Visa تكشف عن خدمات جديدة تهدف إلى تحديث عملية حل النزاعات

 تؤدي النزاعات الاحتيالية وعدم الكفاءة الإدارية إلى تكبُّد مليارات الدولارات من التكاليف الاقتصادية التي يمكن تجنُّبها

 تستخدم ستة أدوات جديدة ومحسّنة لحل النزاعات تقنيات الذكاء الاصطناعي والتقنيات المملوكة للشركة، لمساعدة المُصدرين والمستحوذين والتجار على الحصول على رؤية أوضح حول تكاليف الاحتيال الباهظة والمصاريف المرتبطة بها

 

(BUSINESS WIRE)-- أعلنت Visa (المدرجة في بورصة نيويورك بالرمز: V)، الرائدة عالميًا في مجال المدفوعات الرقمية، اليوم عن إطلاق ستة أدوات جديدة لحل النزاعات، تهدف إلى تقليل المليارات من الدولارات التي تُفقد سنويًا نتيجة العمليات القديمة وغير الفعّالة في إدارة النزاعات. صُمِّمت المجموعة الموسَّعة من خدمات حل النزاعات لمساعدة التجار والمؤسسات المالية على خفض التكاليف الإدارية، وتقليل الخسائر المرتبطة بالاحتيال، وإعادة توجيه هذه الموارد نحو النمو والابتكار وتحسين تجربة العملاء.

 تظل النزاعات واحدة من أكثر نقاط الاحتكاك المستمرة في عالم التجارة، حيث تتسبب في زيادة التكاليف على التجار والمؤسسات المالية، وفي الوقت نفسه تترك المستهلكين يشعرون بالإحباط والارتباك. في عام 2025، قامت شركة Visa بمعالجة 106 مليون نزاع على مستوى العالم، مسجلة زيادة بنسبة 35% مقارنة بعام 20191.

قال Sam Abadir، مدير الأبحاث في مجال المخاطر والامتثال والجريمة المالية لدى IDC Financial Insights: "تشهد إدارة النزاعات تحوّلاً جوهريًا من كونها وظيفة مكتبية تقليدية إلى أولوية استراتيجية حيوية، مدفوعة بزيادة حجم النزاعات، والمراقبة التنظيمية المكثفة، والضغط المتزايد للحفاظ على تجربة العملاء المتميزة". المؤسسات التي ما تزال تعتمد على عمليات يدوية ومجزأة في إدارة النزاعات تخسر فرص استرداد الإيرادات وتتكبد تكاليف إضافية يمكن أن تلغى بالكامل من خلال اعتماد سير عمل حديث وفعّال".

 أدوات جديدة ومحسّنة لحل النزاعات للتجار

 حل النزاعات بكفاءة: تبسِّط Visa Dispute Resolution Network إدارة النزاعات قبل حدوثها، مما يمكّن التجار من معالجة النزاعات المحتملة قبل تفاقمها، وتسريع عمليات الحل، وتقليل العبء التشغيلي بشكل كبير. تتوفَّر حاليًا ضمن برنامج تجريبي، مع التخطيط لإطلاقها بشكل كامل على مستوى السوق في أواخر عام 2026.

 استرداد الإيرادات المدفوع بالذكاء الاصطناعي: يقوم Visa Dispute Recovery Manager بأتمتة عملية إعادة تقديم النزاعات للتجار، من خلال إدارة النزاعات باستخدام استجابات الذكاء الاصطناعي التوليدي، وتقديم تقييم احتمالية الفوز لمساعدة التجار على تعظيم فرص استرداد الإيرادات. من المقرر توسيع نطاق البرنامج التجريبي وإطلاقه بشكل أوسع في أواخر عام 2026.

 الوقاية الاستباقية من النزاعات: تسهم أداة Order Insight في منع النزاعات غير الضرورية من خلال توفير رؤية واضحة لتفاصيل المعاملات، مما يساعد في توضيح أي لبس بشأن الرسوم المشروعة. سيتمكن التجار من الاستفادة من Compelling Evidence 3.0 ضمن أداة Order Insight لمشاركة الأدلة مباشرة مع البنوك بشأن المعاملات المشبوهة، ما يعزز قدراتهم على تقليل حالات الاحتيال الودي بشكل كبير.

 أدوات جديدة ومحسَّنة لحل النزاعات للمُصدرين والمستحوذين

 تمكين الوكلاء: تستفيد أداة Dispute Intelligence من نماذج الذكاء الاصطناعي التنبؤية لتقديم تحليل دقيق لكل حالة نزاع على حدة، مع رؤية شاملة على مستوى الشبكة بأكملها. تساعد هذه الرؤية الوكلاء على اتخاذ قرارات أكثر دقة وفاعلية، بالاستناد إلى بيانات المعاملات والنزاعات العالمية لشركة Visa. تتوفَّر الآن للاستخدام على نطاق واسع.

 المراجعة المبسَّطة: تعتمد أداة Dispute Doc Analyzer على تقنيات الذكاء الاصطناعي لتسريع عملية حل النزاعات وتعزيز الثقة في النتائج. للمُصدرين: تقدّم الأداة ملخصات شاملة لوثائق التجار، مع إبراز العناصر الأساسية للبيانات في شكل منظم، مما يساعد المحللين على تقليل الوقت المستغرق في المراجعات اليدوية الطويلة واتخاذ قرارات مستنيرة بشأن النزاعات (متاحة في أواخر أبريل 2026). للمستحوذين: تسهّل الأداة تعبئة استبيانات الرد تلقائيًا نيابة عن التجار، مما يعزز الكفاءة التشغيلية ويختصر الوقت والجهد المطلوب لإدارة النزاعات (متاحة الآن على نطاق واسع).

 منصة إدارة النزاعات المدعومة بالذكاء الاصطناعي: تدمج أداة Visa Dispute Case Manager وظائف الذكاء الاصطناعي لتوحيد سير العمل في منصة مركزية، مما يتيح إدارة النزاعات عبر شبكات بطاقات متعددة، بدءًا من استلام الحالة وحتى الوصول إلى الحل النهائي. من المقرر أن تكون متاحة بشكل عام في أمريكا الشمالية عام 2026.

قال Andrew Torre، رئيس خدمات القيمة المضافة في شركة Visa: "تشكِّل النزاعات عبئًا على كل جزء من منظومة المدفوعات، مما يسبب إحباطًا للمستهلكين ويزيد من التكاليف والتعقيد على التجار والمؤسسات المالية". وعندما تعجز التكنولوجيا القديمة عن مواكبة المتغيرات، يظل الاحتيال غير مكتشف، مما يفاقم المشكلة. تقدم مجموعتنا الموسعة من خدمات حل النزاعات للعملاء رؤية شاملة تمكّنهم من التركيز على ما يهم حقًا: خدمة العملاء، وإطلاق منتجات مبتكرة، وتعزيز نمو أعمالهم بكفاءة".

 للمزيد من المعلومات حول هذه المنتجات، يمكن زيارة موقع خدمات القيمة المضافة لشركة Visa عبر الرابط التالي: https://corporate.visa.com/en/solutions/value-added-services.html

 نبذة عن Visa

 Visa (المدرجة في بورصة نيويورك بالرمز: V) هي شركة عالمية رائدة في قطاع المدفوعات الرقمية، وتُسهِّل المعاملات بين المستهلكين والبائعين والمؤسسات المالية والهيئات الحكومية في أكثر من 200 بلد وإقليم. تتمثل مهمتنا في ربط الجميع حول العالم من خلال شبكة المدفوعات الأكثر ابتكارًا وملاءمة وموثوقية وأمانًا، مما يمكّن الأفراد والشركات والاقتصادات من الازدهار. لدينا إيمان راسخ بأن الاقتصادات التي تشمل الجميع في كل مكان، تنهض بهم جميعًا وتضع أساس مستقبل حركة الأموال. تعرَّف على المزيد على Visa.com.

1 بيانات معاملات VisaNet 2019-2025

إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.

الرابط الثابت

https://aetoswire.com/ar/news/0204202654183

جهات الاتصال

 التواصل الإعلامي

 press@visa.com 

Keenfolks تُطلق منصة KEENFOLKS X_

 لندن، برشلونة، إسبانيا -

 شبكة عالمية للبنية التحتية التسويقية القائمة بالأساس على الذكاء الاصطناعي لدعم نمو الشركات

 أعلنت Keenfolks، شريك التحول بالذكاء الاصطناعي الذي يقف وراء المبادرات التسويقية لعلامات تجارية مثل Coca-Cola، وDiageo، وMars، وReckitt، وNestlé، وMerck-MSD، اليوم عن إطلاق KEENFOLKS X_، وهي شبكة تسويق عالمية جديدة مصممة للعمل على بنية تحتية مشتركة قائمة بالأساس على الذكاء الاصطناعي

 

(BUSINESS WIRE)-- يواجه نموذج الشركات القابضة التقليدي، الذي شكّل التسويق العالمي لعقود، ضغوطًا متزايدة مع إشارات من أسواق رأس المال، وأنشطة الاندماج، ومتطلبات العملاء إلى الحاجة لإجراء تغييرات هيكلية.

تسعى صناعة التسويق إلى تبنّي نموذج جديد. لم يعد الجدل يدور حول حاجة الوكالات إلى التغيير، بل حول أيّها أُنشئ منذ البداية لقيادة هذا التحوّل.

أعلنت Keenfolks، الشريك المعتمد على Integrative AI® والمبتكر خصيصًا لعصر الذكاء، عن إطلاق KEENFOLKS X_ شبكة تسويق عالمية قائمة على الذكاء الاصطناعي، تهدف إلى تمكين المؤسسات من الانتقال من الخدمات المتفرقة إلى أنظمة ذكية، حلول قابلة للتوسع، وتحولات يمكن قياسها.

 صُمِّمت الشبكة على K OS_، نظام التشغيل التسويقي المملوك لشركة Keenfolks، والذي يربط بين الذكاء، والبيانات، والأتمتة، والتنفيذ داخل أنظمة تسويقية قابلة لإعادة الاستخدام.

 الهدف واضح: مساعدة المؤسسات على تجاوز خدمات الوكالات المجزأة وبناء قدرات تسويقية قابلة للتوسع مدعومة بالذكاء الاصطناعي.

 التحول الصناعي

خلال العقد الأخير، أصبحت المؤسسات التسويقية تتحمل تراكمًا متزايدًا من البُنى التقنية المعقدة، ونظم الوكالات المجزأة، وبيئات البيانات المنفصلة. على الرغم من نجاح هذه الهياكل في عصر الحملات التسويقية، إلا أنها تواجه تحديات كبيرة في عالم يتطلب أن يكون أداء التسويق مدفوعًا بشكل متزايد بما يلي:

البيانات في الوقت الفعلي

أنظمة القرارات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي

الإنتاج الآلي للمحتوى والوسائط

حلقات التحسين المستمرة

في هذا السياق، لا تعتمد الميزة التنافسية على الحملات المنفصلة، بل على الأنظمة التسويقية المتكاملة القادرة على التعلم والتحسن باستمرار مع مرور الوقت. تم تصميم KEENFOLKS X_ خصيصًا لبناء هذه الأنظمة وتشغيلها.

 "بينما تبحث الصناعة عن نموذج جديد، نؤكد أن هذا ليس مجرد تصور للمستقبل، بل واقع تشغيلي فعلي. KEENFOLKS X_ يمكّننا من توسيع أسلوب العمل المعتمد على الذكاء الاصطناعي الذي تثق به العلامات التجارية الكبرى، من خلال ربط الذكاء، المنصات، وسير العمل، والتجارب في أنظمة متكاملة تتعلم وتتحسن وتزيد من القيمة مع الوقت. نحن على يقين أن الحقبة القادمة ستعود للشركاء الذين يقدمون أكثر من مجرد حملات تسويقية، ويشاركون في بناء الأنظمة الذكية ومحركات النمو وراء التسويق العصري".

