Tuesday, October 2, 2018

Department of Culture and Tourism – Abu Dhabi and Spark Foundry partner with ADARA to Measure Digital Marketing Effectiveness

Image not foundUnique data, media and business partnership is a first for the Middle East and enables optimised digital marketing investments to drive tourism throughout Abu Dhabi.

Abu Dhabi, United Arab Emirates-Tuesday 2 October 2018 [ AETOS Wire ]

ADARA, the world’s leading travel data co-op, has announced a partnership with the Department of Culture and Tourism – Abu Dhabi (DCT) to create a private data co-op that utilises the measurement & analytics platform, ADARA Impact, to measure the effectiveness of their digital marketing efforts. By linking different but related travel data sets together, ADARA is able to create a Travel Graph for DCT, mapping out traveller behaviour of inbound and outbound tourists to the region. The analytic capability of ADARA Impact allows DCT and their media agency, Spark Foundry to track and measure the economic impact of DCT’s paid, owned and earned marketing investments leading to deep and actionable insights across the audience visitation journey.

This is the first fully integrated ADARA Impact partnership with a destination marketing organization in the Middle East and is a result of DCT’s innovative data-driven focus to help deliver on the Abu Dhabi Economic Vision 2030 and Abu Dhabi Plan.

The innovative partnership, brokered by Spark Foundry, a Publicis Media agency, will see ADARA, DCT and Spark Foundry work together to connect the data of public and private sector participants in a secure environment.  This will create a mutually beneficial data sharing environment for all participants while limiting privacy concerns associated with an open global data exchange.

 Steve Copestake, Executive Director of Marketing and Communication at DCT said:   “ADARA’s Impact platform will help give DCT the transparency we need to measure the true economic impact of our marketing initiatives. We aspire to go beyond traditional media metrics and optimise towards KPIs such as Average Daily Rates and Length of Stay. By building DCT’s own private eco-system and coupling it with ADARA’s connected view of the traveller we have unprecedented access to travel trends and behaviours into Abu Dhabi’.

Layton Han, CEO, ADARA added “This partnership is a great example of a forward-thinking Destination Marketing Organisation and digital agency embracing data to deliver genuine economic impact to the region. We are thrilled to be working with innovators like DCT and Spark Foundry and look forward to continued success and expansion in the Middle East.”  

Alain Brahamcha. CEO of Spark Foundry added, “We are proud of this innovative partnership which unlocks data from ADARA and allows us to translate that into actionable insights which will deliver growth for DCT.  During these times and given how the travel consumer’s journey is heavily digital, this three-way partnership allows us to harness the power of ADARA’s data, architect and optimise investments to deliver effective and efficient results for DCT and helping to deliver international visitor growth for Abu Dhabi.

About ADARA

ADARA serves leading travel brands by delivering critical intelligence that drives personalization and relevance throughout the customer’s journey, resulting in more meaningful and profitable relationships. Fuelling these insights is our data co-op which connects over 200 leading travel brands to create the most comprehensive view of the world's travellers and their behaviours across brands, channels, and devices. ADARA transforms how our B2C clients leverage consumer insight at every stage—learn, act, measure and modify--to unleash the revenue potential of each individual.

ADARA is headquartered in Palo Alto, California with offices located across the US as well as London, Dublin, Barcelona, Paris, Dubai, Singapore, Tokyo, Hong Kong and Sydney.

Website: https://adara.com/

About The Department of Culture and Tourism – Abu Dhabi

The Department of Culture and Tourism - Abu Dhabi conserves and promotes the heritage and culture of Abu Dhabi emirate and leverages them in the development of a world-class, sustainable destination of distinction that enriches the lives of visitors and residents alike.  The Department manages the emirate’s tourism sector and markets the destination internationally through a wide range of activities aimed at attracting visitors and investment.  Its policies, plans and programmes relate to the preservation of heritage and culture, including protecting archaeological and historical sites and to developing museums, including the Louvre Abu Dhabi, the Zayed National Museum and the Guggenheim Abu Dhabi.  The Department of Culture and Tourism – Abu Dhabi supports intellectual and artistic activities and cultural events to nurture a rich cultural environment and honour the emirate’s heritage.  A key role played by the Department is to create synergy in the destination’s development through close co-ordination with its wide-ranging stakeholder base.   http://tcaabudhabi.ae/en
About Spark Foundry

Spark Foundry is one the five global media agency brands within Publicis Media, a key division of Publicis Groupe [Euronext Paris FR0000130577, CAC 40].  Spark Foundry’s’ bold vision harnesses the spirit of a start-up with the soul of a powerhouse, uniting an entrepreneurial, innovative business approach with the full resources, capabilities and marketplace clout of Publicis Media.  With 3,500 employees across the world, the agency leverages the best industry talent and a growing footprint of offices in key markets including MENA, US, UK, Poland, Australia and China.

Contacts

Matrix Public Relations

Melwyn Abraham, +97143430888

Melwyn@matrixdubai.com

تاكيدا تحدد تاريخ التسجيل من أجل الاجتماع العام الاستثنائي للمساهمين

 تعلن الشركة عن تاريخ التسجيل وتسلط الضوء على التقدم الكبير المُحرز حتى الآن



أوساكا، اليابان-الاثنين 1 أكتوبر 2018 [ ايتوس واير ]

(بزنيس واير): عقب الإعلان عن عملية الاستحواذ المقترحة على شركة "شاير" العامة المحدودة (المشار إليها فيما يلي بـ"شاير") في 8 مايو 2018 (المشار إليها فيما يلي بـ"الاستحواذ")، أعلنت اليوم شركة "تاكيدا" للصناعات الدوائية المحدودة (المدرجة في بورصة طوكيو تحت الرمز: TSE: 4502) (المُشار إليها فيما يلي بـ"تاكيدا" أو "الشركة") عن تحديد تاريخ التسجيل من أجل الاجتماع العام الاستثنائي للمساهمين للتصويت على المسائل الضرورية المتعلقة بعملية الاستحواذ المقترحة على الشكل التالي:

تاريخ التسجيل فيما يتعلق بالاجتماع العام الاستثنائي للمساهمين

حددت شركة "تاكيدا" تاريخ التسجيل في 19 أكتوبر 2018. وفي ذلك التاريخ، يحقّ للمساهمين المسجلة أسماؤهم في سجلّ المساهمين ممارسة حقوقهم في التصويت في الاجتماع العام الاستثنائي للمساهمين. وإنّ قيام الشركة بتحديد يوم 19 أكتوبر 2018 كتاريخ التسجيل يمنح الشركة السلطة التقديرية لعقد الاجتماع العام الاستثنائي للمساهمين خلال فترة الثلاثة أشهر المنتهية في 18 يناير 2019. وفي حال لم تقرر الشركة عقد الاجتماع العام الاستثنائي للمساهمين في تاريخ معين ضمن فترة الثلاثة أشهر المنتهية في 18 يناير 2019، سيتمّ تحديد تاريخ تسجيل جديد والإعلان عنه.

1. تاريخ التسجيل:19 أكتوبر 2018    

2. تاريخ الإشعار العلني:1 أكتوبر 2018
   
3. طريقة نشر الإشعار العلني:سيتم نشر المعلومات ذات الصلة على موقع "تاكيدا" الإلكتروني من خلال إشعار علني إلكتروني (باللغة اليابانية فقط).
   
                                 



التقدم الكبير المحرز حتى الآن

منذ الإعلان عن العرض الموصى به في 8 مايو 2018، نجحت "تاكيدا" في تحقيق إنجازات عدة بارزة في عملية الاستحواذ، بما في ذلك:

    الدخول في اتفاقية قرض ائتماني لأجل محدد بقيمة 7.5 مليار دولار أمريكي مع مؤسسات مالية عالمية رائدة.
    تأكيد التركيز ما بعد الإغلاق على المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك أمراض الجهاز الهضمي وعلم الأورام وعلم الأعصاب والأمراض النادرة، بالإضافة إلى اللقاحات والعلاجات المستخرجة من البلازما.
    تطوير نموذج تشغيل مستقبلي كجزء من جهود التخطيط لتسهيل الدمج الناجح بين "تاكيدا" و"شاير" بعد إتمام عملية الاستحواذ. تخطط "تاكيدا" لتنفيذ هيكل تنظيمي مبسّط بعد الإغلاق من خلال المسؤوليات المحددة بشكل واضح والملكية. يهدف نموذج التشغيل المستقبلي إلى تعزيز منظمة "تاكيدا" التي تركز على المريض والعميل.
    الحصول على تصريح غير مشروط من الوكالات التنظيمية في عدد من الولايات القضائية الرئيسية، بما في ذلك لجنة التجارة الفيدرالية الأمريكية، والمجلس الإداري للدفاع الاقتصادي في البرازيل، وإدارة الدولة لشؤون تنظيم السوق في الصين، وغيرها من السلطات التنظيمية.

