هرتسوغن آوراخ، ألمانيا - الجمعة, 17. يناير 2025 أيتوس واير
(BUSINESS WIRE)-- تُعدُّ شركة PUMA المتخصَّصة في عالم الرياضة الشركة الوحيدة التي حازت على الاعتراف كأفضل جهة عمل في 50 بلدًا مختلفًا وعلى مستوى العالم من قِبل منظمة Top Employers Institute في عام 2025.
منحت منظمة Top Employers Institute شركة PUMA شهادة أفضل جهة عمل للمرة السادسة منذ عام 2020. يثبِّت تكريم أفضل جهة عمل نظير عملياتها العالمية على مستوى 50 بلدًا مختلفًا لأول مرة في عام 2025 التجربة المتّسقة والاستثنائية التي تقدِّمها PUMA لموظفيها في جميع المناطق والشركات التابعة لها.
صرَّح Dietmar Knoess، نائب رئيس شؤون الأفراد والتنظيم في PUMA قائلاً: "يؤكد حصولنا على لقب أفضل جهة عمل في مؤسستنا العالمية بأكملها وفي 50 بلدًا تركيزنا الشديد المنصب على خلق بيئة عمل متّسقة ومتميزة لموظفينا، بصرف النظر عن مكان وجودهم". "لن نتوقف عند هذا الحد وستكون هذه النتيجة مصدر إلهام لإيجاد طرق جديدة من شأنها أن تجعل PUMA مكانًا رائعًا للعمل."
تعتمد شهادة أفضل جهة عمل على استبيان شامل تم إجراؤه من قِبل منظمة Top Employers Institute وتعكس جهود PUMA لتوفير مكان عمل جذاب لموظفيها. يتطرَّق الاستبيان إلى ستة مجالات في الموارد البشرية و20 موضوعًا، بما في ذلك استراتيجية الأفراد، وبيئة العمل، واستقطاب المواهب، والتعلُّم، والتنوع والإدماج، والرفاهية.
وقال David Plink، الرئيس التنفيذي لمنظمة Top Employers Institute: "بالحصول على شهادة المؤسسة، لا تضمن PUMA وضع معايير ثابتة في تجربة الموظفين وتطويرهم ورفاهيتهم في جميع المناطق فحسب، بل تعمل أيضًا على ترسيخ ثقافة موحَّدة للمشاركة والابتكار والأداء". "يبرز هذا الإنجاز التزام الشركة الراسخ بتعزيز ثقافة عمل شاملة واستثنائية، مع وضع الأشخاص دائمًا في صميم نجاحهم."
تهدف شركة PUMA في ظل حرصها على توفير بيئة عمل جذابة في مكاتب متطورة حول العالم، إلى خلق ثقافة عمل شاملة تحترم التنوع وتعزِّز الصحة والرفاهية وتشجع النمو على الصعيد الشخصي والمهني.
يمكن لموظفي PUMA الاستفادة من عروض رياضية شاملة، بما في ذلك الدورات الرياضية وصالة الألعاب الرياضية المجانية، وفعالية "أسابيع الصحة الجيدة" التي تروّج خلالها الشركة لأسلوب حياة صحي وتقدم دورات تغذية وفحوصات صحية مجانية. تنتاب الشركة حالة من الفخر بشغل العديد من المناصب القيادية الرئيسية بمواهبها الخاصة وتقدِّم مجموعة شاملة من الدورات التدريبية والبرامج للسماح للموظفين بالاستعداد للتعامل مع التحدي التالي في حياتهم المهنية.
وبفضل اتباع منهجية العمل الهجين، الذي يجمع بين العمل المتنقل والتواجد في المكتب، وساعات العمل المرنة، تسهِّل شركة PUMA على موظفيها خلق حالة من التوازن الصحيح بين العمل والحياة وتمنحهم الفرصة للعمل بدوام جزئي أو أخذ إجازات في مراحل مختلفة من حياتهم المهنية.
حصلت شركة PUMA أيضًا على شهادة مستقلة تثبِّت عدم وجود فجوة مُعدَّلة في الأجور بين الرجال والنساء في العديد من المواقع، بما في ذلك كندا وألمانيا وفرنسا وإيطاليا وإسبانيا وجنوب أفريقيا والسويد والولايات المتحدة والشرق الأوسط، مما يعني أن الموظفين الذين يشغلون نفس المنصب يحصلون على نفس الأجر بصرف النظر عن جنسهم.
PUMA
تعتبر PUMA واحدة من العلامات التجارية الرياضية الرائدة في العالم في تصميم الأحذية والملابس والإكسسوارات وتطويرها وبيعها وتسويقها. وعلى مدار أكثر من 75 عامًا، تمكّن القائمون على تلك العلامة التجارية من دفع الرياضة والثقافة بلا توقف إلى الأمام عن طريق إنشاء منتجات سريعة لأسرع الرياضيين في العالم. كما تقدم PUMA منتجات مستوحاة من الأداء ونمط الحياة الرياضية في فئات مثل كرة القدم، والجري، والتدريب، وكرة السلة، والغولف، ورياضة السيارات. كما تتعاون مع المصممين والعلامات التجارية الشهيرة بغية إحضار التأثيرات التي تحدثها الرياضة إلى الثقافة السائدة في الشارع والأزياء. وتمتلك مجموعة PUMA العلامات التجارية PUMA وCobra Golf وstichd. توزّع الشركة منتجاتها في أكثر من 120 دولة، وتمتلك نحو 20 ألف موظف حول العالم، ويقع مقرها الرئيسي في مدينة هرتسوغن آوراخ بألمانيا.
إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.
صور / وسائط متعددة متوفرة على : https://www.businesswire.com/news/home/54180473/en
الرابط الثابت
https://www.aetoswire.com/ar/news/1701202544016
جهات الاتصال
جهة الاتصال للإعلام: Robert-Jan Bartunek، قسم الاتصالات المؤسسية، robert.bartunek@puma.com