 — Miguel Machado، الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لشركة Keenfolks

 المنصة: K OS_

 في صميم هذا النموذج يوجد K OS_، نظام التشغيل التسويقي المعتمد على الذكاء الاصطناعي من Keenfolks. تربط المنصة أربعة طبقات أساسية:

 الذكاء: التحليل المدعوم بالذكاء الاصطناعي لأداء التسويق، وسلوك المستهلك، والإشارات السوقية.

 المنصات: التكامل مع بيئات CRM، والإعلام، والتجارة، وتقنيات التسويق.

 مهام سير العمل: عمليات يقودها الوكلاء تعمل على أتمتة التخطيط، والإنتاج، والتخصيص، والتحسين.

 التجارب: طبقة التنفيذ حيث تنشر العلامات التجارية الحملات، وأنظمة المحتوى، والتجارب الرقمية.

معًا، تعمل هذه الطبقات على تحويل التسويق من مجرد مجموعة من الخدمات إلى نظام تشغيلي متكامل يتحسن باستمرار.

 من الخدمات إلى الأنظمة

قضت Keenfolks السنوات الماضية في مساعدة المؤسسات الكبرى على بناء هذه الأنظمة.

 من الأمثلة على ذلك منصة "What’s Your Cocktail" الخاصة بشركة Diageo، وهي محرك تخصيص مدعوم بالذكاء الاصطناعي يقوم بتحليل سلوك 51 مليون مستهلك في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة. قدّم النظام توصيات بالمشروبات عند اللحظات الحاسمة، محققًا معدلات تفاعل تزيد عن أربعة أضعاف المعدل القياسي في القطاع. الأهم من ذلك، أن النظام يواصل التعلم والتحسّن مع مرور الوقت. تمتد KEENFOLKS X_ بهذا النهج على نطاق عالمي.

 النموذج الاقتصادي

تقدّم الشبكة هيكلاً تجاريًا جديدًا يتجاوز الاقتصاديات التقليدية للوكالات.

تعمل KEENFOLKS X_ من خلال ثلاثة نماذج للتعاون:

 شراكات التحول: بناء أنظمة تسويقية مدفوعة بالذكاء الاصطناعي للمؤسسات الكبرى.

 تطوير الحلول: إنشاء منتجات وقدرات قابلة لإعادة الاستخدام عبر الشبكة.

 الابتكار المشترك: التعاون مع العملاء لبناء مشاريع جديدة في مجالات البيانات والتكنولوجيا والتسويق.

يتيح هذا النهج لشركة Keenfolks وشركائها المشاركة في خلق قيمة طويلة الأمد بدلاً من الاقتصار على تنفيذ مشاريع قصيرة الأجل.

 توسيع الشبكة

تأسست الشركة في برشلونة وتمتلك مكاتب في لندن ونيويورك ومدينة مكسيكو، وتنفذ Keenfolks حاليًا أنشطة في أكثر من 50 سوقًا. يشكّل إطلاق KEENFOLKS X_ بداية المرحلة التالية من نمو الشركة.

خلال الأشهر المقبلة، ستبدأ Keenfolks بتأكيد شركائها الاستراتيجيين في الأسواق الرئيسية وتوسيع قدرات تقديم الشبكة على المستوى العالمي. كما تستكشف الشركة تمويل المشاريع الاستثمارية لتسريع تطوير بنية تسويقية جديدة مدفوعة بالذكاء الاصطناعي وحلول مبتكرة.

 نبذة عن KEENFOLKS X_

 KEENFOLKS X_ هي الشبكة التسويقية العالمية المعتمدة على الذكاء الاصطناعي من Keenfolks لعصر الذكاء. تربط هذه الشبكة المبنية على K OS_ بين الذكاء، والمنصات، وسير العمل، والتجارب في أنظمة ذكية قابلة لإعادة الاستخدام وحلول قابلة للتوسع، حيث تساعد المؤسسات على تجاوز تقديم التسويق المجزأ. من خلال هذا النموذج، تجمع Keenfolks بين خدمات التحول، وبناء الحلول، والابتكار المشترك للمشاريع، وهياكل المشاركة المحددة في المخاطر لخلق قيمة أكثر استدامة وقابلة للقياس للعملاء.

 نبذة عن Keenfolks

تُعدّ Keenfolks الشريك المعتمد على Integrative AI® والمصمَّم لعصر الذكاء. تأسست الشركة في برشلونة، وتمتلك مكاتب في لندن ونيويورك ومدينة مكسيكو، وتنفذ أنشطتها في أكثر من 50 دولة، حيث تساعد العلامات التجارية العالمية على تطوير ممارساتها التسويقية من خلال أنظمة ذكية تربط بين الاستراتيجية، والبيانات، والتكنولوجيا، والإعلام، ونظام إدارة علاقات العملاء، والتنفيذ الإبداعي. تشمل قائمة عملاء الشركة علامات كبرى مثل Coca-Cola، وDiageo، وKellanova، وReckitt، وMars، وNestlé، وMerck-MSD.

 نبذة عن Miguel Machado

Miguel Machado هو الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لشركتي Keenfolks وOg.ai. قاد Machado جهود التحول التسويقي المدعوم بالذكاء الاصطناعي لعلامات تجارية عالمية مثل Coca-Cola، وDiageo، وMars، وReckitt، وMerck-MSD، وNestlé. ويُعدّ متحدثًا رئيسيًا متكررًا ومقدم بودكاست AI Marketing Transformation Podcast، حيث يركز على بناء أطر عمل عملية تربط بين الاستراتيجية، والتكنولوجيا، والبيانات، والقدرات البشرية لعصر الذكاء.

إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.

 

صور / وسائط متعددة متوفرة على : https://www.businesswire.com/news/home/20260319751842/en

الرابط الثابت

https://aetoswire.com/ar/news/2303202654001

جهات الاتصال

التواصل الإعلامي

 Maria Bengtsson

 maria@united-partners.com

 +34 711 016 382

Le Fonds saoudien pour le développement signe un accord de 15 millions de dollars avec la République des Palaos pour stimuler la croissance économique locale

 Ngerulmud, République des Palaos - mardi, 07. avril 2026 AETOSWire 

Le Fonds saoudien pour le développement (SFD) a signé aujourd’hui un accord de prêt au développement de 15 millions de dollars avec la République des Palaos, marquant ainsi son tout premier partenariat de développement dans cet État insulaire du Pacifique.

 

L’accord a été signé par S.E. Sultan Abdulrahman Al-Marshad, directeur général du SFD, et S.E. Surangel S. Whipps Jr., président de la République des Palaos, lors d’une cérémonie à Ngerulmud, la capitale des Palaos.

 

Le prêt de développement de 15 millions de dollars américains sera acheminé par la Banque nationale de développement de Palau. Destiné à dynamiser l'économie locale, ce financement soutiendra des projets menés par des promoteurs, des entreprises et des entrepreneurs palauans. En s'alignant sur les priorités nationales de Palau, les fonds catalyseront des initiatives à fort impact et favoriseront une croissance économique durable et ancrée dans la réalité.

 

Cet accord témoigne de l'engagement continu du SFD envers les petits États insulaires en développement (PEID), ayant déjà soutenu des projets de développement dans 18 nations insulaires des Caraïbes et du Pacifique. Par son financement, le SFD contribue à renforcer la résilience économique, à élargir l'accès aux services essentiels et à permettre un développement durable dans les économies en développement.

 

Son Excellence Surangel S. Whipps Jr., Président de la République de Palau, a exprimé sa profonde gratitude pour cette aide. Il a souligné : « Cet accord vise à renforcer l’économie palauane en acheminant ces financements par l’intermédiaire de notre Banque nationale de développement, afin que les promoteurs, les entreprises et les entrepreneurs palauans puissent mener de nouveaux projets créateurs d’emplois, débloquer des investissements et conserver davantage de valeur au pays. Parallèlement, en privilégiant les logements abordables et résilients face au changement climatique, nous consolidons nos communautés, offrons à nos jeunes davantage de raisons de construire leur avenir à Palau et jetons les bases d’une économie plus solide pour les générations futures. »

 

Son Excellence Sultan Abdulrahman Al-Marshad, directeur général du Fonds saoudien pour le développement, a déclaré : « Nous sommes fiers d’inaugurer notre première collaboration avec la République des Palaos. En facilitant l’accès à des financements essentiels, nous souhaitons soutenir les entrepreneurs locaux et contribuer à assurer un avenir durable au peuple palauan. Cet accord s’inscrit pleinement dans notre mission de promouvoir la prospérité dans les États insulaires. »

Depuis sa création en 1974, le Fonds saoudien pour le développement soutient les pays en développement par le biais de financements concessionnels, contribuant ainsi à une croissance socio-économique durable à l’échelle mondiale.

 

À propos du Fonds saoudien pour le développement :

Le Fonds saoudien pour le développement (SFD) est un organisme gouvernemental qui octroie des prêts de développement concessionnels afin de financer des projets et des programmes dans les pays en développement.

Depuis sa création en 1974, le SFD a financé plus de 800 projets et programmes dans plus de 100 pays, pour un montant total dépassant 22 milliards de dollars américains. Ces projets couvrent des secteurs tels que les transports et les communications, les infrastructures sociales, l’agriculture, l’énergie, l’industrie et les mines. Ces projets contribuent à la croissance socio-économique et à l’amélioration des conditions de vie des populations défavorisées dans les pays les plus nécessiteux. Les activités du SFD sont guidées par les principes du développement international et soutiennent la réalisation des Objectifs de développement durable des Nations Unies. Le Fonds œuvre également au renforcement de la coopération au développement par le biais de partenariats avec des organisations régionales et internationales.

Permalink

https://www.aetoswire.com/fr/news/7042026542099

Contacts

Nawaf Alojrush | Directeur des relations avec les médias | Fonds saoudien pour le développement

alojrush@sfd.gov.sa

+966112714148

شراكة بين Svante و Meadow Lake Tribal Council تقضي ببيع 626,000 طن من أرصدة إزالة الكربون إلى شركة Microsoft

وافقت Microsoft على شراء 626,000 طن من أرصدة إزالة ثاني أكسيد الكربون (CDR) الدائمة على مدى فترة توريد تمتد 15 عامًا من مشروع North Star BECCS الكائن بمقاطعة ساسكاتشوان في كندا.

الملكية الأصلية: تُعدّ North Star Carbon Solutions LP شراكة بين Meadow Lake Tribal Council (MLTC) وSvante.

تُعدّ هذه الصفقة أول اتفاقية شراء لأرصدة إزالة ثاني أكسيد الكربون (CDR) بتقنية BECCS لصالح شركة Microsoft في كندا، ويُعتقد أنها الأولى من نوعها في كندا التي تتضمن ملكية للسكان الأصليين.

يقع المشروع في الموقع نفسه لمركز MLTC Bioenergy Centre، ويتم تزويده بكتلة حيوية مستدامة من المخلفات من منشرة الأخشاب المجاورة التابعة لمجلس MLTC.

(BUSINESS WIRE)-- أعلنت اليوم شركة Svante Technologies Inc. (Svante) و Meadow Lake Tribal Council (MLTC) أنَّ North Star Carbon Solutions LP قد أبرمت اتفاقية شراء مع Microsoft لتوريد 626,000 طن من أرصدة إزالة ثاني أكسيد الكربون (CDR) الدائمة على مدى 15 عامًا من مشروع North Star القائم على تقنية الطاقة الحيوية مع احتجاز الكربون وتخزينه (BECCS) الكائن بمقاطعة ساسكاتشوان في كندا. كما يجري تطوير المشروع تحت مظلة شراكة بين MLTC وSvante، وسيكون مقره المشترك في MLTC Bioenergy Centre الكائن في ميدو ليك.