هذا وستقوم عملية الاستحواذ بإنشاء شركة عالمية رائدة في مجال الصناعات الدوائية الحيوية تستند إلى القيم وتعتمد على البحث والتطوير وتتخذ من اليابان مقراً لها. كما ستساهم في تعزيز حضور شركة "تاكيدا" في الولايات المتحدة التي تعتبر سوقاً مهمة ومتنامية، ودعم خط منتجاتنا، وتوفير التدفق النقدي لمواصلة الاستثمار في محرك البحث والتطوير الخاص بنا، وإنشاء شركة أكثر تنافسية ومرونة تحقق أرباحاً عالية.

ومن المتوقع أن تولد عملية الاستحواذ تدفقات نقدية معززة بدرجة كبيرة من شأنها أن تدعم صيانة سياسة عائدات "تاكيدا" الراسخة وتيسّر الحدّ من الاستدانة بشكل سريع مع صافي دين بضعف معدل الأرباح قبل الفائدة والضرائب والإهلاك والاستهلاك أو أقلّ خلال ثلاثة إلى خمسة أعوام بعد إغلاق عملية الاستحواذ. وقد تنظر شركة "تاكيدا" في المساعدة في عمليات تصفية مختارة للأعمال غير الأساسية بهدف تسريع عملية الحدّ من الديون وضمان مزيج مثالي من الأعمال.

لمحة عن شركة "تاكيدا" للصناعات الدوائية

تعتبر شركة "تاكيدا" للصناعات الدوائية المحدودة (المدرجة في بورصة طوكيو تحت الرمز: TSE: 4502) شركة صيدلانية عالميّة قائمة على البحث والتطوير، وهي تلتزم بتأمين صحة أفضل ومستقبل أكثر إشراقاً للمرضى من خلال تحويل العلوم إلى أدوية تغيّر الحياة. وتركّز "تاكيدا" جهودها في إطارَي البحث والتطوير على المجالات العلاجية لطب الأورام، وأمراض الجهاز الهضمي والجهاز العصبي المركزي إضافة إلى اللقاحات. وتقوم "تاكيدا" بالبحث والتطوير على الصعيد الداخلي ومع شركاء لكي تبقى في طليعة الابتكار. وتقوم المنتجات الجديدة المبتكرة لا سيما في مجال طب الأورام وأمراض الجهاز الهضمي إضافة إلى حضور الشركة في الأسواق الناشئة، بتعزيز نمو "تاكيدا". ويلتزم نحو 30 ألف موظفاً لدى "تاكيدا" بتحسين جودة حياة المرضى ويعملون مع شركائنا في مجال الرعاية الصحية في أكثر من 70 دولة.

للمزيد من المعلومات عن "تاكيدا"، يرجى زيارة الرابط الإلكتروني التالي: /https://www.takeda.com/newsroom.

إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.     

Contacts

شركة "تاكيدا" (علاقات المستثمرين)

تاكاشي أوكوبو

هاتف: 81332782306+

البريد الإلكتروني: takeda.ir.contact@takeda.com

أو

وسائل إعلام "تاكيدا" خارج اليابان

إليسا يوهانسن

هاتف: 13122853203+

البريد الإلكتروني: Elissa.Johnsen@takeda.com

أو

وسائل إعلام "تاكيدا" داخل اليابان

كازومي كوباياشي

هاتف: 81332782095+

البريد الإلكتروني: Kazumi.Kobayashi@takeda.com

أو

تسويوشي تادا

هاتف: 81332782417+

البريد الإلكتروني: Tsuyoshi.Tada@takeda.com

الرابط الثابت : https://www.aetoswire.com/ar/news/تاكيدا-تحدد-تاريخ-التسجيل-من-أجل-الاجتماع-العام-الاستثنائي-للمساهمين/ar

Takeda Establishes Record Date for the Extraordinary General Meeting of Shareholders

 Company Announces Record Date and Highlights Significant Progress To-Date



OSAKA, Japan-Monday 1 October 2018 [ AETOS Wire ]

(BUSINESS WIRE) -- Further to the announcement of the recommended acquisition of Shire plc (“Shire”) on May 8, 2018 (“the Acquisition”), Takeda Pharmaceutical Company Limited (TSE: 4502) (“Takeda” or the “Company”) today announced that the Company has established the record date for the Extraordinary General Meeting of Shareholders, to vote on the necessary matters relating to the proposed Acquisition as follows.

Record Date Regarding the Extraordinary General Meeting of Shareholders

Takeda has set October 19, 2018 as the record date. Shareholders recorded in the final shareholder registry on that date shall be entitled to exercise voting rights at the Extraordinary General Meeting of Shareholders. Establishment of an October 19, 2018 record date gives the company the discretion to hold the Extraordinary General Meeting of Shareholders within the three month period ending January 18, 2019. If the company does not decide to hold the Extraordinary General Meeting of Shareholders on any date falling within the three month period ending January 18, 2019, a new record date will be established and announced.

1. Record date:  October 19, 2018

2. Date of public notice: October 1, 2018

3. Method of public notice:The relevant information will be posted on the Takeda website by an
electronic public notice (Japanese only).

Significant Progress To-Date

Since the announcement of the recommended offer on May 8, 2018, Takeda has successfully completed several significant milestones in the Acquisition process, including:

    Entering into a USD 7.5 billion term loan credit agreement with leading global financial institutions.
    Confirming a post-closing focus on key therapeutic areas including gastroenterology, oncology, neuroscience and rare diseases as well as vaccines and plasma-derived therapies.
    Developing a future operating model as part of planning efforts to facilitate the successful integration of Takeda and Shire following completion of the Acquisition. Takeda is planning to implement a lean post-closing organizational structure with clearly-defined accountabilities and ownership. The future operating model is intended to further strengthen Takeda’s patient- and customer-centric organization.
    Receipt of unconditional clearance from regulatory agencies in a number of key jurisdictions, including the United States Federal Trade Commission, the Brazilian Administrative Council for Economic Defense and the State Administration for Market Regulation in China, among other regulatory authorities.

The Acquisition will create a global, values-based, R&D-driven biopharmaceutical leader headquartered in Japan. It will strengthen Takeda’s presence in the United States, an important and growing market, will reinforce our pipeline, and provide cash flow to continue to invest in our R&D engine while creating a more competitive, agile and highly profitable company.

The significantly strengthened cash flow generation which the Acquisition is expected to provide will support the maintenance of Takeda’s well-established dividend policy and facilitate rapid de-leveraging to a net debt to EBITDA ratio of 2.0x or less within three to five years following closing of the Acquisition. To help accelerate the de-leveraging process and ensure an optimal business mix, Takeda may consider selected divestitures of non-core businesses.

About Takeda Pharmaceutical Company Limited

Takeda Pharmaceutical Company Limited (TSE: 4502) is a global, research and development-driven pharmaceutical company committed to bringing better health and a brighter future to patients by translating science into life-changing medicines. Takeda focuses its R&D efforts on oncology, gastroenterology and neuroscience therapeutic areas plus vaccines. Takeda conducts R&D both internally and with partners to stay at the leading edge of innovation. Innovative products, especially in oncology and gastroenterology, as well as Takeda’s presence in emerging markets, are currently fueling the growth of Takeda. Approximately 30,000 Takeda employees are committed to improving quality of life for patients, working with Takeda’s partners in health care in more than 70 countries.

For more information, visit https://www.takeda.com/newsroom/.

Contacts

Takeda (Investor Relations)
Takashi Okubo, +81 3 3278 2306
takeda.ir.contact@takeda.com
or
Takeda (Media - outside Japan)
Elissa Johnsen, +1 312 285 3203
Elissa.Johnsen@takeda.com
or
Takeda (Media - within Japan)
Kazumi Kobayashi, +81 3 3278 2095
Kazumi.Kobayashi@takeda.com
or
Tsuyoshi Tada, +81 3 3278 2417
Tsuyoshi.Tada@takeda.com

Permalink : https://www.aetoswire.com/news/takeda-establishes-record-date-for-the-extraordinary-general-meeting-of-shareholders/en

نصائح للحد من إصابة النساء بحصى الكلى ومشكلات التبول

دبي، الإمارات العربية المتحدة-الاثنين 1 أكتوبر 2018 [ ايتوس واير ]

تعتبر حصوات الكلى وصعوبات التبول من المشكلات التي تصيب النساء خلال فترات ارتفاع درجات الحرارة في دولة الإمارات؛ وإذا تُركت دون علاج فإن هذه المشكلات يمكن أن تمثل تهديداً على حياة المرضى.

وقال الدكتور أحمد الطنيجي، أخصائي المسالك البولية في مركز مستشفى الإمارات الطبي لجراحة اليوم الواحد في منطقة موتور سيتي: "عندما تكون درجة الحرارة في ذروتها، يعاني معظم الناس من الجفاف الذي يمكن أن يؤثر على الأعضاء الحيوية للجسم مثل الكليتين والمسالك البولية".

