ذات التصنيفات العالية أو الحاصلة على أي تصنيف آخر. إضافةً إلى ذلك، تتألف منشورات Gartner البحثية من آراء مؤسسة Gartner البحثية ولا ينبغي تفسيرها على أنها بيانات محققة. هذا، وتُخلي مؤسسة Gartner مسؤوليتها عن كل الضمانات، الصريحة أو الضمنية، في ما يتعلق بهذا البحث، بما في ذلك أي ضمانات تتعلق بالتسويق أو الملاءمة لغرض معين. إنَّ GARTNER علامة تجارية مسجلة وعلامة خدمية لمؤسسة Gartner، وMagic Quadrant علامة تجارية مسجلة لمؤسسة Gartner, Inc.‎ و/أو الشركات التابعة لها في الولايات المتحدة وعلى المستوى الدولي، ويجري استخدامها هنا بموجب تصريح. كل الحقوق محفوظة.

نبذة عن Boomi

تضفي شركة Boomi، المتخصصة في مجال تفعيل البيانات، الحيوية على البيانات من خلال دمجها وإدارتها، بما يدعم مختلف التطبيقات بدءًا من الذكاء الاصطناعي وصولاً إلى ذكاء الأعمال (BI). أما منصة Boomi Enterprise Platform، فإنها تعزز خاصية تدفّق البيانات، من خلال توحيد عناصر جاهزية البيانات والتكامل والأتمتة وإدارة الوكلاء ضمن حل شامل واحد. هذا، وتحظى Boomi بثقة أكثر من 30,000 عميل، وبدعم شبكة عالمية تضم أكثر من 800 شريك، وهذا يؤهلها لقيادة مسيرة التحول القائم على الوكلاء، بما يساعد المؤسسات بمختلف أحجامها على تسريع وتيرة العمل، وتعزيز كفاءتها التشغيلية، والابتكار على نطاق واسع. اكتشف المزيد على boomi.com.

صور / وسائط متعددة متوفرة على : https://www.businesswire.com/news/home/20260318987091/en

الرابط الثابت

https://www.aetoswire.com/ar/news/2003202653957

جهات الاتصال

جهة الاتصال بقسم علاقات المحللين:

Kate Mauser

قسم علاقات المحللين

kate.mauser@boomi.com

‎+1.760.351.6780

جهة الاتصال بقسم العلاقات الإعلامية:

Jasmine Ee

قسم الاتصالات العالمية

jasmine.ee@boomi.com

شركة GCE®‎ تطلق موقع Gascontrol.com الإلكتروني لاستعراض محفظتها الكاملة من حلول التحكم في الغاز المخصصة للتطبيقات المتخصصة والطبية والصناعية

(BUSINESS WIRE)-- أطلقت شركة GCE®‎، الرائدة عالميًا في مجال معدات التحكم في الغاز، gascontrol.com، وهو موقع إلكتروني جديد تتمثل وظيفته في تقديم خدمات أفضل إلى العملاء عبر محافظ منتجاتها GCE Specialty وGCE Medical وGCE Industrial. يوفر الموقع الجديد تجربة متميزة وسلسة تركز على تلبية احتياجات السوق، ما يسهل على المستخدمين استكشاف حلول GCE للتحكم في الغاز وتحديد المنتجات المناسبة لمتطلباتهم. كما تساعد أداة البحث عن الوثائق الجديدة العملاء على العثور بسهولة على وثائق متنوعة، مثل تعليمات الاستخدام (IFUs)، والملاحق، والشهادات، وذلك عبر واجهة بحث سهلة الاستخدام.

صرح Piyush Sheth، نائب الرئيس والمدير العام لشركة GCE، قائلاً: "يعكس الموقع الإلكتروني بحلته الجديدة دور شركة GCE كمورد شامل وموثوق به لتقنيات التحكم في الغاز التي تسهم في النهوض بالصناعات وتحسين مستوى حياة الأفراد". "بفضل آلية التصفح المحسنة، وتنظيم المحتوى حسب التطبيق والصناعة، وإتاحة قائمة بجهات الاتصال العالمية، يهدف الموقع إلى دعم المهندسين والأطباء ومصممي الأنظمة وجهات التوزيع وفرق المشتريات طوال عملية صنع القرار."