 في إطار المشروع، سيتم إنشاء منشأة جديدة لاحتجاز الكربون في MLTC Bioenergy Centre، وهي منشأة فاعلة تتلخص وظيفتها في توليد الطاقة المتجددة بالاعتماد على كتلة حيوية مستدامة من المخلفات يتم توفيرها من منشرة الأخشاب المجاورة المملوكة لمجلس MLTC ومن مصانع منتجات الغابات المحلية الأخرى. وستعود ملكية المنشأة الجديدة إلى North Star Carbon Solutions LP، وهي نتاج شراكة بين MLTC وشركة Carbon Alpha Corp. الشركة التابعة التي استحوذت عليه مؤخرًا شركة Svante. وعند وصولها إلى كامل طاقتها التشغيلية، ستنتج منشأة احتجاز الكربون ما يصل إلى 90,000 طن من أرصدة إزالة ثاني أكسيد الكربون (CDR) سنويًا، وستوردها لشركة Microsoft على مدار 15 عامًا، على أن يتم نقل ثاني أكسيد الكربون المُحتجز بأمان وتخزينه بشكل دائم في موقع تخزين جيولوجي تعود ملكيته وإدارته إلى North Star، ما يوفر نظامًا متكاملاً شاملاً لإزالة الكربون من المصدر وحتى المستقر.

 من المتوقع أن تخضع أرصدة إزالة ثاني أكسيد الكربون (CDR) الموردة بموجب هذه الاتفاقية لعمليات تحقق مستقلة، وأن يتم إصدارها وفقًا لمعايير اعتماد أرصدة إزالة الكربون المعمول بها، وبما يتماشى مع ممارسات قوية للرصد والإبلاغ والتحقق (MRV). وتجدر هنا الإشارة إلى أنّ مشروع North Star يخطط لاستخدام الكتلة الحيوية الناتجة عن المخلفات، ومراقبة عمليات احتجاز ثاني أكسيد الكربون ونقله وتخزينه الجيولوجي الدائم، بما يدعم استدامة الأثر البيئي على المدى الطويل.

ستتولى Svante مهمة توفير كل التمويلات اللازمة حتى يتم اتخاذ قرار بدء أعمال الإنشاء. ومن المقرر بدء التشغيل التجاري في أوائل عام 2029.

صرح Scott Gardner، رئيس Svante Development Inc.‎، قائلاً: "يحدونا بالغ الحماس إزاء هذه الاتفاقية التاريخية الخاصة بالمشروعات القائمة على تقنية BECCS في كندا، والتي برزت نتيجة لريادة Microsoft في مجال إزالة الكربون. ثم إنَّ التزام Microsoft الأساسي بإبرام اتفاقية الشراء يبعث إشارة قوية إلى السوق بشأن جودة أرصدة إزالة ثاني أكسيد الكربون (CDR) من North Star، وجاهزية السوق الكندية لتنفيذ مثل هذه المشروعات."

صرح Jeremy Norman، رئيس مجلس القبائل في Meadow Lake Tribal Council، قائلاً: "يشيد Meadow Lake Tribal Council بالتزام Microsoft الكبير بشراء أرصدة إزالة الكربون الصادرة عن مشروع North Star". "باعتبار المشروع القائم على BECCS مملوكًا للسكان الأصليين في كندا ويُعتقد أنه من أوائل المشروعات من هذا النوع، يعكس مشروع North Star الالتزام الطويل الأمد الذي تحمله MLTC Nations على عاتقها والذي يقضي بإدارة الأراضي والحفاظ عليها والإدارة المستدامة للغابات. يُظهر المشروع كيف يمكن للقيادة الرشيدة والتعاون مع السكان الأصليين أن يُسهما في تعزيز حلول المناخ، مع دعم فرص العمل المجدية وإتاحة فرص اقتصادية لصالح الدول الأعضاء في المجلس والمجتمع المحيط."

صرح Phillip Goodman، مدير محفظة إزالة الكربون في Microsoft، قائلاً: "نحن سعداء بالتعاون مع North Star Carbon Solutions وMeadow Lake Tribal Council للإسهام في تعزيز حلول عالية الجودة ودائمة لإزالة ثاني أكسيد الكربون". "نحتاج إلى المساعدة على توسيع نطاق الحلول التي توفر تخزينًا دائمًا، وتستند إلى عمليات صارمة للرصد والتحقق، من أجل تحقيق أهدافنا المناخية. وإنني أود أن أشير إلى أنَّ هذه الاتفاقية تدعم تعاونًا تقوده المجتمعات الأصلية، بما يتيح إنشاء البنية التحتية اللازمة لتفعيل تقنيات إزالة الكربون الدائمة في كندا، ما يفتح المجال أمام مزيد من المشروعات مستقبلاً."

من المتوقع أن يوفر مشروع North Star نحو 50 وظيفة محلية خلال مرحلتي التطوير والإنشاء، وما يصل إلى 10 وظائف دائمة بعد بدء تشغيل المنشأة، ما يسهم في توفير فرص عمل قيّمة لمجتمع ميدو ليك. بالإضافة إلى ذلك، سيدعم المشروع الاقتصاد المحلي من خلال زيادة الطلب على الأعمال التجارية القريبة، مثل المطاعم والفنادق ومقدمي الخدمات.

 نبذة عن Meadow Lake Tribal Council (MLTC)

تأسس MLTC عام 1981، ويمثل تسعًا من الأمم الأولى الواقعة في شمال غرب مقاطعة ساسكاتشوان. كما يستثمر MLTC في الأعمال التجارية للمشاركة بفعالية في دعم اقتصاد ساسكاتشوان، بما يدعم تحقيق المصالحة الاقتصادية في المناطق الريفية والنائية من المقاطعة. هذا، وتذهب التوزيعات المالية بنسبة 100% إلى الأمم الأولى التسع؛ بهدف تعزيز النمو الاقتصادي المحلي، وتحسين التعليم داخل المحميات، وخدمات الرعاية الصحية، والبرامج المخصصة للشباب وكبار السن، والإسكان، وغيرها من الاحتياجات الاجتماعية واحتياجات البنية التحتية للمجتمع.

 نبذة عن Svante

 تُعدّ Svante شركة متكاملة متخصصة في إدارة الكربون، ويقع مقرها الرئيسي في مدينة فانكوفر بمقاطعة كولومبيا البريطانية في كندا. كما ينصب تركيز الشركة على تصنيع مرشحات المواد الماصة الصلبة المصممة بتقنية النانو، وآلات التلامس الدوارة المعيارية، كما تمنح تراخيص لتقنيات احتجاز ثاني أكسيد الكربون، وتقدم خدمات تطوير المشروعات والتمويل الرأسمالي الذي يغطي سلسلة القيمة الكاملة لاحتجاز الكربون وإزالته وتخزينه. هذا، وقد تم إدراج Svante ضمن قاعة مشاهير Global Cleantech 100 لعام 2025، وكذلك ضمن قائمة TIME وStatista لأفضل شركات التكنولوجيا الخضراء لعام 2025. لمزيد من المعلومات، الرجاء زيارة www.svanteinc.com.

إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.

 

صور / وسائط متعددة متوفرة على : https://www.businesswire.com/news/home/20260406630377/en

الرابط الثابت

https://aetoswire.com/ar/news/54479700

جهات الاتصال

 المسؤول الإعلامي:

 Colleen Nitta

 مدير قسم التسويق والاتصالات

 cnitta@svanteinc.com  

Svante & Meadow Lake Tribal Council Partnership Agrees to Sell Microsoft 626,000 Tonnes of Carbon Removal Credits

 

 Microsoft agrees to purchase 626,000 tonnes of durable carbon dioxide removal (CDR) credits over a 15-year delivery term from the North Star BECCS project in Saskatchewan, Canada.

Indigenous ownership: North Star Carbon Solutions LP is a Meadow Lake Tribal Council (MLTC)–Svante partnership.

The deal is Microsoft’s first Canadian BECCS CDR offtake agreement and is believed to be the first of its kind in Canada involving Indigenous ownership.

The project is co-located at the MLTC Bioenergy Centre and supplied by sustainable waste biomass from MLTC’s adjacent sawmill.

 

(BUSINESS WIRE) -- Svante Technologies Inc. (Svante) and Meadow Lake Tribal Council (MLTC) announced today that North Star Carbon Solutions LP has entered into an offtake agreement with Microsoft to deliver 626,000 tonnes of durable carbon dioxide removal (CDR) credits to be delivered over 15 years from the North Star bioenergy with carbon capture and storage (BECCS) project in Saskatchewan, Canada. The project is being developed through a partnership between MLTC and Svante and will be co-located at the MLTC Bioenergy Centre in Meadow Lake.

As part of the project, a new carbon capture plant will be established at the MLTC Bioenergy Centre, a renewable power generation facility supplied by sustainable waste biomass from the adjacent sawmill owned by MLTC and other local forest product mills. The new plant will be owned by North Star Carbon Solutions LP, a partnership between MLTC and Svante’s recently acquired subsidiary, Carbon Alpha Corp. At capacity, the carbon capture plant will generate up to 90,000 tonnes of CDR credits per year and deliver CDR credits to Microsoft over a 15-year period. Captured CO2 will be safely transported and permanently stored at a geologic storage site owned and operated by North Star, providing a fully integrated system for carbon removal from source to sink.

The CDR credits delivered under the agreement are expected to be independently verified and issued in accordance with applicable carbon removal crediting standards and robust monitoring, reporting, and verification (MRV) practices. The North Star project plans to use waste biomass and to monitor CO2 capture, transport, and permanent geologic storage to support long-term durability.

Svante will provide all funding required until the decision is made to start construction. Commercial operation is planned for early 2029.

Scott Gardner, President of Svante Development Inc. said, “We are excited about this landmark agreement for BECCS in Canada, which is the result of Microsoft’s leadership in carbon removal. Microsoft’s anchor offtake commitment sends a strong signal to the market about the quality of North Star’s CDRs and the readiness of the Canadian market to deliver such projects.”

“Meadow Lake Tribal Council welcomes Microsoft’s significant offtake commitment for the North Star project,” said Jeremy Norman, Tribal Chief, Meadow Lake Tribal Council. “As a Canadian Indigenous-owned BECCS project that is believed to be among the first of its kind, North Star reflects MLTC Nations’ long-standing commitment to land stewardship and sustainable forest management. The project demonstrates how Indigenous leadership and collaboration can advance climate solutions while supporting meaningful employment and economic opportunities for our member Nations and the surrounding community.”

“We’re pleased to work with North Star Carbon Solutions and Meadow Lake Tribal Council to help advance high-quality, durable carbon dioxide removal,” said Phillip Goodman, Director of Carbon Removal Portfolio, Microsoft. “To meet our climate goals, we need to help scale solutions that deliver durable storage and are backed by rigorous monitoring and verification. This agreement supports an Indigenous-led collaboration that enables the infrastructure needed to bring durable carbon removal online in Canada, thus creating a pathway for additional projects over time.”

North Star is expected to create approximately 50 local jobs during the development and construction phase, and up to 10 ongoing jobs once the facility is operating, creating valuable employment opportunities for the Meadow Lake community. In addition, the project will support the local economy by increasing demand for nearby businesses such as restaurants, hotels, and service providers.

About Meadow Lake Tribal Council (MLTC)

MLTC was formed in 1981 and represents nine First Nations located in Northwest Saskatchewan. MLTC invests in businesses to meaningfully participate in Saskatchewan's economy, supporting economic reconciliation in a rural and remote area of the province. 100% of the distributions flow to the nine First Nations, to foster local economic growth; enhance on-reserve education; healthcare; youth and elder programs; housing; and other community social and infrastructure needs.

About Svante

Svante is a fully integrated carbon management company headquartered in Vancouver, BC, Canada. The company manufactures nanoengineered solid sorbent filters and modular rotating contactor machines, licenses CO2 capture technologies and offers project development services and capital covering the entire carbon capture, removal, and storage value chain. Svante is on the 2025 Global Cleantech 100 Hall of Fame and TIME & Statista’s list of Top Greentech Companies of 2025. For more information, visit www.svanteinc.com.

 

View source version on businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20260406630377/en/

Permalink

https://aetoswire.com/en/news/0604202654200

Contacts

Media Contact:

Colleen Nitta

Director, Marketing & Communications

cnitta@svanteinc.com

 

الصندوق السعودي للتنمية يدعم النمو الاقتصادي المحلي في جمهورية بالاو عبر توقيع اتفاقية قرض تنموي بقيمة 15 مليون دولار

 نغيرولمود، جمهورية بالاو - الثلاثاء, 07. أبريل 2026 أيتوس واير  

أعلن الصندوق السعودي للتنمية (SFD) عن توقيع اتفاقية قرض تنموي بقيمة 15 مليون دولار أمريكي مع جمهورية بالاو، في خطوة تمثّل أول حضور تنموي للصندوق في هذه الدولة الجزرية الواقعة في المحيط الهادئ.