عادة ما تتكّوّن الحصوات عندما يتركز البول بشكل يسمح للمعادن بالتبلور والالتصاق ببعضها، ما يصيب المرضى في كثير من الأحيان بألم شديد في جانب واحد أو آخر مع الغثيان والقيء. وعلى الرغم من أن حصوات الكلى تتشكل أيضاً بسبب اعتبارات وراثية، فإن اتباع نظام غذائي ونمط حياة  خاطئ يسهم أيضاً في تكونها. وحسب التقديرات ، فإن واحداً من كل 20 شخصاً يصابون بحصوات الكلى في مرحلة ما من حياتهم.

وأضاف الدكتور الطنيجي: "تختلف حصوات الكلى من حيث التركيب والحجم والملمس. ولتجنب خطر وجودها، نوصي بتناول المزيد من الطعام الغني بالكالسيوم، وباستهلاك أقل للصوديوم، وتناول كميات أقل من البروتين الحيواني، والحد من تناول القهوة والشاي والمشروبات الغازية".

وهناك حالة أخرى  شائعة تؤثر على معظم النساء في الإمارات خلال الأجواء الحارة وهي عدوى المسالك البولية، وهي حالة بكتيرية تمثل ثاني أكثر أنواع العدوى شيوعًا في الجسم. ووفقاً لمؤسسة الكلى الوطنية في الولايات المتحدة الأمريكية، فإن امرأة من كل خمس نساء تعاني من التهاب المسالك البولية في مرحلة ما من حياتها، ذلك لأن النساء لديهن مجرى البول أقصر، الأمر الذي يجعل من السهل جداً على البكتيريا المسببة للعدوى أن تمر عبرها ومن ثم تصيب المثانة.

وأضاف أخصائي المسالك البولية في مركز مستشفى الإمارات الطبي لجراحة اليوم الواحد: "عدم وجود الماء هو السبب الرئيسي في التهاب المسالك البولية. وفي حين أن عدوى المسالك البولية يمكن أن تؤثر على القدرات الجسدية للمرأة، فإن شرب كميات كافية من الماء يمكن أن يساعد في تجنب هذا الخطر. لذلك، من المهم شرب كمية كافية من السوائل، خاصة خلال الأجواء الحارة حيث يتعرض الجسم لفقدان كميات متزايدة من الماء".

ولاحظ الأطباء أنه مع تقدم النساء في العمر، فإنهن يعانين من بعض الترقق بالأنسجة في المناطق التناسلية وفي المثانة، الأمر الذي يؤدي بسهولة إلى التهاب المسالك البولية. ومن ثم فإن الاهتمام الطبي الفوري يكون ضرورياً إذا كانت الإصابة تزداد سوءًا.

واختتم الدكتورأحمد الطنيجي حديثه بالقول: "لقد لاحظنا أن معظم النساء لا يولين أمراض المسالك البولية الاهتمام الكافي ويتوجهن للطبيب فقط عندما تزداد الحالة سوءًا. إن إهمال المشكلة لوقت طويل يتسبب في مزيد من التدهور الذي يمكن منعه في حالة التدخل الطبي بشكل مبكر. وعلى هذا النحو، فإنه من المهم جداً طلب المشورة الطبية في الوقت المناسب لمكافحة المرض".



Contacts

"صحارى كوميونيكيشنز"

رايان شيتي، مدير حسابات العملاء، +97143298996، +971504814861

r.sheety@saharapr.com / www.saharagcc.com



الرابط الثابت : https://www.aetoswire.com/ar/news/نصائح-للحد-من-إصابة-النساء-بحصى-الكلى-ومشكلات-التبول/ar


High Temperatures Means High Risk for Kidney Stones and Urinary Problems for Women

Dubai, United Arab Emirates-Monday 1 October 2018 [ AETOS Wire ]

Kidney stones and urinary difficulties are two urology issues that plague women most of time in the UAE as they are often plagued by high temperatures, and if left untreated, these conditions can be life-threatening.

“When the heat is at its peak, most people experience dehydration, which can affect the vital organs of the body as kidneys and urinary tract,” said Dr Ahmad Al Tunji, Urology Specialist at Emirates Hospital – Day Surgery and Medical Center, Motorcity.

Kidney stones often form when urine becomes concentrated, allowing minerals and salts to harden and bond together. Patients can often experience severe pain on one side or the other with nausea and vomiting. Though kidney stones also form due to genetic conditions, diet and lifestyle practices also contribute to the formation of stones. As per estimates, one in every 20 people develop kidney stones at some point in their lifetime.

“Kidney stones vary in composition, size and texture, and to avoid the risk of having a kidney stone, we recommend our patients to eat more calcium rich food, consume less sodium, eat less animal protein and limit the intake of coffee, tea and cola,” added Dr Tunji.

Another common condition that affects most women in the UAE during high temperature seasons is the Urinary Tract Infection (UTI). It is a bacterial condition that affects the urinary tract and is the second most common type of infection in the body. According to the National Kidney Foundation, 1 in 5 women experiences a UTI at some point in her life. That's because women have a shorter urethra, which makes it all too easy for UTI-causing bacteria to pass through it and invade the bladder.

“Lack of hydration is the key cause of UTI. While the effects of UTI can affect the physical capabilities of women, drinking adequate water can help prevent the risk of this condition. Therefore, it's important that there is enough of fluid intake, especially when the temperature is high as there is more loss of water,” said Dr Tunji.

It has been noted that as women get older, they experience some thinning of tissues in the feminine genital areas and bladder, which easily leads to a urinary tract infection. Prompt medical attention is necessary if the infection gets worse.

“We’ve observed that most women treat UTI very lightly and visit us only when the condition gets worse. Neglecting the problem for long causes deterioration in their condition, which otherwise could have been tacked with an early intervention. As such, it is very important to seek medical advice on time to combat the infection,” concluded Dr Tunji.



Contacts

SAHARA Communications

Rayan Sheety, Account Manager, +97143298996, +971504814861

r.sheety@saharapr.com / www.saharagcc.com


Permalink : https://www.aetoswire.com/news/high-temperatures-means-high-risk-for-kidney-stones-and-urinary-problems-for-women/en

تصحيح للخبر الصحفي الخاص بمجموعة بانثيون


دبي، الإمارات العربية المتحدة، -الاثنين 1 أكتوبر 2018 [ ايتوس واير ]

تهديكم شركة صحارى للاستشارات الإعلامية أطيب تحياتها، وتتمنى لكم دوام التوفيق والنجاح. وبالإشارة إلى الموضوع أعلاه، فقد ورد خطأ اسم صاحب السمو الملكي الأمير خالد بن الوليد، الرئيس المؤسس لشركة KBW للاستثمارات، في الخبر الصحفي الذي تم إرساله إليكم يوم 29-9-2018 تحت عنوان "مؤسس مجموعة بانثيون كالبيش كيناريوالا يفوز بجائزة الرئيس التنفيذي للشرق الأوسط لعام 2018"، حيث لم يسلم سموه الجائزة المذكورة للسيد كالبيش.

وعليه، يرجى التكرم بإزالة الخبر من موقعكم الإلكتروني بشكل نهائي. راجين أن تتقبلوا أسفنا وشديد اعتذارنا على هذا الخطأ غير المقصود، شاكرين ومقدرين تعاونكم الدائم معنا.

وتفضلوا بقبول فائق التقدير والاحترام.



الخبر الصحفي الذي تم توزيعه في 29 سبتمبر 2018:

مؤسس مجموعة بانثيون كالبيش كيناريوالا يفوز بجائزة الرئيس التنفيذي للشرق الأوسط لعام 2018

فاز كالبيش كيناريوالا، مؤسس ورئيس مجلس إدارة مجموعة بانثيون، بجائزة "الرئيس التنفيذي للإنجاز الدولي" في حفل توزيع جوائز الرئيس التنفيذي بالشرق الأوسط لعام 2018، تقديراً لعمله المتميز خلال العام الماضي الذي شهدت فيه المجموعة نجاحات ملحوظة في الإمارات والأسواق الدولية.



لمزيد من المعلومات، الرجاء التواصل مع:

"صحارى كوميونيكيشنز"

أمنية طارق، مدير حسابات العملاء، 971544301515   +، +97143298996

m.tayem@saharapr.com / www.saharagcc.com



Contacts

"صحارى كوميونيكيشنز"

أمنية طارق، مدير حسابات العملاء، 971544301515   +، +97143298996

m.tayem@saharapr.com / www.saharagcc.com



الرابط الثابت : https://www.aetoswire.com/ar/news/تصحيح-للخبر-الصحفي-الخاص-بمجموعة-بانثيون/ar


CLARIFICATION Regarding Pantheon Group Press Release


Dubai, United Arab Emirates, -Monday 1 October 2018 [ AETOS Wire ]

This is to clarify that Mr Kalpesh Kinariwala, the Founder and Chairman of Pantheon Group, received the ‘International Achievement CEO of the Year’ award from ITP Media Group Chief Executive Officer Ali Akawi at the 2018 CEO Middle East Awards in recognition of his outstanding work over the past year. We regret to inform that Mr Kinariwala did not receive the award from His Royal Highness Prince Khaled bin Alwaleed, the founding chairman of KBW Investments, as mentioned by mistake in our press release issued on September 29, 2018.

