أطلقت آرثر دي ليتل اليوم دراستها حول مرئيات الرؤساء التنفيذيين لعام 2023، حيث سلطت الضوء على ثقة قادة أكبر الشركات في العالم على الرغم من الاضطرابات التي يشهدها العالم حاليًا؛ إذ يتوقع ثلاثة وستون بالمائة من هؤلاء القادة مستقبلًا اقتصاديًا إيجابيًا أو ثابتًا على مدى الأعوام الثلاثة إلى الخمسة المقبلة.
على الرغم من الركود، إلا أن الرؤساء التنفيذيين يركزون على النمو، إذ أعرب نصفهم عن نيتهم الدخول إلى مناطق جغرافية جديدة، بينما توقع 30% منهم تحقيق النمو بشكل أسرع من السوق الأوسع. وحتى الرؤساء التنفيذيين الحذرين يتوقعون زيادة في استثمارات النمو، بزيادة الإنفاق بمقدار 40% مع بقاء 55% من الإنفاق عند مستوى ثابت. وفي الآن ذاته، أصبح روّاد الرؤساء التنفيذيين بارعين بالفعل من منظورين، إذ أنهم يوجهون تركيزًا شديدًا على تحسين التكلفة من جهة، إلى جانب هذا الابتكار من جهة اخرى.
وتأسيسًا على ذلك، يمكن أن تعزى ثقة الرؤساء التنفيذيين في المستقبل إلى الدروس المستفادة من الجائحة، والتي أجبرت العديد من الشركات على تحويل عملياتها التشغيلية. ويدرك 91% من الرؤساء التنفيذيين أن تطوير القدرات الملائمة للغرض التي تدفع بعجلة التحسين والكفاءة، بالإضافة إلى الابتكار والنمو، أمرًا بالغ الأهمية في الوقت الراهن، ومن المرجح أن يؤدي ذلك إلى تشكيل مزيج مختلف من القدرات ما يُمكِّن الشركات من إطلاق العنان لإمكاناتها الكاملة لتحقيق التقدم.
مع ذلك، هنالك العديد من الصور التي تختلف باختلاف المناطق. إذ يتوقع 38% من الرؤساء التنفيذيين في أوروبا ضمن أفضل خمس اقتصادات في فرنسا وألمانيا وإيطاليا وإسبانيا والمملكة المتحدة رؤية مستقبل اقتصادي إيجابي خلال الأعوام الثلاثة إلى الخمسة المقبلة، مقابل 25% فقط من أولئك في أمريكا الشمالية و10% في آسيا.
وعلاوة على ذلك، يرى الرؤساء التنفيذيون الابتكار التقني العامل الأكثر تأثيرًا على نمو الشركات، إذ تحركوا، نتيجة لذلك، أبعد من مجرد الرقمنة وصولًا إلى مستوى تبني التقنيات، مثل: الذكاء الاصطناعي والروبوتات والأتمتة. ليس هذا فقط، بل إنهم يطمحون إلى المضي قدمًا؛ إذ عبر 60% عن رغبتهم استكشاف تقنيات جديدة، في حين يعتقد 27% أن عالم الميتافيرس والواقع الافتراضي ستؤثر على أعمالهم.
ومما يُثلج الصدر، أن 80% من الرؤساء التنفيذيين يعتقدون أن التركيز على المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة (الESG) من شأنه أن يحقق ميزة تنافسية، بدلًا من كونها مجرد تكلفة امتثال. وفي الواقع، صنف 41% من الرؤساء التنفيذيين تلك المعايير على أنها ذات أولوية أعلى من جميع المبادرات الأخرى.
وفي هذا الإطار، يُعلّق فرانشيسكو مارسيلا، الشريك الإداري، والرئيس العالمي لقطاع الاستراتيجية والتنظيم في آرثر دي ليتل، قائلًا: "في خضم الركود، تتمثل حكمة الأعمال التقليدية في خفض التكاليف والتركيز على تحقيق الاستمرارية. فعلى الرغم من التحديات الحالية والعديد من توقعات الاقتصاد الكلي المظلمة للعام 2023، أظهر معظم الرؤساء التنفيذيين الذي تحدثنا معهم تفاؤلهم بالمستقبل، وعملهم بكل حماس، وتحليهم بروح ريادة الأعمال، والإبداع ما يمكنهم من إدارة الأداء في الوقت الحالي إلى جانب البناء من أجل المستقبل. وانطلاقًا مما سبق، فهم يرون الفرص من خضم المحن والشدائد، وينظرون إلى ما هو أبعد من الأزمة الحالية، ما يمكنهم من تكوين مستقبل أكثر إيجابية للشركات والمجتمع الأوسع نطاقًا"
ولإعداد هذه الدراسة لمرئيات الرؤساء التنفيذيين، أجرت آرثر دي ليتل مقابلة مع ما يقرب من 250 رئيسًا تنفيذيًا عالميًا من شركات رائدة يتجاوز حجم مبيعاتها أكثر من مليار دولار أمريكي. وتضم 55% من الشركات المدرجة في العينة أكثر من 10 آلاف موظف. كما ينقسم المشاركون في الدراسة بين القطاعات الرئيسية والمناطق الجغرافية لغرس رؤى ثاقبة منقطعة النظير في أذهان أولئك الذين يديرون أكبر المؤسسات في العالم.
ويمكن تحميل التقرير الكامل، بما في ذلك التوصيات الواردة من آرثر دي ليتل، من خلال https://tinyurl.com/ypc7yvx4 .
الرابط الثابت
https://www.aetoswire.com/ar/news/2102202330513
جهات الاتصال
للحصول على مزيدٍ من المعلومات، يُرجى التواصل مع:
كيت بونثويز / سو جلانفيل
كاتاليست كومس
817589 7715 44+
info@catalystcomms.co.uk
لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة موقع www.adlittle.com أو www.adl.com