جرت مراسم التوقيع في نغيرولمود (Ngerulmud)، عاصمة جمهورية بالاو، بين كلّ من سعادة الأستاذ سلطان عبدالرحمن المرشد، الرئيس التنفيذي للصندوق السعودي للتنمية (SFD)، وفخامة الرئيس سورانجل ويبس جونيور، رئيس جمهورية بالاو.

هذا وسيتولى بنك بالاو للتنمية إدارة القرض التنموي البالغ 15 مليون دولار أمريكي، بهدف تمكين الاقتصاد المحلي عبر دعم مشاريع القطاع الخاص المحلي التي يقودها مطورون وشركات ورواد أعمال من بالاو. وانسجاماً مع أولويات بالاو الوطنية، سيساهم هذا التمويل في تحفيز المبادرات النوعية عالية الأثر وتعزيز النمو الاقتصادي المستدام القائم على المبادرات المحلية.

تجسّد هذه الاتفاقية التزام الصندوق السعودي للتنمية (SFD) المستمر بدعم الدول الجزرية الصغيرة النامية (SIDS)، حيث سبق للصندوق أن دعم مشاريع تنموية في 18 دولة جزرية في منطقتي الكاريبي والمحيط الهادئ. ويركز الصندوق من خلال مساهماته التمويلية على تعزيز المرونة الاقتصادية، وتحسين فرص الوصول إلى الخدمات الأساسية، ودفع عجلة التنمية المستدامة في الاقتصادات النامية.

وقد أعرب فخامة الرئيس سورانجل ويبس جونيور، رئيس جمهورية بالاو عن بالغ امتنانه لهذا الدعم، وقال في هذا السياق: "تمثّل هذه الاتفاقية محطة مفصلية في مسار بناء اقتصاد أكثر قوة واستدامة في بالاو، من خلال توجيه التمويل عبر بنك بالاو للتنمية، بما يتيح للمطورين والشركات ورواد الأعمال المحليين إطلاق مشاريع نوعية تسهم في خلق فرص العمل، وتحفيز الاستثمارات، والحفاظ على القيمة الاقتصادية داخل البلاد. وبالتوازي، فإن تركيزنا على توفير خيارات إسكان ميسورة التكلفة ومقاومة للتغير المناخي سيسمح بتعزيز تماسك مجتمعاتنا، ويمنح شبابنا حوافز أكبر للبقاء في وطنهم وبناء مستقبلهم فيه؛ كما يرسخ أسساً اقتصادية أكثر استدامة للأجيال المقبلة."

من جانبه، قال سعادة الأستاذ سلطان عبدالرحمن المرشد، الرئيس التنفيذي للصندوق السعودي للتنمية (SFD): "نفتخر بإطلاق أول اتفاقية تعاون لنا مع جمهورية بالاو، من شأنها توسيع نطاق الوصول إلى التمويل الحيوي، بما يسمح بدعم رواد الأعمال المحليين وتمكينهم، والمساهمة في بناء مستقبل أكثر مرونة وازدهاراً لشعب بالاو. كما تجسّد هذه الاتفاقية التزامنا الأوسع بتعزيز مسارات التنمية والرخاء في الدول الجزرية نحو نمو مستدام وشامل."

ومنذ إنشائه في عام 1974، يواصل الصندوق السعودي للتنمية (SFD) الاضطلاع بدور حيوي في دعم الدول النامية من خلال قروض التمويل التنموي الميسّرة، ساهمت في دفع عجلة التنمية الاقتصادية والاجتماعية المستدامة على مستوى العالم.

نبذة عن الصندوق السعودي للتنمية:

الصندوق السعودي للتنمية (SFD) هو مؤسسة حكومية تُقدّم قروضًا تنموية ميسّرة لتمويل المشاريع والبرامج في الدول النامية.

ومنذ تأسيسه في عام 1974، تولّى الصندوق تمويل أكثر من 800 مشروع وبرنامج في أكثر من 100 دولة، بقيمة إجمالية تجاوزت 22 مليار دولار أمريكي. وتشمل هذه المشاريع قطاعات عدة، من بينها النقل والاتصالات، والبنية التحتية الاجتماعية، والزراعة، والطاقة، والصناعة، والتعدين، وغيرها. وتسهم هذه المشاريع في تحقيق النمو الاجتماعي والاقتصادي وتحسين مستويات المعيشة للمجتمعات الأقل حظاً في الدول الأكثر احتياجاً. وتسترشد أنشطة الصندوق السعودي للتنمية (SFD) بمبادئ التنمية الدولية، كما تدعم تحقيق أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة. ويعمل الصندوق كذلك على تعزيز التعاون الإنمائي من خلال الشراكات مع المنظمات الإقليمية والدولية.

إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.

الرابط الثابت

https://www.aetoswire.com/ar/news/7042026542055

جهات الاتصال

نواف العجروش

مدير العلاقات الإعلامية / الصندوق السعودي للتنمية

هاتف: 966112714148+

البريد الالكتروني: alojrush@sfd.gov.sa

Pas de licenciements, salaires versés à temps : Rizwan Sajan, président du Groupe Danube, rassure ses plus de 6 000 employés malgré l’incertitude géopolitique

 Alors que le conflit israélo-iranien redessine le paysage géopolitique et économique, les entreprises de la région sont mises à l’épreuve quant à leur capacité d’adaptation et de résilience. Dans ce contexte, Rizwan Sajan, fondateur et président du Groupe Danube, fait preuve d’un leadership exemplaire en réaffirmant son soutien indéfectible à ses employés.

Mardi, M. Sajan a annoncé sur Instagram que l’entreprise ne procéderait à aucun licenciement. « J’ai traversé de nombreuses épreuves par le passé, de l’invasion du Koweït par l’Irak à la crise financière de 2008 et à la pandémie de COVID-19. Malgré ces difficultés, nous avons toujours su rebondir et nous en ressortir plus forts, et je suis convaincu que nous le ferons à nouveau. Pendant la pandémie, je m’étais engagé à ne licencier aucun employé et j’ai tenu parole. De même, il n’y aura aucun licenciement au sein du Groupe Danube cette fois-ci », a-t-il déclaré.

Il a ajouté : « Nos plus de 6 000 employés ne sont pas seulement notre main-d’œuvre, ils sont notre famille. Ils ont contribué à faire du Groupe Danube ce qu’il est aujourd’hui. Dans ces moments difficiles, nous restons à leurs côtés avec le même engagement. Tous les salaires seront versés à temps et nous demeurons pleinement dévoués à nos clients. »

Au fil des ans, le Groupe Danube a développé une structure diversifiée et agile, couvrant les matériaux de construction, l’immobilier et les solutions pour la maison, ce qui lui permet de s’adapter efficacement à l’évolution du marché.

Danube Properties a d’ailleurs récemment inauguré son premier grand projet immobilier intégré, Greenz by Danube, proposant des maisons de ville et des villas haut de gamme à partir de 3,5 millions de dirhams émiratis (AED) avec son emblématique plan de paiement mensuel à 1 %, qui a rencontré un vif succès auprès des investisseurs et des acquéreurs.

L'entreprise continue de privilégier l'exécution, garantissant ainsi la livraison des projets dans les délais et le respect de ses engagements. Face aux défis géopolitiques actuels, le Groupe Danube non seulement maintient sa position, mais la renforce, démontrant ainsi que des fondamentaux solides et un leadership affirmé peuvent transformer l'incertitude en progrès durable.

 

À propos de Danube Properties

Danube Properties, filiale du Groupe Danube fondée en 1993 par Rizwan Sajan, figure parmi les principaux promoteurs immobiliers privés des Émirats arabes unis. Pionnière du plan de paiement à 1 %, l'entreprise propose des appartements entièrement meublés, agrémentés de plus de 40 équipements de loisirs, et bénéficie d'une solide expérience en matière de construction de qualité et de respect des délais.

Permalink

https://www.aetoswire.com/fr/news/4042026541977

Contacts

Avinash Lohana

enquiry@danubeproperties.ae

+9718005757

لا تسريحات وظيفية، والرواتب تُدفع في موعدها: رئيس مجموعة دانوب رزوان ساجان يطمئن أكثر من 6000 موظف رغم التحديات الجيوسياسية

 في وقت يعيد فيه الصراع بين الولايات المتحدة وإسرائيل وإيران تشكيل الواقعين الجيوسياسي والاقتصادي، تواجه الشركات في مختلف أنحاء المنطقة اختبارًا حقيقيًا لقدرتها على التكيّف والاستمرار. وفي ظل هذه الظروف، يقدّم رئيس ومؤسس مجموعة دانوب، رزوان ساجان، نموذجًا قويًا في القيادة من خلال دعمه الكامل لموظفيه.

وفي يوم الثلاثاء، أعلن ساجان عبر إنستغرام أن الشركة لن تقوم بتسريح أي موظف. وقال:

"لقد واجهت العديد من التحديات في الماضي — من الغزو العراقي للكويت إلى الأزمة المالية في 2008 وجائحة كوفيد-19. وعلى الرغم من ذلك، كنا دائمًا نعود أقوى، وأنا واثق أننا سنفعل ذلك مجددًا. خلال الجائحة، التزمت بعدم تسريح أي موظف، ووفّيت بهذا الوعد. وبالمثل، لن يكون هناك أي تسريح في مجموعة دانوب هذه المرة أيضًا."

وأضاف:

"أكثر من 6000 موظف لدينا ليسوا مجرد قوة عاملة — بل هم عائلتنا. هم من ساهموا في بناء مجموعة دانوب إلى ما هي عليه اليوم. وفي مثل هذه الأوقات، نقف إلى جانبهم بنفس الالتزام. سيتم دفع جميع الرواتب في موعدها، وسنواصل التزامنا بخدمة عملائنا وشركائنا."

وعلى مر السنوات، طوّرت مجموعة دانوب هيكلًا متنوعًا ومرنًا يشمل مواد البناء، والعقارات، وحلول المنازل، مما يمكّنها من الاستجابة بفعالية للتغيرات في السوق.

وفي هذا السياق، كشفت دانوب العقارية مؤخرًا عن أول مجتمع سكني متكامل واسع النطاق لها، "Greenz by Danube"، والذي يضم منازل تاون هاوس وفيلات فاخرة تبدأ أسعارها من 3.5 مليون درهم، مع خطة الدفع الشهيرة بنسبة 1% شهريًا، والتي لاقت إقبالًا كبيرًا من المستثمرين والمشترين.

وتواصل الشركة التركيز على التنفيذ، مع ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد والوفاء بجميع التزاماتها. ومع استمرار التحديات الجيوسياسية الحالية، لا تكتفي مجموعة دانوب بالحفاظ على مكانتها، بل تعززها أيضًا، مؤكدة أن الأسس القوية والقيادة الحاسمة قادرتان على تحويل التحديات إلى فرص للنمو المستدام.

نبذة عن دانوب العقارية:

تُعد دانوب العقارية، التابعة لمجموعة دانوب التي تأسست عام 1993 على يد رزوان ساجان، واحدة من أبرز شركات التطوير العقاري الخاصة في دولة الإمارات. وتشتهر بابتكار خطة الدفع بنسبة 1%، كما تقدم شققًا مفروشة بالكامل مزودة بأكثر من 40 مرفقًا ترفيهيًا، مع سجل قوي في جودة البناء والتسليم في الوقت المحدد.

الرابط الثابت

https://www.aetoswire.com/ar/news/4042026541966

جهات الاتصال

أفيناش لوهانا

enquiry@danubeproperties.ae

009718005757

No Layoffs, Salaries On Time: Danube Group Chairman Rizwan Sajan Assures Its 6000+ Workforce Despite Geopolitical Uncertainty

  At a time when the US–Israel–Iran conflict is reshaping geopolitical and economic realities, businesses across the region are being tested on their ability to adapt and endure. Against this backdrop, Danube Group’s Founder and Chairman Rizwan Sajan is setting a strong example of leadership by standing firmly by its workforce.