Distributed Press Release on Saturday September 29:

Pantheon Group founder Kalpesh Kinariwala wins 2018 CEO Middle East Award

Pantheon Group is proud to announce that its founder Kalpesh Kinariwala has been selected for the ‘International Achievement CEO of the Year’ award at the 2018 CEO Middle East Awards in recognition of his outstanding work over the past year in which the group witnessed remarkable successes in the UAE and international market.



For more information or if you have any question, please contact:

For Pantheon Group

SAHARA Communications

Omnia Tarek, Account Manager, +97143298996, +971544301515  

o.tarek@saharapr.com, www.saharagcc.com



Contacts

For Pantheon Group

SAHARA Communications

Omnia Tarek, Account Manager, +97143298996, +971544301515  

o.tarek@saharapr.com, www.saharagcc.com



Permalink : https://www.aetoswire.com/news/clarification-regarding-pantheon-group-press-release/en


طوكيو سينتشري كوربوريشن وشركة أول نيبون إيروايز التجارية تستحوذان على حصة الأكثرية في شركة جي إيه تيليسيس

Tokyo Century Corporation and All Nippon Airways Trading Company to Acquire Significant Stake in GA Telesis. (Photo: Business Wire)فورت لودرديل، فلوريدا-الاثنين 1 أكتوبر 2018 [ ايتوس واير ]

(بزنيس واير): أعلنت اليوم "جي إيه تيليسيس" (المشار إليها فيما يلي ب" جي إيه تيليسيس" أو "الشركة") أن الشركة المساهِمة الحالية "طوكيو سينتشري كوربوريشن" (المشار إليها فيما يلي ب"طوكيو سينتشري") بالإضافة إلى شركة "أول نيبون إيروايز" التجارية (المشار إليها فيما يلي ب"إيه إن إيه تي سي")1، توصلتا معاً إلى إبرام اتفاق نهائي للاستحواذ على جميع الأسهم التي تملكها شركة "جلوبال برينسيبال فاينانس" المحدودة (المشار إليها فيما يلي ب"جي بيه إف سي")2.

وسترتفع ملكية "طوكيو سينتشري" بعد إغلاق الصفقة إلى 49.2 في المائة وستستحوذ "إيه إن إيه تي سي" على حصة تبلغ 10 في المائة من الشركة. وتتوقع كل من "طوكيو سينتشري" و"إيه إن إيه تي سي" إغلاق الصفقة في أكتوبر من عام 2018.

وتوصلت كل من شركة "جي إيه تيليسيس" و"طوكيو سينتشري" و"إيه إن إيه تي سي" بصورة منفصلة إلى اتفاق من حيث المبدأ يقضي بتشكيل مشروع تجاري مشترك لتأجير المحركات يركز على التكنولوجيا الحالية من المحركات النّفاثة. سيتم توفير الأسهم من قبل كل طرف وستتم إدارة المشروع المشترك من قبل شركة "جي إيه تيليسيس".

وسيساهم هذا الاستثمار الإضافي من قبل "طوكيو سينتشري" في تعزيز وزيادة تنويع منصة الاستثمار الحالية في قطاع الطيران الهاثل بشركة "طوكيو سينتشري"، والتي تضم أيضاً حصة تبلغ 20 في المائة في مجموعة "أفياشن كابيتال"، أكبر شركة لتأجير الطائرات في العالم، بالإضافة إلى حصة تبلغ 16.7 في المائة في "جيتستار" اليابان.

وقال كويتشي ناكاجيما، نائب الرئيس لـ"طوكيو سينتشري كوربوريشن" في هذا السياق: "أدّى استثمارنا الأولي في شركة ’جي إيه تيليسيس‘ منذ عام 2012 دوراً جيداً وأثبت رؤيتنا فيما يتعلق بالاستثمار الأولي". وأضاف: "التزمنا تجاه عملائنا والقطاع بتقديم أفضل الخدمات في مجال الطيران. وهذا الاستثمار الإضافي في الشركة يعزز استراتيجيتنا ووعودنا".

هذا وتطورت "إيه إن إيه تي سي"، التي تأسست عام 1970، من مزود خدمات قطع غيار الطائرات الصالحة للاستخدام إلى مزود خدمات وحلول متعدد الجنسيات لا تتمحور أنشطته حول الطيران فحسب، إنما حول مجالات مختلفة مثل الأغذية والمشروبات والإلكترونيات ومستلزمات المعيشة اليومية. وبناءً على قاعدة عملاء قوية في آسيا ومناطق أخرى، تسعى "إيه إن إيه تي سي" لتقديم الحلول والخدمات المرتكزة على العملاء وذات قيمة مضافة لعملائها.

ومن جهته، قال هيديتو أوسادا، الرئيس التنفيذي الأول لدى "إيه إن إيه تي سي": "يعتبر هذا الاستثمار في ’جي إيه تيليسيس‘ الخطوة التالية في استراتيجية النمو خاصتنا، ولدينا فرصة واضحة لتنمية أعمالنا على نحو مربح وخدمة عملائنا بشكل أفضل".

تجدر الإشارة إلى أن شركة "جي إيه تيليسيس" تتخذ من فورت لودرديل، بفلوريدا مقراً رئيسياً لها، ويعمل لديها حوالي 600 موظفاً حول العالم. ولديها خدمات مالية، ومبيعات، وعمليات توزيع وخدمات صيانة وإصلاح وتشغيل في أكثر من 19 دولة. وباعتبارها المزود الرائد والمستقل للحلول المتكاملة من خلال الجمع ما بين الخدمات المالية، وسلسلة توريد المواد المستعملة والقابلة للاستعمال، وعمليات الصيانة والإصلاح والتشغيل الرئيسية، وخدمات ما بعد البيع التكميلية الأخرى، تواصل "جي إيه تيليسيس"  ريادة هذا القطاع من خلال توسيع منظومة "جي إيه تيليسيس"  لتشمل  المزيد من عروض المنتجات والخدمات لعملائها.

ومن جانبه، قال عبد المعبري، الرئيس والرئيس التنفيذي لشركة "جي إيه تيليسيس": "أشعر بسعادة حيال الثقة التي وضعتها ’طوكيو سينتشري‘ في ’جي إيه تيليسيس‘ وقرارها بزيادة حصتها في ’جي إيه تيليسيس‘". وأضاف: "تجمعنا بشركة ’إيه إن إيه تي سي‘ علاقة تمتد على 15 عاماً ولا يعتبر استثمارها شهادة على نجاح تلك العلاقة فحسب، إنما أيضاً على الطريقة المبتكرة التي تنظر من خلالها إلى مستقبل سوق الطيران. ومن خلال هذين المساهمين البارزين، إنني على ثقة من أننا سنواصل تحقيق نمو مضاعف على أساس سنوي".

لمحة عن "طوكيو سينتشري كوربوريشن"

تُعتبر "طوكيو سينتشري كوربوريشن" شركةً متميزةً وعالية التخصص في مجال الخدمات المالية، حيث تتمتع بدورٍ ريادي في مجالات جديدة للأعمال وتجمع بين خبرات التمويل والخدمات والأعمال، وتدعم العملاء في سعيهم لتحقيق النمو والأهداف الخاصة بهم. وتسعى "طوكيو سينتشري كوربوريشن" من خلال أعمالها الرئيسية الأربعة (تأجير المعدات، والتمويل المتخصص، والتمويل المحلي للسيارات والأعمال الدولية)، إلى توفير حلول تساعد على زيادة القيمة المؤسسية للعملاء.

لمحة عن شركة "أول نيبونإيروايز" التجارية

تعبر شركة "أول نيبون إيروايز" التجارية ("إيه إن إيه تي سي") شركة عالمية مزودة للحلول والخدمات، وتركز على خمسة مجالات أعمال هي: البيع بالتجزئة، والتسويق الرقمي، والأغذية، والفضاء الجوي، والإلكترونيات، وأعمال نمط الحياة. تتخذ شركة "أول نيبون إيروايز" التجارية من طوكيو، اليابان مقراً رئيسياً لها، ولديها وحدات أعمال في فرنسا وسنغافورة و11 مجموعة شركات، مع قوة عاملة متعددة الجنسيات تضم حوالي 2،300 شخصاً.

لمحة عن "جي إيه تيليسيس"

تعد "جي إيه تيليسيس" شركة عالمية رائدة في مجال تزويد الحلول المتكاملة لقطاعي الطيران والفضاء الجوي. تستند "جي إيه تيليسيس" إلى المبدأ / الهدف المتمثل في "نجاح العملاء"، وهي تقدم خدماتها إلى أكثر من 3 آلاف عميل بما في ذلك شركات الطيران، والجهات المصنعة للمعدات الأصلية، والشركات المتخصصة في مجال خدمات الصيانة والإصلاح والتشغيل، والموردين من جميع أنحاء العالم من خلال 31 عملية تأجير، وبيع، وتوزيع، وصيانة وإصلاح وتشغيل في 19 دولة. وفي "جي إيه تيليسيس"، تعتبر حلول الطيران المتكاملة الأعمال الأساسية للشركة وتتمثل مهمتها في تحقيق النجاح للعملاء.