ثلاث مجموعات من المنتجات

بدعم من شركة ESAB Corporation (بورصة نيويورك: ESAB)، عززت GCE حضورها العالمي عن طريق دمج عدد من أبرز مزودي معدات الغاز، ما عزز انتشارها في الأمريكتين وآسيا وأوروبا. وتجدر هنا الإشارة إلى أنَّ منتجاتها تخضع لاختبارات صارمة وعمليات اعتماد معتمدة لضمان تلبية معايير الجودة والسلامة الدولية. تنقسم شركة GCE إلى ثلاثة أقسام للمنتجات:

يخدم GCE Speciality (gce-speciality.com)، الذي يضم العلامات التجارية druva®‎ وGASARC®‎ وVictor®‎، قطاعات الأسواق عالية النقاء، مثل الصناعات الدوائية، وأشباه الموصلات، وصناعة السيارات، والمختبرات التحليلية، والأغذية والمشروبات، والتبريد، والتطبيقات الصناعية. كما تعمل GCE على تصميم وتصنيع منظمات الضغط ومشعبات التوزيع وغيرها من المنتجات المتخصصة للحفاظ على نقاء الغاز وضمان أداء ثابت وقابل للتكرار في البيئات التي قد يؤثر فيها أي تلوث طفيف أو تغير بسيط في الضغط على النتائج. إضافة إلى ذلك، يتيح الحل الرقمي FloCloud من GCE للمستخدمين مراقبة مستويات الغاز، واكتشاف حالات تسرب الغاز، والتأكد من سلامة النظام، ومتابعة الاستهلاك، وتحديد حالات الاستهلاك المفرط، وضمان تدفق الغاز والضغط ضمن الحدود المحددة للحفاظ على مستوى جودة ثابت، بالإضافة إلى تخصيص التكاليف.

يقدم GCE Medical (gce-medical.com)، الذي يشمل العلامات التجارية GCE Healthcare وTherapy Equipment وOhio Medical وDeltaP وAktiv Technologies، خدماته المتميزة في بيئات الرعاية الطبية قبل الوصول إلى المستشفى، وفي المستشفيات، وأقسام الطوارئ، وخدمات الرعاية الطبية المنزلية. وتشمل المنتجات معدات مصادر الغازات الطبية، ومنظمات الضغط العالي الطبية، ومشعبات الغاز وأنظمة خطوط الأنابيب، ومكثفات الأكسجين، ولوحات سيارات الإسعاف، ومعدات الطوارئ، وغيرها من المنتجات التي تضمن إيصال الغازات الداعمة للحياة بأمان وموثوقية من المصدر إلى المريض.

تمتد جذور GCE Industrial (gce-industrial.com)، الذي يضم العلامة التجارية Kayser، إلى مجالات اللحام والقطع بالأكسجين والوقود، وقد توسع ليشمل قطاعات تستخدم المنظمات، والصمامات، وأنظمة إمداد الغاز المركزية، ومشاعل ومعدات القطع واللحام، ومواد اللحام الاستهلاكية، ومعدات السلامة. وفي التطبيقات الصناعية، يسهم حل مراقبة الغاز FloCloud Industry 4.0 في تقليل التكاليف واحتمالات الخطأ الناتجة عن الفحص اليدوي لمستويات الغاز، وخفض تكاليف الهدر المرتبطة بخروج المعايير عن المواصفات، وتقليل احتمالية انقطاع التدفق، بالإضافة إلى المساعدة في اكتشاف حالات التسريب.