On Tuesday, Sajan took to Instagram to announce that the company will not lay off any employees. “I’ve faced many challenging situations in the past - from the Iraqi invasion of Kuwait to the 2008 financial crisis and the COVID-19 pandemic. Despite these, we have always bounced back stronger, and I’m confident we will do so again. During the pandemic, I had committed to not letting go of any employees, and I stood by that promise. Similarly, there will be no layoffs at Danube Group this time as well,” he said.

He further added, “Our 6000+ employees are not just our workforce - they are our family. They helped build Danube Group into what it is today. In times like these, we stand by them with the same commitment. All salaries will be paid on time, and we remain dedicated to serving our clients and customers.”

Over the years, Danube Group has developed a diversified and agile structure spanning building materials, real estate, and home solutions, allowing it to respond effectively to changing market conditions.

In fact, Danube Properties recently unveiled its first large-scale integrated community, Greenz by Danube, featuring premium townhouses and villas, starting from AED 3.5 million with their iconic 1% monthly payment plan, which has been well received by investors and homeowners alike.

The company continues to prioritize execution, ensuring timely project delivery and honoring commitments. As it navigates current geopolitical challenges, Danube Group is not only holding its ground but reinforcing its position - demonstrating that strong fundamentals and decisive leadership can turn uncertainty into sustained progress.

About Danube Properties

Danube Properties, a subsidiary of the Danube Group founded in 1993 by Rizwan Sajan, is among the UAE’s leading private real estate developers. Known for pioneering the 1% payment plan, the company delivers fully furnished apartments complemented by over 40 lifestyle amenities, with a strong track record of quality construction and timely delivery.

Permalink

https://www.aetoswire.com/en/news/404202654195

Contacts

Avinash Lohana

enquiry@danubeproperties.ae

+9718005757

Saudi Fund for Development Signs USD 15 Million Agreement with the Republic of Palau to Drive Local Economic Growth

 Ngerulmud, Republic of Palau - Monday, 06. April 2026 AETOSWire

The Saudi Fund for Development (SFD) today signed a USD 15 million development loan agreement with the Republic of Palau, marking the Fund’s first-ever development partnership in the Pacific island nation.

 

The agreement was signed by H.E. Sultan Abdulrahman Al-Marshad, Chief Executive Officer of SFD, and H.E. Surangel S. Whipps Jr., President of the Republic of Palau during a ceremony in Palau’s capital, Ngerulmud.

 

The USD 15 million development loan will be channeled through the National Development Bank of Palau. Designed to empower the local economy, the financing will support projects spearheaded by Palauan developers, businesses, and entrepreneurs. By aligning with Palau’s national priorities, the funds will catalyze high-impact initiatives and foster sustainable, grassroots economic growth.

 

This agreement reflects SFD’s continued commitment to Small Island Developing States (SIDS), having supported development projects across 18 island nations in the Caribbean and Pacific regions. Through its financing, SFD contributes to strengthening economic resilience, expanding access to essential services, and enabling sustainable development in developing economies.

 

H.E. Surangel S. Whipps Jr., President of the Republic of Palau, stated the deep appreciation for the assistance. He noted: “This agreement is about building a stronger Palauan economy by channeling this financing through our National Development Bank so that Palauan developers, businesses, and entrepreneurs can lead new projects that create jobs, unlock investment, and keep more value here at home. At the same time, by prioritizing affordable, climate-resilient housing, we are strengthening our communities, giving our young people more reasons to build their future in Palau, and laying a more resilient economic foundation for generations to come.”

 

H.E. Sultan Abdulrahman Al-Marshad, CEO of the Saudi Fund for Development, stated: “We are proud to launch our first collaboration with the Republic of Palau. By expanding access to vital funding, we aim to uplift local entrepreneurs and help secure a resilient future for the Palauan people. This agreement embodies our broader mission to foster prosperity across island nations.”

 

Since its establishment in 1974, the Saudi Fund for Development has supported developing countries through concessional financing, contributing to sustainable social and economic growth worldwide.

 

About the Saudi Fund for Development: 

 

The Saudi Fund for Development (SFD) is a government institution that provides concessional development loans, to finance projects and programs in developing countries. 

 

Since its establishment in 1974, SFD has financed more than 800 projects and programs in over 100 countries, with a total value exceeding USD 22 billion. These projects span sectors including transportation and communications, social infrastructure, agriculture, energy, industry and mining, among others. These projects contribute to generating socio-economic growth and improving the living standards of disadvantaged communities in countries most in need. SFD’s activities are guided by international development principles and support the achievement of the United Nations Sustainable Development Goals. The Fund also works to strengthen development cooperation through partnerships with regional and international organizations. 

Permalink

https://www.aetoswire.com/en/news/0604202654199

Contacts

Nawaf Alojrush | Director of Media Relations | Saudi Fund for Development | alojrush@sfd.gov.sa | Tel: +966112714148

تتعاون شركة Convera مع شركة Ripple لتمكين المدفوعات عبر الحدود باستخدام العملات المستقرة

 سياتل

(BUSINESS WIRE)--أعلنت شركة Convera، الرائدة عالميًا في مجال المدفوعات التجارية، اليوم عن تعاون استراتيجي جديد مع شركة Ripple، المزود الرائد لحلول المؤسسات القائمة على تقنية البلوكتشين في مجال التمويل التقليدي والرقمي، لتقديم حلول الدفع والخزينة التي تدعم العملات المشفرة للشركات.

قال Patrick Gauthier، الرئيس التنفيذي لشركة Convera: "مع تزايد حضور واستخدام العملات الرقمية مثل العملات المشفرة والعملات المستقرة، حافظت شركة Convera على نهج مدروس من خلال الاستماع إلى ما يريده عملاؤنا مع مراقبة هذا المجال وهو يواصل النضوج. كنا نعلم أننا بحاجة إلى شريك موثوق به وذو رؤية يمكنه مساعدتنا في تلبية احتياجات عملائنا أينما كانوا في رحلتهم. تعتبر Ripple شركة رائدة في مجال العملات المشفرة، وهي خيار طبيعي لشركة Convera. نتطلع إلى استمرار النجاح والنمو مع طرح هذه الإمكانيات للعملاء القريبين والبعيدين".

تجمع شراكة Convera مع Ripple بين اثنين من رواد الصناعة لتعزيز المدفوعات العالمية من خلال العملات المستقرة وبنية البلوكتشين التحتية. من خلال الجمع بين شبكة Convera العالمية الموثوقة وخبرتها في مجال صرف العملات الأجنبية وتجربة العملاء مع سيولة Ripple وقدراتها في مجال التسوية والأصول الرقمية، يتيح هذا التعاون إجراء مدفوعات عبر الحدود أسرع وأكثر موثوقية - لا سيما في الممرات التي تكون فيها الخيارات التقليدية محدودة.

 تعتمد هذه الشراكة على نموذج التسوية " إحاطة العملة المستقرة"، حيث تبدأ المدفوعات وتنتهي بالعملات الورقية مع الاستفادة من العملات المستقرة المنظمة للتسوية بينهما. تتولى شركة Convera تنسيق تجربة الدفع من البداية إلى النهاية، بينما توفر شركة Ripple البنية التحتية الأساسية للسيولة، والتشغيل/الإيقاف، والتسوية عبر الحدود.

وقال Aaron Slettehaugh، نائب الرئيس الأول للمنتجات في شركة Ripple: "تبحث المؤسسات بشكل متزايد عن طرق أسرع وأكثر مرونة لتحويل الأموال عالميًا دون تحمل تعقيدات الأصول الرقمية بشكل مباشر. من خلال الشراكة مع Convera، نجمع بين بنية تحتية عالمية موثوقة للدفع وتسوية مدعومة بالعملات المستقرة لمنح الشركات مزيدًا من التحكم في كيفية ووقت نقل القيمة عبر الحدود".

 حضور جلسة Convera في لقاء التكنولوجيا المالية بعنوان، "كيف تتحرك بسرعة مع أنظمة الدفع الجديدة دون إحداث خلل في الأمور - أو الامتثال؟"، والذي يعقد في فندق Mandalay Bay في لاس فيغاس، يوم الأربعاء 1 أبريل، الساعة 1:05 مساءً بتوقيت المحيط الهادئ.

 سجل للحصول على تقرير Convera القادم بعنوان تقرير المدفوعات 2026+: السيولة في حركة مستمرة، والذي يوضح كيف أن تسارع المواعيد النهائية التنظيمية، وابتكار الدفع في الوقت الفعلي، وظهور النظم الإيكولوجية متعددة المسارات تعريف إدارة العملات العالمية.

 لمعرفة المزيد حول حلول الدفع والحفظ والعملات المستقرة من Ripple، تفضل بزيارة https://ripple.com.

 الموارد الإضافية

 تعرّف على كيفية قيام شركة Convera باتخاذ قرارات مالية ذكية

 تابع Convera على LinkedIn وInstagram

 سجل لحضور جولات Convera Live الترويجية

 استمعوا إلى Converge بودكاست بينما نرسم ملامح مستقبل التمويل

 اقرأ مدونة Convera للاطلاع على أحدث تحليلات السوق وأخبار سوق الصرف الأجنبي.

 ترقبوا ظهور شركة Convera في المعارض الصناعية القادمة الأخرى

 حول Convera

Convera هي شركة عالمية رائدة في مجال المدفوعات التجارية. بفضل بصمتها التنظيمية التي لا مثيل لها وشبكتها المالية التي تمتد لأكثر من 140 عملة و200 دولة وإقليم، تعيد شركة Convera تصور مستقبل مدفوعات الأعمال. نحن نجمع بين حلول الدفع التي تقودها التكنولوجيا والخبرة العميقة في مجال الصرف الأجنبي وإدارة المخاطر والامتثال. من الشركات الصغيرة إلى رؤساء الشؤون المالية وأمناء الخزانة، نحن نساعد عملاءنا على النمو بثقةٍ. تجعل Convera مدفوعات الأعمال بسيطة وذكية وآمنة.

إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.

الرابط الثابت

https://www.aetoswire.com/ar/news/0104202654162

جهات الاتصال

 pr@convera.com

إطار عمل Lenovo 360 يتطور ليشمل مستويات أكثر بساطة، ومسارات نمو جديدة للخدمات، ومجتمعًا تقنيًا جديدًا

 موريسفيل، كارولاينا الشمالية -

 تعزز التحسينات الجديدة في Lenovo 360 تجربة النمو لتصبح أكثر بساطة وربحية ومعززة لسبل التعاون بين شركاء Lenovo

(BUSINESS WIRE)-- أعلنت اليوم شركة Lenovo عن إجراء تحسينات جديدة على إطار قنوات التوزيع العالمي Lenovo 360، وذلك بالاعتماد على نجاح نموذجها المتمحور حول القنوات، بهدف تبسيط مهمة نمو الشركاء وتسريع وتيرتها.

بات Lenovo 360 الركيزة الأساسية للطريقة التي تتبعها Lenovo في تمكين منظومة شركائها العالمية، والتواصل معهم، والنمو جنبًا إلى جنب معهم. وتجدر هنا الإشارة إلى أنَّ هذه التحديثات الأخيرة تعكس التزام Lenovo المستمر بتطوير تجربة الشركاء، وابتكار مسارات نمو طابعها البساطة والقابلية للتوسع.

صرح Pascal Bourguet، الرئيس التنفيذي لقسم إستراتيجية المبيعات والقنوات في Lenovo، قائلاً: "تُعدّ القنوات ركيزة أساسية تحكم الطريقة التي ندير بها أعمالنا". "إنها وسيلتنا الفاعلة للتوسع، والابتكار، والنمو معًا. وبفضل هذه التحسينات الأخيرة التي أُجريت على Lenovo 360، فإننا نعمل على تبسيط تجربة الشركاء وإضفاء طابع البساطة والقابلية للتنبؤ عليها، ناهيك عن تحقيق الربح الوفير عند تنمية أعمالهم معنا. فبدءًا من النمو القائم على الخدمات، مرورًا بالمجتمعات التقنية الجديدة، ووصولاً إلى تبسيط مستويات الشراكة، نركز على تزويد الشركاء بمسارات واضحة لتوسيع قدراتهم، وتعزيز الأرباح، وتقديم قيمة أكبر لعملائهم في سوق سريع التغير."