1  تعتبر شركة "أول نيبون إيروايز" التجارية ("إيه إن إيه تي سي") شركة تابعة مملوكة بالكامل من شركة "أول نيبون" الجوية القابضة ("إيه إن إيه هولدينجز")

2  تعتبر شركة "جلوبال برينسيبال فاينانس" المحدودة شركة تابعة مملوكة بالكامل من شركة "بنك أوف أمريكا"

يمكنكم الاطلاع على النسخة الأصلية للبيان الصحفي على موقع "بزنيس واير" (businesswire.com) على الرابط الإلكتروني التالي: /https://www.businesswire.com/news/home/20180930005012/en

إنّ نصّ اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أمّا الترجمة فقد قدِمتْ للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنصّ اللغة الأصلية الذي يمثّل النسخة الوحيدة ذات  التأثير القانوني.

Contacts
شركة "جي إيه تيليسيس" المحدودة

كاثي موابيري

هاتف:19546763111+ الرقم الداخلي: 2238

البريد الإلكتروني: cmoabery@gatelesis.com

الرابط الثابت : https://www.aetoswire.com/ar/news/طوكيو-سينتشري-كوربوريشن-وشركة-أول-نيبون-إيروايز-التجارية-تستحوذان-على-حصة-الأكثرية-في-شركة-جي-إيه-تيليسيس/ar

Tokyo Century Corporation and All Nippon Airways Trading Company to Acquire Significant Stake in GA Telesis

Tokyo Century Corporation and All Nippon Airways Trading Company to Acquire Significant Stake in GA Telesis. (Photo: Business Wire)FORT LAUDERDALE, Fla.-Monday 1 October 2018 [ AETOS Wire ]

(BUSINESS WIRE) -- GA Telesis, LLC (“GA Telesis” or “the Company”) announced today that its current shareholder Tokyo Century Corporation (“Tokyo Century”) along with All Nippon Airways Trading Company (“ANATC”)1, have collectively entered into a definitive agreement to acquire all shares held by Global Principal Finance Company LLC (“GPFC”)2.

Tokyo Century’s ownership after the closing of the transaction will increase to 49.2% and ANATC will acquire a 10% interest in the Company. Tokyo Century and ANATC expect the transaction to close in October 2018.

Separately, GA Telesis, Tokyo Century and ANATC have reached an in-principle agreement to form a commercial engine leasing joint venture focusing on current technology jet engines. The equity will be provided by each party and the joint venture will be managed by GA Telesis.

The additional investment by Tokyo Century will bolster and further diversify Tokyo Century’s existing aviation investment platform, which also includes a 20% holding in Aviation Capital Group, the world’s premier aircraft leasing company, as well as a 16.7% position in Jetstar Japan.

"Our initial investment in GA Telesis from 2012 has performed well and proven our initial investment thesis," said Koichi Nakajima, Deputy President of Tokyo Century Corporation. "We have made a commitment to our customers and the industry to provide the best services in aviation. This further investment in the Company solidifies our strategy and promise.”

Established in 1970, ANATC has evolved from a service provider of aviation serviceable parts to a multinational service and solution provider that centers its business not only around aviation, but also in various fields such as food and beverages, electronics, and daily living essentials. Building on a strong customer base in Asia and other regions, ANATC strives to provide customer-centric and value-added solutions and services to its customers.

"This investment in GA Telesis is the next step in our growth strategy, with a clear opportunity to profitably grow our business and better serve our customers," said Hideto Osada, Senior Executive President of ANATC.

With approximately 600 employees worldwide, GA Telesis is headquartered in Ft. Lauderdale, Florida with financial services, sales, distribution operations and MRO services operations in more than 19 countries. As the leading independent provider of integrated solutions through the combination of financial services, used serviceable material supply-chain, major related MRO operations and other ancillary aftermarket services, GA Telesis continues to lead the industry by expanding the GA Telesis Ecosystem™ to include more product and service offerings to its customers.

“I am thrilled with Tokyo Century’s confidence in GA Telesis and decision to increase its stake in GA Telesis,” said Abdol Moabery, President & CEO of GA Telesis. “We have had a 15-year relationship with ANATC and their investment is not only a testament to the success of that relationship but also the innovative manner in which they view the future of the aviation marketplace. With these two great shareholders, I am confident that we will continue to deliver our year-on-year double-digit growth,” he added.

About Tokyo Century Corporation

Tokyo Century Corporation is a highly specialized and unique financial services company that pioneers new business fields combining finance, services and business expertise, working alongside customers in pursuit of their growth and goals. Through its four core businesses (Equipment Leasing, Specialty Financing, Domestic Automobile Financing, and International Business) Tokyo Century seeks to provide solutions that help increase the corporate value of customers.

About All Nippon Airways Trading Company

ANATC is a global solution and service provider, focusing in five business areas: retail, digital marketing, food, aerospace and electronics, and lifestyle businesses. ANATC headquartered in Tokyo, Japan, has business units in France and Singapore, and 11 group companies, with a multinational workforce of approximately 2,300 people.

About GA Telesis

GA Telesis is a global leader providing integrated solutions to the aviation and aerospace industries. Built on the premise of “Customer Success” being the goal, GA Telesis serves over 3,000 customers including airlines, OEMs, MROs and suppliers worldwide with 31 leasing, sales, distribution and MRO operations in 19 countries. At GA Telesis the company’s core business is integrated aviation solutions and their mission is customer success.

1 ANATC is a wholly owned subsidiary of ANA Holdings

2 Global Principal Finance Company LLC is a wholly owned subsidiary of Bank of America Corporation

View source version on businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20180930005012/en/

Contacts
GA Telesis, LLC
Cathy Moabery, +1-954-676-3111 Ext. 2238
cmoabery@gatelesis.com

Permalink : https://www.aetoswire.com/news/tokyo-century-corporation-and-all-nippon-airways-trading-company-to-acquire-significant-stake-in-ga-telesis/en

Monday, October 1, 2018

Select Group Expands Hotel Portfolio with Acquisition in Liverpool


Dubai, United Arab Emirates, -Monday 1 October 2018 [ AETOS Wire ]


Select Group, UAE’s leading real estate development and investment company today announced that it has completed the acquisition of the iconic Echo Building located in Liverpool. Savills, jointly with development managers Paradigm Property Consultants sold the forward funding and mixed-use redevelopment on behalf of Reach PLC.

Situated in the heart of Liverpool’s commercial district, Echo is scheduled for completion in January 2020. With approximately 300,000 square feet comprising hotel, office, leisure, retail accommodation and basement parking, this redevelopment will create a vibrant new mixed-use destination in the city.

The property will comprise an upscale 4-star hotel operated under the Innside brand by Meliá, Spain’s largest hotel chain. Spread over 17 floors, the hotel will comprise 207 en-suite bedrooms, a contemporary open plan restaurant featuring a show kitchen with a bar and lounge, six fully equipped conference rooms, a double height rooftop Skybar with an outdoor terrace with exceptional city views. Approximately 50,000 square feet of Grade A commercial space, 15,000 square feet of dedicated gym space and four prime retail units on the ground floor will complete the mixed use development scheme.

Said Rahail Aslam, Group Chief Executive Officer Select Group, “Having deployed substantial capital in the city previously, we know Liverpool well and firmly believe it will deliver superior long term rates of economic growth and increase in its attractiveness to other institutional investors. We are thrilled to contribute with the redevelopment of the Echo Building, a landmark project that will be a fantastic showcase for the Innside brand and extremely well suited to corporate occupiers”.

Contacts

Select Group

Afaf Burki, +97143683355

pr@select-group.ae


Permalink : https://www.aetoswire.com/news/select-group-expands-hotel-portfolio-with-acquisition-in-liverpool/en

فونيكس كونتاكت تحتفل بعيدها العاشر




دبي، الإمارات العربيّة المتحدة-الاثنين 1 أكتوبر 2018 [ ايتوس واير ]

تحتفل "فونيكس كونتاكت الشرق الأوسط" بعشرة أعوام من تأسيسها فرعها في دبي وبكونها الشركة الأولى من نوعها في القطاع التي تفتتح مكتباً إقليميّاً. وتتوجّه "فونيكس كونتاكت الشرق الأوسط" بجزيل الشكر إلى قيادة الإمارات العربية المتحدة، وكافة شركائها في مجال الأعمال، وعملائها المرموقين في المنطقة على دعمهم وتعاونهم وثقتهم المتواصلة.

لقد تبلور تاريخ "فونيكس كونتاكت" بالشغف تجاه الابتكار والتكنولوجيا. وطوال أجيال، التزمت الشركة بمنح عملائها أفضل جودة في كافة النواحي. وتواصل "فونيكس كونتاكت" الاستثمار في تقنيّات ثوريّة ومنتجات جديدة ستقود القطاع خلال الفترات المقبلة.