نبذة عن GCE

تُعدّ GCE Group، التابعة لشركة ESAB Corporation (بورصة نيويورك: ESAB)، مجموعة عالمية رائدة في تصنيع معدات التحكم في الغاز. وانطلاقًا من روح الابتكار الضاربة في مختلف علاماتنا التجارية، بما في ذلك Ohio® Medical وTherapy Equipment، نسعى جاهدين إلى تقديم منتجات وخدمات التحكم في الغاز بأعلى معايير الجودة. إضافة إلى ذلك، تقدم محفظة منتجاتنا حلولاً متوافقة مع متطلبات السوق ورائدة في الصناعة لصناعات الغازات الطبية والصناعية والمتخصصة. هذا، وبفضل عمليات التصنيع والمبيعات والتوريد الدولية، نضمن لعملائنا إمكانية الوصول الدائم إلى معدات التحكم في الغاز المبتكرة الرائدة عالميًا. للتعرف على المزيد، تفضل بزيارة https://www.gascontrol.com/en/about-us

PR-23132

صور / وسائط متعددة متوفرة على : https://www.businesswire.com/news/home/20260316410525/en

الرابط الثابت

https://aetoswire.com/ar/news/1803202653886

جهات الاتصال

جهة الاتصال Shaun Heys

الهاتف ‎+41 41 560 07 00

الهاتف المحمول ‎+44 (0)7935 711 355

البريد الإلكتروني Shaun.heys@gcegroup.com

الموقع الإلكتروني www.gcegroup.com

جهة الاتصال الإعلامية في شركة ESAB Corporation:

Tilea Coleman

الهاتف ‎+1 (301) 323-9092

mediarelations@esab.com

Boomi, a 12X Leader, Positioned Highest for Ability to Execute in the 2026 Gartner® Magic Quadrant™ for Integration Platform as a Service

CONSHOHOCKEN, Pa. - Wednesday, 18. March 2026

(BUSINESS WIRE)--Boomi™, the data activation company, today announced it has been recognized as a Leader and positioned highest for Ability to Execute in the 2026 Gartner® Magic Quadrant™ for Integration Platform as a Service (iPaaS). This marks the 12th consecutive time Boomi has been named a Leader – the longest recognized vendor in the report’s history.

Boomi attributes its continued industry recognition to its unwavering commitment to innovation, customer success, and ecosystem growth. Over the past year, Boomi has accelerated its investments in integration and automation, APIM, agent management, and data management to help enterprises transform fragmented systems and data into orchestrated processes and governed agentic workflows.

Recent innovations include:

Boomi Data Integration and MFT - The acquisition of Rivery, now Boomi Data Integration, enhanced real-time data ingestion and analytics-ready pipelines, enabling customers to unify operational and analytical data at scale. Boomi’s acquisition of Thru, Inc. added enterprise-grade managed file transfer (MFT) capabilities, supporting secure, high-volume workloads — an expansion that has increased customer adoption by more than 270% following the acquisition. Additional innovations — including change data capture (CDC) ingestion for SAP — further expanded Boomi’s ability to support complex enterprise environments and modernization initiatives.

API Management and MCP Support - Boomi introduced comprehensive API management to help organizations securely expose, manage, and scale APIs alongside integrations and AI workflows. Boomi also broadened support for Model Context Protocol (MCP) to enable more secure, agent-ready access to enterprise APIs, integrations, and data.

Boomi Agentstudio – Since its launch, Boomi Agentstudio, Boomi’s agent management platform (AMP), has seen rapid enterprise adoption as organizations scale agentic AI with built-in governance. More than 75,000 agents are now deployed in production, and partners have published hundreds of reusable agentic workflow assets through the Boomi Marketplace, accelerating time to value across real-world use cases.

Context Grounded Agents With Boomi Meta Hub - Establish a shared source of truth. Meta Hub builds on Boomi's proven foundation in master data management and enterprise connectivity, extending trusted data context across the entire AI ecosystem with a central system of record. By aligning data standards across the enterprise, Meta Hub ensures that AI agents and humans operate on consistent, trusted business logic rather than fragmented interpretations of data.

Customer and Partner Momentum Accelerates

With more than 30,000 customers globally, Boomi continues to serve as the trusted data activation partner for enterprises across industries, including customers like Tropicana, Toyota Australia, BNP Paribas, Chevron Federal Credit Union, and Moderna, who rely on Boomi to connect and automate their business-critical applications and data.

Boomi continues to expand its global partner ecosystem, strengthening alliances with leading global system integrators (GSIs), independent software vendors (ISVs) while deepening strategic collaborations with established technology and services providers. Partnerships with AWS, ServiceNow, DXC, EY, and more are supporting enterprise adoption of agentic AI initiatives and helping customers drive measurable business outcomes.