 ما الجديد في Lenovo 360

 تبسيط مستويات Lenovo 360 لتعزيز وضوح التوقعات وتحقيق نمو أكبر

 تعمل Lenovo على تبسيط مستويات الشركاء بهدف إنشاء مسار أكثر شفافية ووضوحًا وقابلية للتنبؤ بالنمو، ما يجعل من الأسهل على الشركاء فهم كيفية التقدم وتحقيق الأرباح وتوسيع نطاق أعمالهم.

 يعمل النموذج المحدّث على تقليل التعقيد عن طريق تبسيط مستويات الشراكة ومواءمة الحوافز بشكل أوثق مع الأداء العام للشركاء، حيث يجمع بين نمو الإيرادات وتطوير القدرات بالاعتماد على المهارات والاعتمادات، مع مسار تقدّم واضح يبدأ من مستوى Authorized ثم Gold ثم Platinum وما بعده.

 يبدأ جميع الشركاء من مستوى Authorized، حيث يتمتعون بإمكانية الوصول إلى Lenovo 360 Elevate، وهو محرك نمو مُعاد تصميمه يهدف إلى تعزيز التفاعل وتسريع وتيرة تطوير الشركاء.

 مع تقدّم الشركاء إلى مستويات Gold وما فوق عن طريق تنمية أعمالهم، وشحذ مهاراتهم، والحصول على الاعتمادات، فإنهم يحصلون على حوافز مالية مُعززة، وفرص بيع مشتركة، ووصول أوسع إلى موارد Lenovo، حيث توفر المستويات المتقدمة مستوى أعلى من التقدير وفرصًا أوسع للتعاون عبر منظومة Lenovo العالمية.

لدعم هذه المسيرة، قدمت Lenovo تجربة رقمية مُحسّنة عبر Lenovo 360 Partner Hub، توفر رؤية فورية لمستوى الأداء والاعتمادات ومراحل التقدم، ما يمنح الشركاء قدرة أكبر على التحكم في مسار نموهم والتنبؤ به.

تعكس هذه البنية المُبسّطة التزام Lenovo المستمر بتقليل مستوى التعقيد وتقديم تجربة شراكة قوامها السهولة والوضوح والتحفيز.

 تسريع وتيرة نمو الشركاء عبر Lenovo 360 for Services

 بدءًا من 13 أبريل، ستوسع Lenovo إستراتيجيتها القائمة على الخدمات بالاعتماد على Lenovo 360 for Services، وهو مسار منظم مصمم لمساعدة الشركاء على دعم التحول نحو نماذج أعمال متكررة وقائمة على النتائج.

 في ظل تحوّل طلب العملاء نحو خدمات دورة الحياة والحلول المتكاملة، يسعى العديد من الشركاء إلى بناء قدرات جديدة مع تعزيز قدرتهم على تحقيق النمو وزيادة الأرباح. كما يعمل Lenovo 360 for Services على مواجهة هذا التحدي عن طريق توفير إطار عمل واضح ومرن يمكّن الشركاء من ربط الخدمات بكل صفقة، والتطور تدريجيًا لتقديم حلول ذات قيمة أعلى بمرور الوقت.

عن طريق الجمع بين الخدمات الملحقة الجاهزة للبيع والحلول المتقدمة، بما في ذلك بيئة العمل الرقمية، والسحابة الهجينة، والذكاء الاصطناعي، وعروض Lenovo TruScale™‎ الخدمية، يمكن للشركاء توسيع محافظهم، وزيادة قيمة الصفقات، وتوفير مصادر إيرادات متكررة وقابلة للتنبؤ.

يدمج هذا المسار عناصر التمكين وأدوات المبيعات والحوافز في تجربة واحدة متكاملة، ما ييسر سبل استفادة الشركاء من برامج التدريب وموارد التسويق ومنصات البيع الموجهة التي تبسط طريقة ابتكار وتقديم الحلول القائمة على الخدمات.

يعكس زخم Lenovo في هذا المجال تنامي طلب الشركاء، حيث يشهد قطاع الخدمات نمو بمعدل يبلغ ضعف معدل نمو سوق خدمات تكنولوجيا المعلومات ككل، ما يؤكد الفرصة المتاحة أمام الشركاء لتسريع وتيرة نموهم بالاعتماد على منهج التحول القائم على الخدمات.

 تعزيز حضور Lenovo 360 for MSPs في أسواق جديدة

 استنادًا إلى هذا الزخم، تعمل أيضًا Lenovo على توسيع مسار Lenovo 360 for Managed Service Providers (MSPs) ليشمل أسواقًا إضافية، ما يعكس الإقبال القوي من الشركاء وتزايد الطلب على نماذج تقديم الحلول الخدمية.

 عقب نجاح المرحلة التجريبية، سيتم توسيع مسار مقدّمي الخدمات المُدارة (MSP) ليشمل المملكة المتحدة وأيرلندا، ودول الشمال الأوروبي، ودول البنلوكس، والبرازيل، والمكسيك، وأستراليا، وذلك بدءًا من 1 أبريل. وباعتباره أكثر مسارات الشركاء نضجًا وانتشارًا في Lenovo، نجح Lenovo 360 for MSPs بالفعل في إشراك آلاف الشركاء على مستوى العالم، وهو في طريقه لتحقيق إيرادات تتجاوز 100 مليون دولار أمريكي بحلول نهاية العام.

عن طريق تزويد مزوّدي الخدمات المُدارة (MSPs) بأدوات مخصّصة، وبرامج تدريبية فاعلة، وحوافز قيمة، تمكّن Lenovo الشركاء من دمج حلول Lenovo ضمن عروض خدماتهم المُدارة، ما يساعدهم على زيادة الإيرادات المتكررة، وتعزيز الأرباح، وتقديم خدمات قائمة على النتائج بكفاءة أكبر.

 صرح Nick Allo، مدير قسم تكنولوجيا المعلومات في SemTech IT Solutions، قائلاً: "لقد أسهم Lenovo 360 for MSP إسهامًا كبيرًا في تبسيط عملية الدعم لدينا وتعزيز الأرباح". "عن طريق توحيد معايير عروضنا حول محطات العمل وأجهزة الكمبيوتر المحمول، فإننا نعمل على جمع الخدمات والملحقات في حزم متكاملة لتقديم نظام متكامل لعملائنا، إذ يتيح لنا ذلك إضافة قيمة، وتحقيق هوامش ربح تصل إلى 25%، وتقديم خدمات الضمان بصفتنا مزوّد خدمة معتمد. وبشكل عام، لطالما كانت Lenovo شريكًا قويًا ساعدنا على النمو ووضع ملاحظاتنا في اعتباره طوال مسيرتنا."

 الارتقاء بالخبرات التقنية عبر Lenovo 360 Tech Connect

 بدءًا من شهر أبريل، تُطلق Lenovo أيضًا Lenovo 360 Tech Connect، وهو مجتمع تقني عالمي مصمم لمساعدة الشركاء على بناء خبرة أعمق وتقديم نتائج أكثر تعقيدًا قائمة على الحلول للعملاء.

 مع تسارع وتيرة الطلب على الذكاء الاصطناعي، والسحابة الهجينة، وحلول البنية التحتية المتقدمة، يواجه الشركاء حاجة متزايدة إلى خبرات تقنية أعمق. وهنا يأتي دور Lenovo 360 Tech Connect الذي يعمل على مواجهة هذا التحدي عن طريق جمع مهندسي ما قبل البيع، ومطوري الحلول، والمتخصصين التقنيين في بيئة تعاونية قائمة على المشاركة المجتمعية.

من خلال هذا المجتمع، يستفيد الأعضاء من دعم تقني مخصص، وموارد تعليمية منتقاة، وتواصل مباشر مع خبراء Lenovo، ما يمكّنهم من تصميم الحلول وطرحها وتقديمها بثقة وسرعة أكبر.

كما يتيح هذا المجتمع فرصًا جديدة للتقدير والتطور المهني، إذ يكافئ الإسهامات والخبرات التقنية، مع تعزيز مصداقية الشركاء لدى العملاء.

يجسّد Lenovo 360 Tech Connect التزام Lenovo الأوسع ببناء منظومة شركاء أكثر ترابطًا وكفاءة، حيث يُعدّ التميّز التقني محركًا أساسيًا للنمو والتميّز التنافسي، وذلك عن طريق تعزيز سبل التعاون والتعلّم المستمر.

 للتعرف على المزيد عن Lenovo 360، تفضل بزيارة lenovopartnerhub.com/.

 نبذة عن Lenovo

 تعد Lenovo شركة تكنولوجية عالمية تبلغ إيراداتها 69 مليار دولار أمريكي، فقد احتلت المرتبة رقم 196 ضمن Fortune Global 500، ناهيك عن الخدمات المتميزة التي تقدمها لملايين العملاء يوميًا في 180 سوقًا. إضافةً إلى ذلك، تتبنى شركة Lenovo رؤية جريئة تقتضي تقديم تكنولوجيا أكثر ذكاءً للجميع معولةً في هذا الصدد على نجاحها الساحق الذي أهلها لتصبح أكبر شركة كمبيوتر في العالم بفضل مجموعة شاملة من الأجهزة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي والمحسنة بالذكاء الاصطناعي (أجهزة الكمبيوتر ومحطات العمل والهواتف الذكية والأجهزة اللوحية) والبنية التحتية (الخادم ووحدات التخزين والحوسبة الطرفية والحوسبة العالية الأداء والبنية التحتية المحددة بالبرمجيات) والبرمجيات والحلول والخدمات. ومن هذا المنطلق، فإن استمرار شركة Lenovo في ضخ استثمارات في مجال الابتكارات الثورية سيسهم في بناء مستقبل أكثر إشراقًا ونجاحًا وذكاءً للجميع في كل مكان، وتجدر هنا الإشارة إلى أن شركة Lenovo مدرجة في بورصة هونج كونج تحت اسم Lenovo Group Limited (رقمها في بورصة هونج كونج: 992) (رمز إيصال الإيداع الأمريكي: LNVGY). للتعرف على المزيد، الرجاء زيارة https://www.lenovo.com، وقراءة أحدث الأخبار على StoryHub.

إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.

الرابط الثابت

https://aetoswire.com/ar/news/54476987

جهات الاتصال

 Katelyn Clontz Hill على kclontz@lenovo.com

تُؤسس The Estée Lauder Companies نموذجها التشغيلي "One ELC" بالكامل وتصل إلى إنجازٍ بارزٍ في خطتها لتعافي الأرباح والنمو

NEW YORK

 تعيين WPP كأول شريك إعلامي عالمي على الإطلاق، لتوحيد تنفيذ الوسائط في جميع أنحاء العالم

 نموذج التشغيل "One ELC" يُحدِث تحولاً في كيفية عمل الشركة على نطاق واسع

(BUSINESS WIRE)-- أعلنت شركة .The Estée Lauder Companies Inc (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: EL) اليوم عن WPP كأول شريك إعلامي عالمي لها، مما يمثل تقدمًا كبيرًا في نموذج تشغيل One ELC، وهو نظام قابل للتطوير مصمم للعمل بشكل أسرع، والتنفيذ بانضباط أكبر، ودفع النمو. من خلال التأسيس الكامل لـ One ELC، وصلت الشركة أيضًا إلى علامة بارزة في برنامج إعادة هيكلة خطة استرداد الأرباح والنمو (PRGP) — وهي أولوية رئيسية لخطة عمل Beauty Reimagined.