وتستند مقاربة الشركة إلى أساس متين من الثقة والشراكة، ما يُسهم في تحفيز الشركة على تحمّل المسؤوليّة ومنحها الحريّة اللازمة لابتكار أفكار جديدة. وانطلاقاً من هدفها في العمل بشكل وثيق مع عملائها، عملت الشركة على وضع هيكليّات محليّة موثوقة يدعمها شركاء موثوقون لدعم عملائها حيثما تواجدوا في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

قال مروان عبد العزيز جناحي، مدير عام مجمّع دبي للعلوم، ورئيس فريق عمل قطاع صناعة الأدوية والمعدات الطبية ضمن استراتيجية دبي الصناعية لعام 2030: "كانت ’فونيكس كونتاكت‘ من أولى الشركات التي تأسست في مجمع دبي للعلوم، وقد كان لها دور محوري في تطور مجمع أعمالنا ليشمل أكثر من 350 شركة و3600 موظف. لذا نفخر برؤية مدى النمو الذي تشهده الشركة، ومن الواجب علينا أن ندعم كافة شركائنا. ونحن بهذه المناسبة نتقدم للشركة بأطيب التهاني لمسيرتها الحافلة معنا طوال الأعوام العشرة الماضية".

لمحة عن شركة "فونيكس كونتاكت"

تأسّست "فونيكس كونتاكت" التي تتّخذ من ألمانيا مقراً رئيسياً لها عام 1923. وتعتبر شركة رائدة في السوق العالمي ومبتكرة في مجال الهندسة الكهربائية. وتدير "فونيكس كونتاكت" 5 مواقع إنتاج داخل ألمانيا و11 موقعاً خارجها، وأكثر من 50 فرعاً للمبيعات و40 وكالة محلية، وشبكة عالميّة تضمّ 16,500 موظف. وتتمثل مهمتها في توفير أفضل الحلول الممكنة لمهام الهندسة الكهربائية الخاصة بكم. وتُعتبر "فونيكس كونتاكت الشرق الأوسط"، التي تأسّست في عام 2008 ضمن مجموعة "تيكوم" في دولة الإمارات العربية المتحدة، شركة مستقلة تتمتع بإدارتها المحلية وعمليات المبيعات والتدريب والدعم، بالإضافة إلى العمليات اللوجستية الخاصة بها. ويساهم وجودها الموثوق في المنطقة في تقديم منتجات وخبرات "فونيكس كونتاكت" بشكل أقرب لعملائها وشركائها في منطقة الشرق الأوسط وشمال شرق أفريقيا.

Contacts

دانية لصوي

هاتف: 97144370324+

البريد الإلكتروني: info-me@phoenixcontact.com

الموقع الإلكتروني: www.phoenixcontact.ae

الرابط الثابت : https://www.aetoswire.com/ar/news/فونيكس-كونتاكت-تحتفل-بعيدها-العاشر/ar

Phoenix Contact: Celebrating 10 Years


Dubai, United Arab Emirates-Monday 1 October 2018 [ AETOS Wire ]


Celebrating 10 years of the establishment of our subsidiary in Dubai, being the first in our industry to establish a regional office, Phoenix Contact Middle East extends its sincere thanks to the leaders of the UAE and to all our business partners and valued customers in the region for their continued support, cooperation, and trust.

Phoenix Contact's history has been shaped by a passion for innovation and technology. For generations, the firm has been committed to offering its customers the best quality in every respect. Phoenix Contact continues to invest in groundbreaking technology and in new products which will lead the industry in the upcoming times.

The firm’s approach is based on a solid foundation of trust and partnership. This motivates the company to take responsibility and gives it the needed freedom to come up with new ideas. In order to work together as closely as possible with their customers, they have established reliable local structures, supported by trusted channel partners to support their customers in their business wherever they are in the MENEA region.

Marwan Abdulaziz Janahi, Managing Director of Dubai Science Park, said: “Phoenix Contact was one of the very first businesses to establish in Dubai Science Park, and has since played an integral and pioneering role in developing our vibrant community of more than 350 companies and 3,600 industry professionals. It is with pride to have witnessed Phoenix Contact grow from strength to strength, as it is our mandate to support our partners. We wish Phoenix Contact our heartiest congratulations on journeying with us for the past 10 years.”

About Phoenix Contact

Phoenix Contact, founded in 1923 with headquarters in Germany, is a global market leader and innovator in the field of electrical engineering. Phoenix Contact has five production sites in Germany and eleven abroad, with more than 50 sales subsidiaries and 40 representations and a global network of 16,500 employees. Its mission is to provide the best possible solution for your electrical engineering tasks. Phoenix Contact Middle East, established in 2008 under TECOM in the United Arab Emirates, is an independent subsidiary with local management, sales, training, support and logistics operations. Their reliable presence in the region brings Phoenix Contact’s products and expertise into closer proximity to their clients and partners in the Middle East and Northeast Africa.

Contacts

Dania Liswi, +97144370324

info-me@phoenixcontact.com

www.phoenixcontact.ae

Permalink : https://www.aetoswire.com/news/phoenix-contact-celebrating-10-years/en

شهادات المعهد المعتمد للمحاسبين الإداريين إضافة ضرورية للمسؤولين التنفيذيين رفيعي المستوى

CIMA helped Deepa Tekchandani to achieve a high-valued finance qualification to review any business from a big picture perspective. (Photo: AETOSWire)"ساعدني المعهد المعتمد للمحاسبين الإداريين على تحقيق مؤهلات مالية ذات قيمة عالية لاستعراض أي نشاط تجاري من منظور أكثر شمولاً."

دبي، الإمارات العربية المتحدة-الاثنين 1 أكتوبر 2018 [ ايتوس واير ]

ليست ديبا تيكتشانداني من الأشخاص الناجحين العاديين الذين قد تعرفونهم. إذ اعتادت بموجب طبيعة عملها كمديرة للشؤون المالية لدى "جيه آر جي دبي"، وهي شركة عالمية لإدارة المطاعم، على إدارة عدة مشاريع أعمال في الوقت ذاته وتسليمها جميعها في الأوقات المحددة. لذا، ستتعجبون قليلاً عندما تعلمون بأنّ هذه السيدة وهي أم لطفلين قد أخذت على عاتقها التحدي المُتمثل في السعي للحصول على شهادة المعهد المعتمد للمحاسبين الإداريين خلال أكثر الفترات انشغالاً في حياتها، بل ونجحت في ذلك بكل ثقة نفس.

Image not foundقالت ديبا من دبي ضاحكةً: "كان أحد أطفالي يخضع للامتحانات المدرسية الفصلية، مما تطلّب مني أن أحقق التوازن بين عملي و أسرتي في الوقت ذاته. والأفضل من ذلك، أن كل ذلك تزامن مع امتحانات المعهد المعتمد للمحاسبين الإداريين. لقد كان الأمر مضنياً للغاية لكنني شعرت أنّه كان يستحق كلّ هذا العناء عندما حصلت على صفة المحاسبة القانونية العالمية". 

بدأت ديبا وهي والدة لطفلين حياتها الوظيفية كمسؤولية تنفيذية في مجال خدمة الزبائن لدى شركة "ميكروسليت إنسترومنتس بيه في تي" المحدودة في الهند في عام 1995، قبل أن ترتقي على السلم الوظيفي لتصل إلى ما هي عليه اليوم. منحتها الحياة فرصة الذهاب إلى دبي للعمل كأمينة صندوق في قسم الأغذية والمشروبات ضمن دائرة الشؤون المالية لدى "فنادق ومنتجعات جميرا"، واختارت القبول بالوظيفة واغتنام هذه الفرصة. والآن وبعد 20 عاماً من العمل في مجال الشؤون المالية الخاصة بقطاع الضيافة، باتت تقود مجموعة تملك حافظة أعمال في مجال الأغذية والمشروبات تابعة لشركة عالمية وثمانية علامات تجارية مملوكة تشمل مواقع وصالات لتناول الطعام راقية في فئتي الكاجوال والكاجوال المميزة. وهذا يضم أكثر من 15 موقعاً خاصاً وامتيازاً دولياً في قطاع الأغذية والمشروبات.

تشعر ديبا بالفخر حيال رحلتها المهنية، وتنسب الفضل في التغيير المبُكر الذي طرأ على مهنتها إلى قطاع الضيافة الذي كان بوابتها إلى عالم الشؤون المالية. أردفت ديبا قائلةً: "تشمل مسؤولياتي اليوم تقييم المشاريع فيما يتعلق بالعائد على الاستثمار، وتشغيل وافتتاح مطاعم جديدة، والمشاركة مع الفريق التنفيذي لتحديد وتنفيذ استراتيجية الأعمال بما ينسجم مع رؤية الشركة الأم".