A Leader in Data Activation

“As organizations accelerate their shift to becoming AI-driven enterprises, data activation has emerged as a strategic imperative,” said Steve Lucas, Chairman and CEO at Boomi. “Our continued recognition as a Leader in the Gartner Magic Quadrant for iPaaS — and being positioned highest for Ability to Execute — in our opinion, reinforces that Boomi is not just keeping pace with the market, we’re defining it. We believe being recognized for the 12th consecutive year reflects the consistency of our innovation, the strength of our platform, and the measurable outcomes we deliver for customers worldwide.”

View the 2026 Gartner Magic Quadrant for iPaaS here.

Additional Resources

See why Boomi was recognized as a Leader in the Gartner Magic Quadrant for iPaaS here

Learn more about the Boomi Enterprise Platform

Follow Boomi on X, LinkedIn, Facebook, and YouTube

Gartner Disclaimer:

Gartner® Magic Quadrant™ for Integration Platform as a Service, Andrew Humphreys, Keith Guttridge, Allan Wilkins, Shrey Pasricha, March 16, 2026.

Gartner does not endorse any vendor, product or service depicted in its research publications and does not advise technology users to select only those vendors with the highest ratings or other designation. Gartner research publications consist of the opinions of Gartner’s research organization and should not be construed as statements of fact. Gartner disclaims all warranties, expressed or implied, with respect to this research, including any warranties of merchantability or fitness for a particular purpose. GARTNER is a registered trademark and service mark of Gartner and Magic Quadrant is a registered trademark of Gartner, Inc. and/or its affiliates in the U.S. and internationally and are used herein with permission. All rights reserved.

About Boomi

Boomi, the data activation company, brings data to life by integrating and governing it to power everything from AI to BI. The Boomi Enterprise Platform puts data in motion, uniting data readiness, integration and automation, and agent management in one comprehensive solution. Trusted by more than 30,000 customers and supported by a global network of 800+ partners, Boomi is driving agentic transformation — helping organizations of all sizes move faster, operate smarter, and innovate at scale. Discover more at boomi.com.

© 2026 Boomi, LP. Boomi, the ‘B’ logo, and Boomiverse are trademarks of Boomi, LP or its subsidiaries or affiliates. All rights reserved. Other names or marks may be the trademarks of their respective owners.

View source version on businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20260318987091/en/

Permalink

https://www.aetoswire.com/en/news/54454066

Contacts

Analyst Relations Contact:

Kate Mauser

Analyst Relations

kate.mauser@boomi.com

+1.760.351.6780

Media Relations Contact:

Jasmine Ee

Global Communications

jasmine.ee@boomi.com

Andersen Consulting Expands Technology Platform in France

SAN FRANCISCO - Thursday, 19. March 2026 AETOSWire

(BUSINESS WIRE)--Andersen Consulting expands its digital transformation offering through a Collaboration Agreement with Teolia Consulting, a French firm specializing in project and product management, cloud platform engineering, data transformation, and Atlassian suite integration and adoption.

Founded in 2014, Teolia Consulting helps organizations achieve digital performance, from agile methodology to time-to-market solutions. The firm’s expertise is focused on delivering integrated strategies that align technology with organizational change. The firm works across industries including banking, insurance, fashion, and retail, empowering clients to strengthen resilience and accelerate digital maturity.

“At Teolia Consulting, we believe that true transformation happens when technology and people evolve together,” said Lucienne Jacquet, managing partner of Teolia. “By collaborating with Andersen Consulting, we not only amplify our impact but also gain access to a worldwide organization of like-minded individuals. This synergy enables us to deliver integrated solutions on a global scale, coordinate seamlessly across markets, and bring our technical depth to clients seeking to optimize performance.”

“Teolia Consulting combines deep technology expertise with proven digital transformation capabilities,” said Mark L. Vorsatz, global chairman and CEO of Andersen. “The firm’s technical strength and innovative solutions complement our platform, enabling us to deliver practical, results-driven outcomes for clients facing complex digital challenges.”