قال Stéphane de La Faverie، الرئيس والمدير التنفيذي لـ The Estée Lauder Companies: "مع تعيين WPP كأول شريك إعلامي عالمي لنا على الإطلاق، أصبح نموذج التشغيل One ELC الخاص بنا مُؤسساً بالكامل الآن. سيمكننا هذا النظام الأكثر توحيدًا وقابلية للتوسع من أن نكون أسرع وأكثر مرونة وكفاءة، وسيدعم إطلاق العنان لمزيد من النمو. ومع تقدمنا في التنفيذ، نحن على ثقة بأننا نسير على الطريق الصحيح لتحقيق نمو مستدام ومربح على المدى الطويل".

وأضاف de La Faverie: "استنادًا إلى نتائجنا القوية في النصف الأول من السنة المالية 2026، والتي تضمنت زيادة الاستثمارات الموجهة للمستهلكين لاستعادة نمو المبيعات المستدام، أعلنا اليوم عن إنجاز هام في برنامج إعادة هيكلة خطة استعادة الأرباح والنمو. لقد اعتمدنا الآن مبادراتٍ لتحقيق الحد الأعلى من نطاق وفورات إجمالي التكاليف المُستهدف، وأكدنا أننا نسير على المسار الصحيح لتحقيق الغالبية العظمى من الفوائد الكاملة لخطة استرداد الأرباح والنمو (PRGP) في السنة المالية 2027. لقد غرست خطة استرداد الأرباح والنمو (PRGP) حسًا قويًا من الانضباط في التكاليف داخل مؤسستنا، والذي أصبح الآن متجذرًا في طرق عملنا".

 النهوض بأساس تشغيلي جديد

لقد غيّرت الشركة جذريًا طريقة عملها، وأصبحت الآن تمتلك الأسس اللازمة لإتمام عملية التحول. ويتمحور هذا التحول حول نموذج التشغيل الموحد للشركة (One ELC)، وهو نظام متكامل قائم على ثلاثة عناصر: ويتمحور هذا التحول حول نموذج التشغيل الموحد للشركة (One ELC)، وهو نظام متكامل قائم على ثلاثة عناصر: فريق واحد وثقافة واحدة ونظام بيئي تشغيلي واحد.

 فريق واحد، تم تطبيقه بسرعة في يوليو 2025 لتبسيط الهيكل التنظيمي من خلال تقليل المستويات الإدارية والوحدات المنعزلة، وتوضيح المسؤوليات، وتسريع عملية اتخاذ القرارات.

 وثقافة واحدة، التي تمّ إطلاقها في فبراير 2026، لتعزيز أساليب عمل الفرق يوميًا، والتي ترتكز على المساءلة، والتفكير الجريء، وروح المبادرة، والمرونة.

 نظام تشغيل بيئي واحد، الذي تمّ بناؤه على مدار العام الماضي وأصبح الآن جاهزًا بالكامل، يجمع بين المنصات المشتركة، والبيانات، والشركاء الاستراتيجيين لتمكين التنفيذ المتسق والفعّال والقابل للتطوير عبر مختلف العلامات التجارية والمناطق والوظائف.

 إنشاء نموذج إعلامي عالمي موحد

وباعتباره عنصرًا أساسيًا في "نظام التشغيل البيئي الواحد" ضمن "One ELC"، عيّنت الشركة مجموعة WPP كأول شريك إعلامي عالمي لها، مما يُرسي نهجًا موحدًا بقيادة المؤسسة لشراء الوسائط الإعلامية، مصممًا لتمكين نطاق أوسع ودقة أكبر وتأثير أعمق.

تنتقل الشركة من هيكل إعلامي إقليمي لا مركزي إلى نظام عالمي متصل مدعوم بالبيانات والتكنولوجيا والذكاء الاصطناعي. يعزز هذا النموذج قدرة الشركة على توليد الطلب وتلبيته مع تحسين فعالية وكفاءة وسائل الإعلام على نطاق واسع وبسرعة.

 وقالت Aude Gandon، الرئيسة التنفيذية للرقمنة والتسويق في The Estée Lauder Companies: "اليوم، يتم اكتشاف الجمال وتجربته عبر مزيجٍ متطورٍ باستمرار من المنصات". للريادة في هذه البيئة، نحن نبني نظامًا إعلاميًا متصلًا ومدعومًا بالذكاء الاصطناعي يجمع بين بناء العلامة التجارية والأداء معًا على نطاق عالمي. تعزز الشراكة مع WPP قدرتنا على الاستثمار بدقة أكبر، والتحرك بسرعة أكبر، وتحقيق عوائد أقوى وأكثر قابلية للقياس، مع الحفاظ على الإبداع وريادة العلامة التجارية في صميم كل ما نقوم به".

 تقديم منظومة متصلة مع الشركاء الاستراتيجيين

مع تعيين WPP، أصبحت المنظومة التشغيلية الواحدة للشركة قائمة الآن وتجمع مجموعة منسقة من الشركاء الاستراتيجيين الأفضل في فئتها لتحديث وتوسيع نطاق كيفية عملها على مستوى العالم.

 تعمل شركة Accenture على تحويل الخدمات المشتركة من خلال نموذج "خدمات الأعمال للمؤسسات" (EBS) الخاص بالشركة، مما يعزز التوحيد القياسي، والكفاءة، وقابلية التوسع عبر الوظائف الأساسية. وقد صممت الشركة نموذج EBS وبدأت في نقل الخدمات إليه، ومن المتوقع أن يتم تطبيق النموذج بالكامل قبل نهاية عام 2026.

 وتُوفر منصة Shopify تجربة تسوق عالمية متكاملة ومتعددة القنوات للمستهلكين، مما يُرسي أساسًا تجاريًا عصريًا وموحدًا. لقد حقق التنفيذ الأولي مع موقع العلامة التجارية TOM FORD BEAUTY في الولايات المتحدة بالفعل أداءً مُحسنًا في المبيعات، ومعدلات التحويل، ومتوسط قيمة الطلب — وهي جميعًا مؤشرات مُشجعة مع توسع هذا الأساس. وبعد انتهاء مرحلة التطبيق الأولية، تتوقع الشركة إطلاق 50% من أعمالها الموجهة مباشرة للمستهلكين بحلول نهاية عام 2026.

ومن خلال الشراكة مع أفضل المؤسسات في هذا المجال، تنتقل الشركة من بيئة بيانات مُجزأة إلى بيئة أكثر تكاملاً. سيؤدي هذا إلى إنشاء أساس قابل للتطوير للحصول على رؤى في الوقت الفعلي، ورؤية واحدة للمستهلك، وتفعيل أكثر فعالية عبر العلامات التجارية والأسواق.

 التسليم مقابل خطة استرداد الأرباح والنمو

منذ توسيع برنامج إعادة الهيكلة عند إطلاق مبادرة Beauty Reimagined في فبراير 2025، اتخذت الشركة إجراءات حاسمة لإعادة تشكيل هيكل التكاليف وعملياتها، مما أتاح زيادة الاستثمارات الموجهة للمستهلك. وحتى 31 مارس 2026، وافقت الشركة على مبادرات من المتوقع أن تحقق إجمالي فوائد إجمالية في الحد الأعلى من نطاقها المستهدف الذي يتراوح بين 0.8 مليار دولار و1.0 مليار دولار، وقد أُعيد استثمار جزء منها، وسيستمر إعادة استثماره، في مبادرات موجهة للمستهلك، مع توقعات بأن تكون التكاليف الإجمالية في منتصف النطاق المقدر الذي يتراوح بين 1.2 مليار دولار و1.6 مليار دولار.

مع رؤية الفوائد الإجمالية الإضافية، لا يزال من المتوقع إجراء جميع الموافقات على دراسة الجدوى لبرنامج إعادة الهيكلة بحلول 30 يونيو 2026. يعكس هذا التقدم التسليم المنضبط مقابل أولويات محددة بوضوح ودعم قدرة الشركة على إعادة الاستثمار من أجل النمو. تتوقع الشركة أن يكتمل تنفيذ برنامج إعادة الهيكلة والنمو بشكل كبير بحلول نهاية السنة المالية 2027، وأكدت أن الغالبية العظمى من فوائد برنامج إعادة الهيكلة والنمو الكاملة، بما في ذلك برنامج إعادة الهيكلة الخاص به، سيتم تحقيقها خلال السنة المالية 2027.

 ملاحظة تحذيرية بشأن البيانات التطلعية  

تنطوي البيانات التطلعية الواردة هنا، بما في ذلك تلك المتعلقة بتوقعاتنا بشأن إعادة الهيكلة والرسوم الأخرى، على مخاطر وشكوك. تشمل العوامل التي يمكن أن تتسبب في اختلاف النتائج الفعلية ماديًا عن تلك البيانات التطلعية الظروف الاقتصادية الحالية وغيرها من الظروف في السوق العالمية، والإجراءات التي يتخذها تجار التجزئة والمستهلكون، والمنافسة، وقدرة شركات The Estée Lauder Companies على تنفيذ خطتها الاستراتيجية طويلة الأجل بنجاح، والعوامل الموضحة في التقرير السنوي لشركات The Estée Lauder Companies على النموذج 10-K للسنة المالية المنتهية في 30 يونيو 2025.

 حول .The Estée Lauder Companies Inc  

.The Estée Lauder Companies Inc هي واحدة من الشركات الرائدة في العالم في مجال تصنيع وتسويق وبيع منتجات العناية بالبشرة والمكياج والعطور ومنتجات العناية بالشعر العالية الجودة، وهي شركة رائدة في مجال العلامات التجارية الفاخرة والمرموقة على مستوى العالم. تُباع منتجات الشركة فيما يقرب من 150 دولة ومنطقة بأسماء تجارية تشمل: Estée Lauder، وAramis, Clinique، وLab Series، وOrigins، وM A C، وLa Mer، وBobbi Brown Cosmetics، وAveda، وJo Malone London، وBumble and bumble، وDarphin Paris، وTOM FORD، وSmashbox، وAERIN Beauty، وLe Labo، وEditions de Parfums Frédéric Malle، وGLAMGLOW وKILIAN PARIS وToo Faced و+Dr.Jart ومجموعة العلامات التجارية DECIEM، بما في ذلك The Ordinary وNIOD وBALMAIN Beauty.

 حول WPP

WPP هي شريك النمو الموثوق به للعلامات التجارية الرائدة في العالم. نحن نجمع بين ذكاء الوسائط المتطور وحلول البيانات، والإبداع ذي المستوى العالمي، والإنتاج من الجيل التالي، وحلول المؤسسات التحويلية، والاستشارات الاستراتيجية المتخصصة في شركة واحدة – مدعومة بمواهب استثنائية ومنصتنا للتسويق الوكيل، WPP Open، لمساعدة عملائنا على التنقل في التغيير، واقتناص الفرص، وتحقيق نمو تحويلي. للحصول على المزيد من المعلومات، تفضَّل بزيارة wpp.com.

 حول WPP Media

WPP Media هي مجموعة WPP الإعلامية العالمية. في عالم تتواجد فيه وسائل الإعلام في كل مكان وفي كل شيء، فإنها تجمع أفضل المنصات والأشخاص والشركاء معًا لخلق فرص لا حدود لها للنمو. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة wppmedia.com.

إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.

الرابط الثابت

https://www.aetoswire.com/ar/news/54477075

جهات الاتصال

 العلاقات الاستثمارية:

  Rainey Mancini

  rmancini@estee.com

  العلاقات الإعلامية:

  Brendan Riley

  briley@estee.com

The Estée Lauder Companies Fully Establishes Its “One ELC” Operating Model and Reaches Milestone in Its Profit Recovery and Growth Plan

 NEW YORK 

WPP Appointed First-Ever Global Media Partner, Unifying Media Execution Worldwide

“One ELC” Operating Model Is Transforming How the Company Operates at Scale

 

(BUSINESS WIRE)--The Estée Lauder Companies Inc. (NYSE: EL) today announced WPP as its first-ever global media partner, marking a significant advancement of its One ELC operating model, a scalable system designed to operate faster, execute with greater discipline, and drive growth. In fully establishing One ELC, the Company also reached a significant milestone in its Profit Recovery and Growth Plan’s (PRGP) Restructuring Program — a key action plan priority of Beauty Reimagined.

