تميز ثقافة الغاية والعمل ذا المعنى Rimini Street كمؤسسة متفردة
(BUSINESS WIRE)-- حصلت Rimini Street, Inc. (ورمزها في بورصة ناسداك: RMNI)، وهي مزود عالمي لخدمات ومنتجات دعم برمجيات للشركات من الطرف إلى الطرف، و ومزود الطرف الثالث الرئيسي لبرمجيات Oracle و SAP، وشريك لكل من Salesforce و AWS، على شهادة Great Place to Work Korea للعام الثاني على التوالي.
يبني إعلان اليوم على تاريخ Rimini Street الثري من الاعتراف بتميزها كمكان مميز للعمل وهو ما يتضمن شهادات Top Workplace USA و Great Place to Work في الولايات المتحدة واستراليا ونيوزيلندا، أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا واليابان، والهند، والمملكة المتحدة.
تُعرف Great Place to Work عالميًا بنموذجها الصارم والمبني على البيانات، والذي يُقيّم تجربة الموظفين بشكل كمي. على مدى الـ 30 عامًا الماضين، قامت Great Place to Work بإجراء استطلاعات على أكثر من 100 مليون موظف، حيث تبين أن "الثقة" تشكل أهم ما يجعل مكان العمل رائعًا. يُعتبر نموذج الثقة لدى Great Place to Work أساسًا لـ 60 سؤالًا في استطلاع مؤشر الثقة Trust Index Survey الذي يقيس رضا الموظفين.
نموذج The Trust Model يحتوي على خمسة أبعاد:
المصداقية
الاحترام
العدالة
الفخر
الصداقة الشديدة
الشركات التي تظهر أداء استثنائي في هذه المناطق من الشركات التي شملها الاستطلاع لديهم قدرة على على جذب قوى عاملة عالية الأداء ومترابطة والحفاظ عليها وهو أمر ضروري لنمو الأعمال ونجاحها.
100% من الموظفين لدى Rimini Street Korea يجدون عملهم "ذا معنى"
وفقا لبحث Great Place to Work، ”توصيل الموظفين بالعمل ذا المعنى يؤدي إلى زيادة كلًا من استبقاء الموظفين والابتكار والترابط وسعادة الموظفين والإيرادات.“ نتائج استطلاع Rimini Street Korea تظهر أن 100% من موظفيها الإقليميين يشعرون أن عملهم ذا معنى، مع افتخارهم بما يعملون و السبب ورائه.
قال Hyungwook (Kevin) Kim، المدير العام لـ Rimini Street Korea: ”في Rimini Street، نحن في مهمة لتقديم حلول تقنية استثنائية مشغلة من قبل مواهب استثنائية. لا هوادة لنا حول وعدنا بتقديم ما هو استثنائي لآلاف العملاء حول العالم، وعملنا الذي نقوم به يدعم الاقتصاد والمجتمعات والأشخاص. كلمة الفخر هي أقل وصف حول الاعتراف بنا في ضوء غاياتنا ونتائجنا المشتركة.“
النتائج الإضافية من الاستطلاع تظهر:
92% كنسبة رضا للموظفين ككل، في تباين شديد مع متوسط الدولة وهو 56%
97% من الموظفين متفاعلين بسبب الأنشطة المتعددة للاحتفال بالأشياء الكبيرة والصغيرة
97% يقولون انهم يعاملون بعدالة بعيدًا عن العمر والتوجه الجنسي والِعرق
قال Seth Ravin، الرئيس والمدير التنفيذي لـ Rimini Street: ”لا يوجد بديل لثقافة قوية مبنية على الثقة والعمل الجماعي. نسعى للحفاظ على القيم التي تعمل كعمود فقري لنجاح الشركة، آخذين دائما اعتبار متساوي للأربع محاور الخاصين بـ Rimini Street أو الـ 4C’s وهما Company و Clients و Colleagues و Community (الشركة والعملاء والزملاء والمجتمع) – عندما نقوم باتخاذ القرارات الخاصة بالأعمال.“
البرامج الاستثنائية لـ Rimini Street تدعم الثقافة الاستثنائية
جذب واستبقاء المواهب الأفضل التي تقوم بتحقيق نتائج استثنائية أمر ضروري لنمو الشركة المستمر. لتحقيق هذا الهدف، تستمر Rimini Street في توفير برامج جديدة مصممة لضمان أعلى أداء وارتباط مع القوى العاملة، وتتضمن:
أسبوع العمل المرن الجديد المكون من أربعة أيام بدأ في النصف الثاني من عام 2022 لتوفير توازن أفضل بين العمل والحياة والآن متاح طوال 2023
برنامج تعلم وتطور جديد ومحسن للاستثمار في النمو الاحترافي وقدرات قوتها العاملة
إطلاق Peakon وهي منصة للتفاعل مع الموظفين دون معرفة هويتهم تساعد الشركة على الاستماع والقياس والتتبع والتعلم والنجاح عن طريقة تحليل المحركات المثبتة لرضا العملاء
نحن نقوم بالتوظيف!