Andersen Consulting is a global consulting practice providing a comprehensive suite of services spanning corporate strategy, business, technology, and AI transformation, as well as human capital solutions. Andersen Consulting integrates with the multidimensional service model of Andersen Global, delivering world-class consulting, tax, legal, valuation, global mobility, and advisory expertise on a global platform with more than 50,000 professionals worldwide and a presence in over 1,000 locations through its member firms and collaborating firms. Andersen Consulting Holdings LP is a limited partnership and provides consulting solutions through its member firms and collaborating firms around the world.

View source version on businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20260319177374/en/

Permalink

https://www.aetoswire.com/en/news/54454669

Contacts

mediainquiries@Andersen.com

Hilton Announces Exclusive Agreement with YOTEL to Expand Global Footprint in Lifestyle Segment

MCLEAN, Va. & LONDON

Independent, design-led YOTEL brand gains reach through Hilton’s global distribution platform

Hilton Honors members gain access to a sleek, contemporary new way to stay

YOTEL will be the first independent brand as part of newly established Select by Hilton brand

(BUSINESS WIRE)--Hilton (NYSE: HLT) today announced an exclusive agreement with YOTEL that will provide guests yet another way to stay within the hospitality leader’s growing global portfolio. With highly efficient hotels in urban markets, YOTEL has pioneered ways to meet changing guest needs through stays that feature smart room design, and clever tech-enabled features.

The franchise agreement with YOTEL expands Hilton’s network, filling a distinct customer need in the growing lifestyle segment in a manner consistent with its proven asset-light model. YOTEL will continue to independently manage and license its brand at 23 hotels across 10 countries, with a goal of more than tripling its portfolio in the coming years.

YOTEL will be the first brand in the newly established Select by Hilton. Select by Hilton is designed to grow into a brand that creates new ways to stay for guests, with the trust, confidence, and perks they expect from Hilton. High-quality, established hotel brands that join Select by Hilton will retain their own identity and brand management while they connect to the award-winning Hilton Honors loyalty program and enjoy the benefits of Hilton's superior distribution and technology platforms.

Launched in London in 2007, YOTEL has extended its innovative brand to hotels in key markets like New York, Tokyo, Amsterdam, Glasgow and Singapore with smart, efficient room designs that feature the YOTEL SmartBed™, which can transform from a flatbed to a sofa with the touch of a button, and tech-forward features like automated luggage storage.

“The addition of YOTEL to Hilton's network is the latest example of our commitment to capital efficient growth through a relationship that is both complementary to our existing brand portfolio and offers guests thoughtfully designed, sleek new ways to stay with Hilton in key urban locations around the world,” said Christian Charnaux, executive vice president and chief development officer, Hilton. “This agreement further strengthens our network effect by connecting a beloved independent brand like YOTEL into the powerful Hilton Honors network and commercial distribution system, while preserving what makes the brand unique.”

The Hilton brand increases visibility and demand for YOTEL without altering the experience that defines YOTEL’s brand, which will continue to operate with the same quality, intelligent design, and service style.

“Hilton brings unmatched global distribution and loyalty scale to our brand and business,” said Phil Andreopoulos, chief executive officer, YOTEL. “YOTEL’s relationship with Hilton allows us to expand our reach while staying true to who we are. What changes for YOTEL is access – not identity – in a capital-light, and scalable way.”

Once integrated into Hilton’s network, Hilton Honors members staying at participating YOTEL properties will enjoy the benefits of Hilton Honors, the award-winning guest loyalty program for Hilton’s world-class brands. The nearly 250 million Hilton Honors members who book directly through preferred Hilton channels have access to instant benefits and contactless technology exclusively through the industry-leading Hilton Honors app.

The first hotels are expected to be available for booking through Hilton channels later in 2026.