Stéphane de La Faverie, President and Chief Executive Officer, The Estée Lauder Companies, said, “With the appointment of WPP as our first-ever global media partner, our One ELC operating model is now fully established. This more unified and scalable system will enable us to be faster, more agile and efficient, and support unlocking additional growth. Together with our execution progress, we are confident that we are on a trajectory to deliver sustainable, profitable long-term growth.”

de La Faverie added, “Building on our strong fiscal 2026 first half results, which included increased consumer-facing investments to restore sustainable sales growth, today we announced an important milestone in the Profit Recovery and Growth Plan’s Restructuring Program. We have now approved initiatives to achieve the high-end of the target gross savings range and affirmed we are on track to realize the vast majority of PRGP’s full run-rate benefits in fiscal 2027. The PRGP has instilled a strong sense of cost discipline into our organization that is now embedded in our ways of working.”

Advancing a New Operating Foundation

The Company has fundamentally changed how it operates and now has the foundational pieces in place to complete its transformation. At the center of this is the Company’s One ELC operating model, an integrated system built on three elements: One Team, One Culture, and One Operating Ecosystem.

One Team, deployed swiftly in July 2025 to simplify the organization with fewer layers and silos, clearer ownership, and faster decision making.

One Culture, introduced in February 2026, to reinforce how teams work every day, grounded in accountability, bold, entrepreneurial thinking, and agility.

One Operating Ecosystem, built over the last year and now fully in place, brings together shared platforms, data, and strategic partners to enable consistent, scalable, and effective execution across brands, regions, and functions.

Establishing a Unified Global Media Model

As a core component of its One Operating Ecosystem within One ELC, the Company has appointed WPP as its first global media partner, establishing a unified, enterprise-led approach to media buying designed to enable greater scale, precision, and impact.

The Company is moving from a decentralized regional media structure to a connected global system powered by data, technology, and AI. This model strengthens the Company’s ability to generate and capture demand while improving media effectiveness and efficiency at scale and at speed.

Aude Gandon, Chief Digital and Marketing Officer, The Estée Lauder Companies, said, “Today, beauty is discovered and experienced across a constantly evolving mix of platforms. To lead in this environment, we are building a connected, AI-enabled media system that brings brand building and performance together at global scale. Partnering with WPP strengthens our ability to invest with greater precision, move with greater speed, and deliver stronger, more measurable returns, while keeping creativity and brand leadership at the center of everything we do.”

Delivering a Connected Ecosystem with Strategic Partners

With WPP’s appointment, the Company’s One Operating Ecosystem is now in place and brings together a coordinated set of best-in-class strategic partners to modernize and scale how it operates globally.

Accenture is transforming shared services through the Company’s Enterprise Business Services (EBS) model, driving standardization, efficiency, and scalability across core functions. The Company has designed EBS and begun transitioning services, with the model on track to be fully in place before the end of calendar year 2026.

Shopify powers the Company’s global direct-to-consumer omnichannel experience, creating a modern and unified commerce foundation. Initial implementation with TOM FORD BEAUTY’s brand.com in the U.S. has already delivered improved sales, conversion, and average order value performance — all encouraging signs as the foundation scales. Following the initial implementation phase, the Company expects to have launched 50% of the in-scope direct-to-consumer business by the end of calendar year 2026.

By partnering with best-in-class organizations, the Company is transitioning from a fragmented data landscape to a more unified one. This will create a scalable foundation for real-time insights, a single consumer view, and more effective activation across brands and markets.

Delivering Against the Profit Recovery and Growth Plan

Since expanding the Restructuring Program when it introduced Beauty Reimagined in February 2025, the Company has taken decisive actions to reshape its cost structure and operations, allowing for increased consumer-facing investments. As of March 31, 2026, the Company has approved initiatives expected to deliver total gross benefits at the high end of its targeted range of $0.8 billion to $1.0 billion, a portion of which has been and will continue to be reinvested in consumer-facing initiatives, with expected total charges at the mid-point of the estimated range of $1.2 billion to $1.6 billion.

With a line of sight to additional gross benefits, all business case approvals for the Restructuring Program are still expected to be made by June 30, 2026. This progress reflects disciplined delivery against clearly defined priorities and has supported the Company’s ability to reinvest for growth. The Company expects execution of the PRGP to be substantially complete by the end of fiscal 2027 and affirmed that the vast majority of PRGP’s full run-rate benefits, including its Restructuring Program, are to be achieved during fiscal 2027.

Cautionary Note Regarding Forward-Looking Statements

The forward-looking statements contained herein, including those relating to our expectations regarding restructuring and other charges, involve risks and uncertainties. Factors that could cause actual results to differ materially from those forward-looking statements include current economic and other conditions in the global marketplace, actions by retailers and consumers, competition, The Estée Lauder Companies’ ability to successfully implement its long-term strategic plan, and those factors described in The Estée Lauder Companies’ Annual Report on Form 10-K for the fiscal year ended June 30, 2025.

About The Estée Lauder Companies Inc.

The Estée Lauder Companies Inc. is one of the world’s leading manufacturers, marketers, and sellers of quality skin care, makeup, fragrance, and hair care products, and is a steward of luxury and prestige brands globally. The Company’s products are sold in approximately 150 countries and territories under brand names including: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M·A·C, La Mer, Bobbi Brown Cosmetics, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+, the DECIEM family of brands, including The Ordinary and NIOD, and BALMAIN Beauty.

About WPP

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit wpp.com.

About WPP Media

WPP Media is WPP’s global media collective. In a world where media is everywhere and in everything, it brings the best platform, people, and partners together to create limitless opportunities for growth. For more information, visit wppmedia.com.

 

View source version on businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20260401678161/en/

Permalink

https://www.aetoswire.com/en/news/2042026541722

Contacts

Investor Relations:

Rainey Mancini

rmancini@estee.com

Media Relations:

Brendan Riley

briley@estee.com

Lenovo 360 Framework Evolves with Simplified Tiers, Services Growth Pathways, and New Technical Community

 

MORRISVILLE, N.C. -

New enhancements to Lenovo 360 make growth more intuitive, profitable, and collaborative for Lenovo partners

(BUSINESS WIRE) -- Lenovo today announced new enhancements to its global channel framework, Lenovo 360, building on the success of its channel-centric model to further simplify and accelerate partner growth.

Lenovo 360 has become the foundation for how Lenovo enables, connects with, and grows alongside its global partner ecosystem. These latest updates reflect Lenovo’s continued commitment to evolving the partner experience and creating more intuitive, scalable paths to growth.

"The channel is central to how we do business,” said Pascal Bourguet, Chief Sales Strategy & Channels Officer at Lenovo. “It’s how we scale, how we innovate, and how we grow together. With these latest enhancements to Lenovo 360, we’re making it simpler, more predictable, and more rewarding for partners to build their business with us. From services-led growth to new technical communities and streamlined tiering, we’re focused on giving partners clear pathways to expand their capabilities, drive profitability, and deliver greater value to their customers in a rapidly evolving market.”

What's new with Lenovo 360

Simplifying Lenovo 360 Tiers for Greater Predictability and Growth

Lenovo is simplifying its partner Tiers to create a more transparent and predictable path to growth, making it easier for partners to understand how they progress, earn, and scale.

The updated model reduces complexity by streamlining tiers and aligning incentives more closely to overall partner performance, combining revenue growth with capability development through skills and accreditations, with a clear progression from Authorized to Gold to Platinum and beyond.

All partners begin at the Authorized level, gaining access to Lenovo 360 Elevate, a reimagined growth engine designed to activate engagement and accelerate partner development.

As partners progress to Gold and higher tiers by growing their business, building skills, and achieving accreditations, they unlock enhanced financial incentives, co-selling opportunities, and expanded access to Lenovo resources, with advanced levels offering increasing recognition and collaboration across Lenovo’s global ecosystem.

To support this journey, Lenovo has introduced an enhanced digital experience through the Lenovo 360 Partner Hub, providing real-time visibility into performance, accreditations, and progression milestones, giving partners greater control and predictability over their growth.

This simplified structure reflects Lenovo’s ongoing commitment to reducing complexity and delivering a more intuitive, rewarding partner experience.

Accelerating Partner Growth with Lenovo 360 for Services

Coming April 13, Lenovo will expand its services-led strategy with Lenovo 360 for Services, a structured pathway designed to help partners support the shift to recurring, outcome-based business models.

As customer demand shifts toward lifecycle services and end-to-end solutions, many partners are looking to build new capabilities while scaling profitability. Lenovo 360 for Services addresses this by providing a clear, flexible framework that enables partners to attach services to every deal and evolve toward higher-value solutions over time.

Through a combination of ready-to-sell attached services and advanced solutions—including digital workplace, hybrid cloud, AI, and Lenovo TruScale™ as-a-service offerings—partners can expand their portfolios, increase deal value, and create predictable recurring revenue streams.

The pathway integrates enablement, sales tools, and incentives into a single experience, giving partners access to training, marketing resources, and guided selling platforms that simplify how they build and deliver services-led solutions.

Lenovo’s momentum in this space reflects growing partner demand, with the company’s services business expanding at twice the rate of the overall IT services market, underscoring the opportunity for partners to accelerate growth through services-led transformation.

Expanding Lenovo 360 for MSPs in new markets

Building on this momentum, Lenovo is also expanding its Lenovo 360 for Managed Service Providers (MSPs) pathway in additional markets, reflecting strong partner adoption and growing demand for as-a-service delivery models.

Following a successful pilot, the MSP pathway will expand across UK&I, Nordics, Benelux, Brazil, Mexico, and Australia, effective April 1. As Lenovo’s most mature and widely adopted partner pathway, Lenovo 360 for MSPs has already engaged thousands of partners globally and is on track to exceed $100 million in revenue by year-end.

By providing MSPs with tailored tools, training, and incentives, Lenovo enables partners to integrate Lenovo solutions into their own managed service offerings, helping them scale recurring revenue, increase profitability, and deliver outcome-based services more efficiently.

“Lenovo 360 for MSP has greatly simplified our support process and boosted profitability,” said Nick Allo, IT Director for SemTech IT Solutions. “By standardizing our offerings around workstations and laptops, we bundle services and accessories to provide a full system to our clients. This allows us to add value, achieve up to 25% margins, and warranty services as an Authorized Service Provider. Overall, Lenovo’s been a strong partner who’s helped us grow and listened along the way.”

Elevating Technical Expertise through Lenovo 360 Tech Connect

Beginning its rollout in April, Lenovo is also launching Lenovo 360 Tech Connect, a global technical community designed to help partners build deeper expertise and deliver more complex, solution-led outcomes for customers.

As demand for AI, hybrid cloud, and advanced infrastructure solutions accelerates, partners face a growing need for deeper technical expertise. Lenovo 360 Tech Connect addresses this by bringing together presales engineers, solution architects, and technical specialists in a collaborative, community-driven environment.

Through the community, members gain access to tailored technical enablement, curated learning resources, and direct engagement with Lenovo experts, enabling them to design, position, and deliver solutions with greater confidence and speed.

The community also introduces new opportunities for recognition and career development, rewarding technical contribution and expertise while strengthening partners’ credibility with customers.

By fostering collaboration and continuous learning, Lenovo 360 Tech Connect reflects Lenovo’s broader commitment to building a more connected, capable partner ecosystem—where technical excellence becomes a key driver of growth and differentiation.

To learn more about Lenovo 360, visit lenovopartnerhub.com/.

About Lenovo

Lenovo is a US$69 billion revenue global technology powerhouse, ranked #196 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets. Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world’s largest PC company with a full-stack portfolio of AI-enabled, AI-ready, and AI-optimized devices (PCs, workstations, smartphones, tablets), infrastructure (server, storage, edge, high performance computing and software defined infrastructure), software, solutions, and services. Lenovo’s continued investment in world-changing innovation is building a more equitable, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY). To find out more visit https://www.lenovo.com, and read about the latest news via our StoryHub.

 

View source version on businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20260402001182/en/

Permalink

https://aetoswire.com/en/news/0204202654180

Contacts

Katelyn Clontz Hill at kclontz@lenovo.com