خلال مسيرتها المهنية التي امتدت على عشرين عاماً، حققت ديبا العديد من الإنجازات، والتي تشمل افتتاح خمسة منافذ للأغذية والمشروبات في إطار زمني لم يتجاوز الثلاثة أشهر، وتركيز الوظائف المالية عبر أربعة وحدات أعمال مختلفة. وقد أتاحت لها هذه الخبرة الواسعة  إمكانية الإنضمام إلى برنامج المدراء التنفيذيين العالمي والحصول على مؤهل المعهد المعتمد للمحاسبين الإداريين. إن باب المشاركة في برنامج المدراء التنفيذيين العالمي مفتوح أمام مسؤولي الإدارة العُليا والتنفيذيين مثل الرؤساء التنفيذيين، والمدراء التنفيذيين للشؤون المالية ممن يتمتعون بعشرة أعوام من الخبرة، للحصول على أعلى مستويات المؤهلات من المعهد المعتمد للمحاسبين الإداريين، وهو المستوى الاستراتيجي، لكي يتمكنوا من اكتساب صفة المحاسب القانوني العالمي بسرعة.

شعرت ديبا بأنّ مؤهل المعهد المعتمد للمحاسبين الإداريين سيشكّل إضافة ضرورية على سيرتها الذاتية. وقالت في هذا السياق: "إنّ مؤهلي الأكاديمي مرتبط بمجال الهندسة. ومع أنّني بارعة في التعامل مع الأرقام، إلّا أني كنت أفتقر للمعرفة فيما يخص مبادئ المحاسبة القياسية. ويعود ذلك لاكتسابي للمعرفة من خلال خبرتي العملية".

وأضافت: "مع وصولي إلى المراتب العُليا، شعرت بالحاجة إلى الحصول على شهادة مهنية مالية. ونصحني مدير إعداد التقارير باللجوء إلى معهد المعتمد للمحاسبين الإداريين، فأجريت المزيد من الأبحاث عنه. عندها وجدت أنّه الحل الأمثل لاحتياجاتي".

ولكونها أطروحة مهنية، لم يكن الحصول على شهادة المعهد المعتمد للمحاسبين الإداريين يتطلّب التفرّغ كلياً للدراسة كما هي الحال بالنسبة للمقررات الجامعية. لذاـ، فإن ديبا ممتنّة للغاية لهذا الأمر، لأنه أتاح لها أن العمل والدراسة في الوقت ذاته، في حين تقوم بتعزيز مصداقيتها المهنية.

وأضافت: "لعبت الدراسة في المعهد المعتمد للمحاسبين الإداريين دور المحفز في مسيرة تطوري الوظيفي، والأهم من ذلك، أنّها أتاحت لي تطبيق المعارف الفنية في دوري المهني. أصبحت الآن قادرة على فهم كيفية تقييم المشروع بشكل شمولي، وبالتالي، أن أتخذ قرارات استراتيجية سليمة في صالح الأعمال".

كان للخبرة المهنية التي تتمتع بها ديبا دور أساسي أيضاً في مساعدتها على التعامل مع مؤهل المعهد المعتمد للمحاسبين الإداريين بشكل أفضل. أردفت بقولها: "لا ينطوي فهم دراسة الحالة على المجالات المالية والضريبية فحسب. إذ يوجد أيضاً العنصر البشري المرتبط بالعلاقات البشرية. كان اجتياز الامتحان مزيجاً من استخدام خبرتي المهنية، والدراسة، وجرعة جيدة من المنطق السليم".

عاد حصول ديبا على مؤهل المعهد المعتمد للمحاسبين الإداريين بالفائدة عليها في بعض الجوانب  المتعلقة بعملها. وهي تقول إنّ المعهد المعتمد للمحاسبين الإداريين زودها بالحنكة اللازمة لاتخاذ القرارات الاستراتيجية بعدما حظيت بلمحة عامة عن الوضع ككل، وهو أمر ذات صلة وثيقة بعملها الحالي، بما أن الشركة تمرّ في مرحلة توسع.

قالت ديبا: "يشتمل عملي على إدارة امتيازات مختلفة، ونواجه جميعاً قيوداً فيما يتعلق برأس المال. فكيف تقرر أي من المشاريع مناسب للإستثمار عندما يكون لديك تمويل محدود؟ ساعدني المعهد المعتمد للمحاسبين الإداريين على تحديد التوصية الأفضل، لأنّه حالما تستثمر في شيءٍ ما، لن تكون قادراً على التراجع".

والآن بعدما حصلت ديبا على صفة المحاسبة القانونية العالمية، تمضي حياتها بشكلٍ طبيعي. يكبر أطفالها بسرعة، ولديها أهداف مهنية تسعى إلى تحقيقها. وتقول في هذا الصدد: "أرى نفسي، خلال الأعوام الخمسة القادمة، في منصب نائبة الرئيس، أقوم بإدارة الفنادق أو الحافظة الإجمالية للمطاعم في الشركة القابضة، حيث أقوم بإدارة امتيازاتٍ لعلامات تجارية عالمية".

واختتمت ديبا حديثها قائلة: "بالنسبة لي، يتمثل هدفي في مواصلة العمل بجد وصقل مهاراتي من خلال التعلم والتطور المستمرين. وهذا أحد شعارات المعهد المعتمد للمحاسبين الإداريين- الالتزام بالتعلم طوال الحياة".

لمحة عن جمعية المحاسبين المحترفين المعتمدين الدوليين

تعتبر جمعية المحاسبين المحترفين المعتمدين الدوليين ("الجمعية") الهيئة الأكثر تأثيراً للمحاسبين المحترفين والتي تجمع نقاط قوة كل من المعهد الأمريكي للمحاسبين المعتمدين ("إيه آي سي بيه إيه") والمعهد المعتمد للمحاسبين الإداريين ("سي آي إم إيه")، بهدف إضفاء القوة والثقة والرخاء للناس والشركات والأنظمة الاقتصادية في جميع أنحاء العالم. وتمثّل الجمعيّة 667,000 عضواً وطالباً في مجالات المحاسبة العامة والإدارية، وتدافع عن المصلحة العامة واستدامة الأعمال في القضايا الراهنة والناشئة. وبفضل النطاق الواسع الذي تغطيه وصرامتها ومواردها، فإن الجمعية تعزز من سمعة وإمكانية توظيف ومستوى المحاسبين القانونيين ومحاسبي الإدارة العامة المعتمدين والمهنيين العاملين بمجال المحاسبة والمالية على الصعيد العالمي.

لمحة عن المعهد المعتمد للمحاسبين الإداريين

تأسس المعهد المعتمد للمحاسبين الإداريين ("سي آي إم إيه") في عام 1919، وهو يعدّ الهيئة المهنية العالمية الرائدة والأكبر بمجال المحاسبة الإدارية، إذ يعمل أعضاؤه في أكثر من 177 دولة في قلب قطاع الأعمال. وينشط أعضاء وطلاب المعهد المعتمد للمحاسبين الإداريين ("سي آي إم إيه") في مجالات الصناعة، والتجارة، والقطاع العام، والمنظمات غير الربحية. ويعمل المعهد المعتمد للمحاسبين الإداريين ("سي آي إم إيه") عن كثب مع جهات التوظيف، ويرعى الأبحاث المتطورة، ويحرص باستمرار على تحديث المواصفات ومتطلبات الخبرات المهنية والتطوير المهني المستمر بهدف ضمان بقائه الخيار الأول لجهات التوظيف عند بحثها عن قادة أعمال مدربين من الناحية المالية لتعيينهم لديها.

لمحة عن صفة المحاسب الإداري العالمي المعتمد

تُعتبر صفة المحاسب الإداري العالمي المعتمد الشهادة الأكثر انتشاراً في العالم. وتُميّز أكثر من 150 ألف متخصّص في مجال المحاسبة والتمويل الذين يتمتّعون بكفاءة متقدمة في مجال التمويل والعمليّات والاستراتيجيّة والإدارة. وفي الولايات المتحدة الأمريكيّة، تتألّف الغالبيّة العظمى أيضاً من المحاسبين الإداريين المعتمدين "سي بيه إيه". وترتكز صفة المحاسب المحاسب الإداري العالمي المعتمد على بحث عالمي موسّع للحفاظ على أكبر قدر من الأهميّة مع أرباب العمل، وتطوير الكفاءات الأكثر طلباً. ويتمّ الحصول على صفة المحاسب الإداري العالمي المعتمد من خلال متطلّبات التعليم الصارم، والامتحانات، والخبرة. يجب أن يلتزموا بالتعليم مدى الحياة، وبقواعد مشدّدة للسلوك الأخلاقي. وتثق الشركات والحكومات والمنظمات غير الربحية حول العالم بصفة المحاسب القانوني العالمي لإرشادها خلال اتّخاذ قرارات حيويّة تشكّل القوة الدافعة للأداء القوي.

