تقرير إن تي تي: الرؤساء التنفيذون حول العالم يعتبرون أن الغرض الاجتماعي يشكّل عنصراً بالغ الأهمية لتحقيق الأرباح المستدامة ومستقبل أفضل

طوكيو - الخميس, ١٥. ديسمبر ٢٠٢٢

(بزنيس واير) – أجرت "وول ستريت جورنال إنتليجنس" استطلاعاً عالمياً جديداً للرؤساء التنفيذيين لصالح "إن تي تي"، وهي المزود العالمي لحلول التكنولوجيا والأعمال. وشمل الاستطلاع الكمّي الذي نفّذته "وول ستريت جورنال إنتليجنس" عبر الانترنت، 350 رئيساً تنفيذياً يمثّلون شركات كبرى حول العالم لاستبيان وجهات نظرهم بشأن ما إذا كانت الشركات يجب أو لا يجب أن تساهم في تحقيق أهداف المجتمع.

وقد سُئل الرؤساء التنفيذيون الذين شملهم الاستطلاع عن الدور الذي تؤديه شركاتهم في المجتمع، واستراتيجياتها المعنية بالتأثير الاجتماعي، وأصحاب المصلحة المعنيين وكيف جرى تطوير هذه الاستراتيجيات في مرحلة ما بعد تفشي الجائحة. تجدر الإشارة إلى أن هذه الدراسة تأتي في أعقاب استطلاعين مماثلين لشركة "إن تي تي"، تمّ اعتبارهما بمثابة أوراق بحثية وهما: إعادة البناء لتحقيق غاية محددة في العام 2020، و الابتكار من أجل مستقبل مستدام في العام 2021. وتوفر المقارنة بين نتائج التقريرين السابقين إمكانية تقييم التقدم الذي تمّ إحرازه في هذه المجالات وأبرز الاتجاهات الناشئة.

كما كشف البحث أن هناك فهماً عميقاً بأن الابتكار والاستثمار في التكنولوجيا يعدّان عنصرين حيويين لتحسين الرخاء والرفاهية لجميع الشعوب والثقافات. بالتالي، وفي هذا العالم الذي تشوبه التقلبات، وحيث يشكّل التغيير العامل الثابت الوحيد، من الحيوي والضروري للغاية مضاعفة العمل لإيجاد الحلول التقنية وتبني عقلية التعاون وليس الانقسام.

النتائج الرئيسية للاستطلاع:

• أكد ما يقرب من ثلثي الرؤساء التنفيذيين (ما يمثّل نحو 65 في المائة) أن بلوغ الحياد الكربوني هو جزء من مهمتهم لتحقيق الاستدامة، في حين اعتبرت نسبة مماثلة منهم أنه لا بد من أن يعيش الأفراد بتناغم مع الطبيعة للحفاظ على الكوكب.

• أشار نحو 83 في المائة من القادة إن أهداف الاستدامة الخاصة بهم متوافقة تماماً وتشكّل جزءاً من الغرض الاجتماعي لشركتهم.

• يشعر جميع الرؤساء التنفيذيين الذين شاركوا في الاستطلاع، باستثناء 19 في المائة أنهم مستعدون لتبني التقنيات الناشئة.

• يهدف الاستخدام الأكثر شيوعا للتقنيات الناشئة لتحسين تجربة العملاء (64 في المائة)، لكن نحو 59 في المائة من المشاركين في الاستطلاع يعتبرونها أدوات للمساعدة في إنشاء مجتمعات واقتصادات أكثر ذكاءً.

• بشكل عام، يملك نحو 59 في المائة من المشاركين في الاستطلاع أهدافاً وبرامج رسمية لتعزيز التنوع والمساواة والشمول، ومن بينهم، 72 في المائة من القادة تبنوا فعلاً هذه السياسات.

وكشف الاستطلاع أخيراً أن الشركات الكبيرة واصلت تقدمها نحو تحديد البيانات ذات الأغراض الاجتماعية وتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات المرتبطة بها. تقول الغالبية الكبرى من الرؤساء التنفيذيين الذين شاركوا في الاستطلاع إن الأحداث التي شهدها العالم في السنوات الثلاث الماضية ساهمت في تعزيز أهمية الغرض الاجتماعي، ما أدى إلى تعزيز أهمية الشركات التي تتصوّر وتعمل نحو تحقيق الغرض، باعتبارها الوسيلة الأفضل لتحقيق أرباح مستدامة تدعم الناس والكوكب وبناء مستقبل أفضل.

لمحة عن هذا البحث

نفّذت "وول ستريت جورنال إنتليجنس" ("دبليو إس جاي") استطلاعاً كمّياً عبر الانترنت برعاية شركة "إن تي تي" في أغسطس/سبتمبر من العام 2022 شمل 350 من الرؤساء التنفيذيين للشركات الكبرى في 16 دولة حول العالم. وتعمل الشركات التي يمثّلونها في سبعة قطاعات رئيسية. لقراءة أحدث الأبحاث، يُرجى تحميل الورقة البحثة هنا.

 

لمحة عن "وول ستريت جورنال إنتليجنس"

 

تجري "وول ستريت جورنال إنتليجنس" ("دبليو إس جاي آي") أبحاثاً مفصّلة حسب الطلب وأخرى ثانوية للعلامات التجارية والعلامات التجارية لعملاء "ذا وول ستريت جورنال" | مجموعة "بارونز". ومن خلال التحليل الدقيق، توفر "وول ستريت جورنال إنتليجنس" رؤى سديدة ومناسبة وموثوقة. تجدر الإشارة إلى أنّ مؤسسة "وول ستريت جورنال" الإخبارية لم تشارك في إنشاء هذا المحتوى.

 

لمحة عن شركة "إن تي تي"

 

تؤمن شركة "إن تي تي" بالمساهمة في المجتمع من خلال عملياتنا التجارية. نساعد الأشخاص والعملاء والمجتمعات على الانتقال بثقة إلى المستقبل الرقمي ورسم معالم عالمٍ أفضل. وتشمل خدماتنا استشارات الأعمال الرقمية، والتكنولوجيا والخدمات المدارة في مجال الأمن الإلكتروني، والتطبيقات، ومواقع العمل، والسحابة، ومراكز البيانات، والشبكات. وانطلاقاً من كوننا من المزوّدين الخمسة الأوائل العالميين لحلول التكنولوجيا والأعمال، فإن فريقنا المتنوّع المؤلف من أكثر من 330 ألف موظف يعمل على تقديم الخدمات إلى أكثر من 80 في المائة من الشركات المدرجة على قائمة "جلوبال فورتشن 100"، وآلاف الشركات الأخرى في 190 دولة ومنطقة.

 

يمكنكم الاطلاع على النسخة الأصلية للبيان الصحفي على موقع "بزنيس واير" (businesswire.com) على الرابط الإلكتروني التالي: https://www.businesswire.com/news/home/20221214005363/en/

 

إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.

الرابط الثابت
https://www.aetoswire.com/ar/news/1512202229142

جهات الاتصال

"ذا وول ستريت جورنال" | مجموعة "بارونز"

جاكي هنتر

هاتف: +44(0)7827283826

البريد الإلكتروني: jackie.hunter@wsjbarrons.com