قم بتنمية مسيرتك المهنية في شركة تضع موظفيها أولًا وتستثمر في المجتمع. قم بزيارة صفحة الوظائف الخاصة بـ Rimini Street عبر: https://www.riministreet.com/company/careers/
نبذة عن Rimini Street, Inc
شركة Rimini Street، Inc (رمزها في بورصة ناسداك: RMNI)، والتي تندرج في قائمة Russell 2000®، هي مزود عالمي لخدمات ومنتجات دعم برمجيات للشركات من الطرف إلى الطرف، ومزود الطرف الثالث الرئيسي لبرمجيات Oracle و SAP، وشريك لكل من Salesforce و AWS. تمتلك الشركة عمليات حول العالم وتقدم عائلة شاملة من الحلول الموحدة لتشغيل وإدارة ودعم وتخصيص وتهيئة وربط وحماية ومراقبة وتحسين تطبيقات المؤسسات وقواعد البيانات والبرمجيات التقنية، وتمكن الشركة العملاء من تحقيق نتائج أفضل للأعمال، وتقليل التكاليف بنسب كبيرة وإعادة توزيع الموارد بغرض الابتكار. حتى الآن، أكثر من 5,000 من شركات Fortune 500 و Fortune Global 100 وشركات السوق المتوسطة والقطاع العام والمنظمات الأخرى في نطاق واسع من الصناعات اعتمدت على Rimini Street كمزود موثوق لحلول المؤسسات البرمجية. لمعرفة المزيد، يرجى زيارة http://www.riministreet.com، وتواصل مع Rimini Street عبر Twitter و Facebook و LinkedIn. (IR-RMNI)
البيانات التطلعية
بعض التصريحات المدرجة في هذا التواصل ليست حقائق تاريخية ولكنها تصريحات تتعلق بالمستقبل لأغراض أحكام الملاذ الآمن بموجب قانون إصلاح تشريعات الأوراق المالية الخاصة The Private Securities Litigation Reform Act لعام 1995. تصطحب التصريحات المستقبلية بشكل عام كلمات مثل "قد"، "ينبغي"، "قد يتم"، "خطة"، "نعتزم"، "نتوقع"، "نؤمن"، "تقدير"، "توقع"، "اتمال"، "يبدو"، "يبحث"، "يستمر"، "المستقبل"، "سوف"، "متوقع"، "أفق" أو كلمات أو عبارات أو تعبيرات أخرى مماثلة. تشمل هذه التصريحات المستقبلية، ولا تقتصر على، تصريحات بخصوص توقعاتنا للأحداث المستقبلية، والفرص المستقبلية، والتوسع العالمي، ومبادرات النمو الأخرى واستثماراتنا في مثل هذه المبادرات. تستند هذه التصريحات إلى افتراضات متعددة وعلى التوقعات الحالية للإدارة الحالية وليست تنبؤات بالأداء الفعلي، وليست تلك التصريحات عن حقائق تاريخية. وتخضع هذه التصريحات لعدد من المخاطر وانعدامات اليقين المتعلقين بأعمال Rimini Street، وقد تختلف النتائج الفعلية بشكل حقيقي. هذه المخاطر وانعدامات اليقين، تتضمن، ولا تقتصر على، التطورات السلبية والتكاليف الخاصة بالدعاوى القضائية المعلقة أو أي دعوى قضائية جديدة؛ التغيرات في بيئة الأعمال التي تعمل بها Rimini Street، بما في ذلك تأثير أي اتجاهات اقتصادية ركودية وتغيرات في أسعار صرف العملات الأجنبية، فضلاً عن الحالات المالية والاقتصادية والتنظيمية والسياسية العامة التي تؤثر على الصناعة التي نعمل بها والصناعات التي تعمل بها عملاؤنا؛ تطور سوق إدارة ودعم برمجيات المؤسسات وقدرتنا على جذب العملاء والحفاظ عليهم واختراق قاعدة عملائنا بشكل أعمق؛ المنافسة الشديدة في صناعة خدمات دعم البرامجيات؛ تبني العملاء لمحفظة منتجاتنا وخدماتنا الموسعة، والمنتجات والخدمات التي نتوقع أن نقدمها؛ قدرتنا على الوصول إلى أو استدامة نمو الإيرادات أو الربحية وإدارة تكلاليف الإيرادات الخاصة بنا؛ تقديرات سوقنا الإجمالي القابل للمعالجة والتوقعات حول ادخارات العملاء مقارنة باستخدام مقدمي خدمات آخرين؛ تنوع التوقيتات في دورة المبيعات الخاصة بنا والمخاطر المتعلقة بمعدلات الاستبقاء؛ فقدان واحد أو أكثر من أعضاء فريق الإدارة؛ قدرتنا على جذب والاحتفاظ بموظفين مؤهلين ومفتاحيين؛ تحديات إدارة النمو بشكل مربح؛ حاجتنا وقدرتنا على زيادة تمويل الأسهم أو الديون بشروط مواتية