About Hilton

Hilton (NYSE: HLT) is a leading global hospitality company with a portfolio of 27 world-class brands comprising more than 9,100 properties and over 1.3 million rooms, in 143 countries and territories. Dedicated to fulfilling its founding vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality, Hilton has welcomed over 4 billion guests in its more than 100-year history. Named as the No. 1 World’s Best Workplace by Great Place to Work and Fortune, Hilton aims to create the best culture for its 500,000 team members around the world. Hilton has introduced industry-leading technology enhancements to improve the guest experience, including Digital Key Share, automated complimentary room upgrades and the ability to book confirmed connecting rooms. Through the award-winning guest loyalty program Hilton Honors, the nearly 250 million Hilton Honors members who book directly with Hilton can earn Points for hotel stays and experiences money can't buy. With the free Hilton Honors app, guests can book their stay, select their room, check in, unlock their door with a Digital Key and check out, all from their smartphone. Visit stories.hilton.com for more information, and connect with Hilton on Facebook, X, LinkedIn, Instagram and YouTube.

About YOTEL

YOTEL is a global hotel group with 23 properties in sought-after locations. YOTEL exists so guests sleep better, move faster and enjoy the destination more. From buzzing cities to bustling airports, YOTEL promises the luxury of time, the access of brilliant locations and the fun of discovery. Every stay.

Headquartered in London, the group’s portfolio consists of three brands: YOTEL (city centre hotels), YOTELPAD (extended stay option) and YOTELAIR (airport hotels). YOTEL is in cities across the world, including Amsterdam, Boston, Edinburgh, Geneva, Glasgow, London, Manchester, Miami, New York, Porto, San Francisco, Singapore, Tokyo and Washington DC, and at London Gatwick, Amsterdam Schiphol, Paris Charles de Gaulle, Istanbul, and Singapore Changi airports. Upcoming openings include Kuala Lumpur (2026), Athens (2027), Belfast (2028), Lisbon (2028) and NEOM (2029).

YOTEL’s major shareholders include the Talal Jassim Al-Bahar Group, United Investment Portugal, and Kuwait Real Estate Company (AQARAT).

YOTEL was originally created by YO! founder Simon Woodroffe OBE who took inspiration from the experience of first-class travel and translated that ethos, language and design into small but beautifully designed rooms. www.yo.co.uk. www.yotel.com

Forward-Looking Statements

This press release contains forward-looking statements within the meaning of Section 27A of the Securities Act of 1933, as amended, and Section 21E of the Securities Exchange Act of 1934, as amended. These statements include, but are not limited to, statements related to our expectations regarding the performance of our business, future results, and other non-historical statements. In some cases, you can identify these forward-looking statements by the use of words such as "outlook," "believes," "expects," "forecasts," "potential," "continues," "may," "will," "should," "could," "seeks," "projects," "predicts," "intends," "plans," "estimates," "anticipates" or the negative version of these words or other comparable words. Such forward-looking statements are subject to various risks and uncertainties including, among others, risks inherent to the hospitality industry; macroeconomic factors beyond our control, such as inflation, changes in interest rates, challenges due to labor shortages or disputes and supply chain disruptions; the loss of key senior management personnel; competition for hotel guests and management and franchise contracts; risks related to doing business with third-party hotel owners; performance of our information technology systems; growth of reservation channels outside of our system; risks of doing business outside of the U.S.; risks associated with geopolitical conflicts; uncertainty resulting from U.S. and global political trends, tariffs and other policies, including potential barriers to travel, trade and immigration and other geopolitical events; and our indebtedness. Additional factors that could cause our results to differ materially from those described in the forward-looking statements can be found under the section entitled "Part I—Item 1A. Risk Factors" of our Annual Report on Form 10-K for the fiscal year ended December 31, 2025, which is filed with the Securities and Exchange Commission (the "SEC") and is accessible on the SEC's website at www.sec.gov. Such factors may be updated from time to time in our periodic filings with the SEC. Accordingly, there are or will be important factors that could cause actual outcomes or results to differ materially from those indicated in these statements. These factors should not be construed as exhaustive and should be read in conjunction with the other cautionary statements that are included in this press release and in our filings with the SEC. We undertake no obligation to publicly update or review any forward-looking statement, whether as a result of new information, future developments or otherwise, except as required by law.

View source version on businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20260318705963/en/

Permalink

https://www.aetoswire.com/en/news/54454719

Contacts

MEDIA CONTACTS:

HILTON: hilton_pr@hilton.com

YOTEL: hq.press@yotel.com