وقدرتنا على توليد التدفقات النقدية من العمليات للمساعدة في تمويل زيادة الاستثمار في نمونا؛ تأثير المسائل البيئية والاجتماعية والحوكمة؛ إجراءات استجابة لأي آثار باقية لجائحة "كوفيد-19" وآثاره الاقتصادية والتشغيلية والمالية على أعمالنا؛ المخاطر المرتبطة بالعمليات العالمية؛ قدرتنا على منع الوصول غير المصرح به إلى أنظمة تكنولوجيا المعلومات لدينا وغيرها من تهديدات الأمن السيبراني، وحماية المعلومات السرية لموظفينا وعملائنا والامتثال لأنظمة الخصوصية؛ قدرتنا على الحفاظ على نظام فعال للرقابة الداخلية على التقارير المالية؛ قدرتنا على الحفاظ على علامتنا التجارية والملكية الفكرية وحمايتها وتعزيزها؛ التغييرات في القوانين واللوائح، بما في ذلك التغييرات في قوانين الضرائب أو النتائج غير المواتية للمراكز الضريبية التي نتخذها، أو فشلنا في إنشاء احتياطيات ضريبية كافية؛ التزامات خدمة الدين المستمرة الخاصة بمرفقنا الائتماني والتعهدات المالية والتشغيلية على أعمالنا ومخاطر أسعار الفائدة ذات الصلة، بما في ذلك عدم اليقين من الانتقال إلى SOFR أو معايير أسعار الفائدة الأخرى؛ كفاية النقد وما يعادله لتلبية متطلبات السيولة لدينا؛ كمية وتوقيت عمليات إعادة الشراء، إن وجدت، في إطار برنامج إعادة شراء الأسهم لدينا وقدرتنا على تعزيز قيمة المساهمين من خلال هذا البرنامج؛ عدم اليقين بشأن القيمة طويلة الأجل للأوراق المالية لشركة "Rimini Street"؛ الأحداث الكارثية التي تعطل أعمالنا أو أعمال عملائنا؛ وتلك التي تمت مناقشتها تحت عنوان "عوامل الخطر" في التقرير السنوي لشركة "Rimini Street" في النموذج 10-Q المقدم في 3 مايو 2023، وكما يتم تحديثه من وقت لآخر بواسطة التقارير السنوية المستقبلية لشركة "Rimini Street" على النموذج 10-K، التقارير ربع السنوية على النموذج 10-Q، والتقارير الحالية على نموذج 8-K، وإيداعات أخرى من شركة " Rimini Street" لدى هيئة الأوراق المالية والبورصات SEC. بالإضافة إلى ذلك، توفر التصريحات المتعلقة بالمستقبل توقعات شركة "Rimini Street" أو خططها أو تنبؤاتها للأحداث والآراء المستقبلية اعتباراً من تاريخ هذا الاتصال. تتوقع "Rimini Street" أن الأحداث والتطورات اللاحقة ستؤدي إلى تغيير تقييمات "Rimini Street". ومع ذلك، في حين أن شركة "Rimini Street" قد تختار تحديث هذه البيانات التطلعية في وقت ما في المستقبل، فإن شركة "Rimini Street" تخلي مسؤوليتها عن أي التزام للقيام بذلك، باستثناء ما يقتضيه القانون. لا ينبغي الاعتماد على هذه البيانات التطلعية على أنها تمثل تقييمات شركة "Rimini Street" اعتباراً من أي تاريخ لاحق لتاريخ هذا البيان الصحفي.
جميع الحقوق محفوظة لشركة © 2023 Rimini Street, Inc.. إن "Rimini Street" هي علامةٌ تجارية مسجلة لصالح شركة "Rimini Street" في الولايات المتحدة الأمريكية ودول أخرى، كما أن "Rimini Street"، وشعار "Rimini Street"، وكليهما معاً، والعلامات الأخرى التي تحمل رمز العلامة المسجلة هي علامات تجارية مملوكة لشركة "Rimini Street". وتبقى جميع العلامات التجارية الأخرى مملوكة لأصحابها المعنيين، وما لم يتم ذكر خلاف ذلك، لا تدعي "Rimini Street" وجود أي ارتباط، أو تأييد، أو شراكة مع أي من أصحاب هذه العلامات التجارية أو الشركات الأخرى المشار إليها هنا.
إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.
صور / وسائط متعددة متوفرة على : https://www.businesswire.com/news/home/53402754/en
الرابط الثابت
https://aetoswire.com/ar/news/1905202332272
جهات الاتصال
Janet Ravin
نائب الرئيس للاتصالات العالمية
Rimini Street, Inc.
+1 702 285-3532
pr@riministreet.com