 ------------------------------------------------------------------------------------------------------

صادر عن جمعية المحاسبين المحترفين المعتمدين الدوليين (المشار إليها بـ"الجمعية")

Contacts
أدينيك أولاياند (اختصاصي تطوير الأعمال، دبي)

هاتف: 97143689432+

البريد الإلكتروني: adenike.olayande@aicpa-cima.com



ديانا كامار (مديرة العلاقات العامة – منطقة آسيا والمحيط الهادئ)

هاتف: 60122204627+

البريد الإلكتروني: diyana.kamar@aicpa-cima.com

الرابط الثابت : https://www.aetoswire.com/ar/news/شهادات-المعهد-المعتمد-للمحاسبين-الإداريين-إضافة-ضرورية-للمسؤولين-التنفيذيين-رفيعي-المستوىnbsp/ar

A Necessary Addition for High-Level Executives with CIMA

CIMA helped Deepa Tekchandani to achieve a high-valued finance qualification to review any business from a big picture perspective. (Photo: AETOSWire)“CIMA helped me achieve a highly-valued finance qualification to review any business from a big picture perspective.”

Dubai, United Arab Emirates-Monday 1 October 2018 [ AETOS Wire ]

Deepa Tekchandani is not your average high achiever. As Director of Finance with JRG Dubai, a global restaurant management company, she is used to juggling several work projects at once and delivering on her deadlines. Small wonder then, that this mother of two took up the challenge of sitting for her Chartered Institute of Management Accountants (CIMA) qualification during one of her busiest periods, and passed it with aplomb.
Image not found
“One of my kids had their term examinations at school, and this required me to juggle my work and family at the same time. Better yet, the CIMA examination was also at the same time,” laughs Deepa from Dubai. “It was a struggle but well worth all the efforts when I received my Chartered Global Management Accountant (CGMA) designation.”

The mom of two began her career as a customer service executive in Microslit Instruments Pvt Ltd in India back in 1995, before rising up the ranks to where she is today. Life threw her an opportunity to go to Dubai for work as an F&B cashier within the finance department of Jumeirah Hotels and Resorts, and she chose to take it up. After 20 years in hospitality finance, she currently leads a group that has an F&B portfolio of a global franchise and 8 owned brands that includes high-end, premium casual, casual dining venues and lounges. That comprises more than 15 signature venues and international franchises in the F&B industry.

Deepa is proud of her career journey, and credits her early career change to the hospitality industry as her entry to finance. “Today, my responsibilities include appraising projects for return on investment, operating and opening new restaurants, and partnering the executive team to define and implement business strategy in line with the parent company’s vision,” she says.

In her 20 years of working, she has had many milestones, which includes opening 5 F&B outlets within a timeframe of 3 months, and centralising the finance functions across 4 different business units. It was this vast experience that allowed her to undertake the CIMA qualification via the C-suite programme. The C-suite programme is open to senior management and executives such as CEOs and CFOs with 10 years’ of experience to do the highest level of the CIMA qualification, the Strategic Level, so that they could quickly obtain their CGMA designation.

Deepa felt that the CIMA qualification was a necessary addition to her CV. “My academic qualification was related to engineering. Though I was good with numbers, I was lacking the knowledge of standard accounting principles. This was because I had gained my knowledge based on work experience,” she explains.

“But at a senior level, I felt the need to acquire professional finance certification. My reporting manager recommended CIMA and I explored more. Then I discovered it was the right solution for my needs,” Deepa says.

Being a professional paper, the CIMA qualification did not require full-time study such as a university-based course. Deepa appreciates this greatly as it allowed her to work and study simultaneously, while boosting her professional credibility.

“Studying with CIMA acted as a catalyst in my career growth, and more importantly, it allowed me to apply technical knowledge to my role,” she says. “I am now able to get an understanding of appraising a project holistically, and from there, make sound strategic decisions for the business.”

Having work experience also helped Deepa to approach the CIMA qualification better. “Understanding a case study isn’t just about finance or taxation alone. There is also the human element of human relations,” she says. “Passing the examination is a combination using my work experience, studying and a good dose of common sense.”

Taking the CIMA qualification has already benefitted Deepa in some aspects of her work. She says that CIMA equipped her with the acumen to make strategic decisions after being given an overview of the big picture, which is relevant to her current work as the company is in an expansion phase.

“In my work, we manage different franchises, and all of us have limitation in terms of capital,” she explains. “How do you decide which project to invest in with the limited funds? CIMA helps me identify which is the right recommendation, because once you invest in something, you can’t back out.”

Now that she has attained her designation, life goes on for Deepa. Her children are growing up fast, and she has career goals to achieve. “In the next 5 years, I see myself in the role of Vice President, managing the hotels or overall portfolio of restaurants in the holding company, managing international franchise brands,” she says.

“For me, I want to continue to work hard and sharpen my saw by continuous learning and development. This is one of CIMA’s mottos as well – commitment to lifelong learning.”

About The Association

The Association of International Certified Professional Accountants (the Association) is the most influential body of professional accountants, combining the strengths of the American Institute of CPAs (AICPA) and The Chartered Institute of Management Accountants (CIMA) to power opportunity, trust and prosperity for people, businesses and economies worldwide. It represents 667,000 members and students in public and management accounting and advocates for the public interest and business sustainability on current and emerging issues. With broad reach, rigor and resources, the Association advances the reputation, employability and quality of CPAs, CGMAs and accounting and finance professionals globally.

About CIMA

The Chartered Institute of Management Accountants (CIMA), founded in 1919, is the world’s leading and largest professional body of management accountants, with members and students operating in 177 countries, working at the heart of business. CIMA members and students work in industry, commerce, and the public sector and not-for-profit organisations. CIMA works closely with employers and sponsors leading-edge research, constantly updating its qualification, professional experience requirements and continuing professional development to ensure it remains the employers’ choice when recruiting financially-trained business leaders.

About CGMA

CGMA is the most widely held management accounting designation in the world. It distinguishes more than 150,000 accounting and finance professionals who have advanced proficiency in finance, operations, strategy and management. In the U.S., the vast majority are also CPAs.  The CGMA designation is underpinned by extensive global research to maintain the highest relevance with employers and develop competencies most in demand. CGMAs qualify through rigorous education, exam and experience requirements. They must commit to lifelong education and adhere to a stringent code of ethical conduct. Businesses, governments and nonprofits around the world trust CGMAs to guide critical decisions that drive strong performance.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Issued by The Association of International Certified Professional Accountants (the Association)

Contacts
Adenike Olayande (Specialist – Business Development, Dubai), +97143689432

adenike.olayande@aicpa-cima.com



Diyana Kamar (PR Manager – Asia Pacific), +60122204627

diyana.kamar@aicpa-cima.com


Permalink : https://www.aetoswire.com/news/a-necessary-addition-for-high-level-executives-with-cima/en


جيزي إحدى أكثر الشركات الألمانية ابتكاراً تنال جائزة توب 100 في فئة النجاح الابتكاري الاستثنائي

GEZE receiving the TOP 100 2018 award (Photo: AETOSWire).الجائزة الثامنة من نوعها في فئة المُبتكر الأفضل

دبي، الإمارات العربية المتحدة، -الاثنين 1 أكتوبر 2018 [ ايتوس واير ]

Image not foundحصلت شركة "جيزي" على جائزة "توب 100" المرموقة، مرسخةً بذلك موقعها كإحدى أكثر الشركات الابتكارية المتوسطة وصغيرة الحجم نجاحاً في ألمانيا. وقام جيرالد هاس، المدير الإداري لشؤون البحث والتطوير لدى "جيزي" باستلام جائزة "توب 100".

وشملت قائمة العوامل التنافسية التي أُخذت بعين الاعتبار عند تقييم الشركات المدرجة عوامل مثل "المناخ الابتكاري"، و"العمليات والتنظيم الابتكاري"، "الإدارة العُليا المراعية للابتكار"، و"تسويق الابتكار". لطالما كانت "جيزي" جزءاً من النخبة العالمية لمطوري ومصنعي الأنظمة المبتكرة للأبواب والنوافذ وتقنيات السلامة، وتُعتبر هذه المرة الثامنة التي تحصل فيها الشركة على ختم الاعتماد من "توب 100"- إذ حصلت على خمسة منها خلال الأعوام العشرة الماضية لوحدها.

ويُمثل التطوير المتواصل لأقسام المنتجات التقليدية جزءاً من مهمة شركة "جيزي"، وذلك لتوسيع نطاق فوائدها، ولاستكشاف مجالات جديدة لحلول استثنائية.

وقال جيرالد هاس في هذا السياق: "تشكل الجائزة التي استلمناها اليوم دليلاً إضافياً على أنّ الابتكار، في الجانبين الرقمي والتقليدي للمنتج، أمرٌ مُمكن ومطلوب. لقد مكّنتنا الاستثمارات الكبيرة في البنى التطويرية الجديدة، بالإضافة إلى المصممين من المهندسين المتمتعين بمستوى عال من التخصص، من إيجاد حلول ربط شبكية للنوافذ والأبواب التي تُعدّ فريدة من نوعها في السوق العالمية، والتي تجعل من المباني أكثر ذكاء، وفعالية وأماناً. ومن شأن هذا أن يفسح الفرص أمام عملائنا لأتمتة أبنيتهم".

ومن جانبه، أشار تشارلز كونستانتين، العضو المنتدب لشركة "جيزي" قائلاً: "يأتي الفوز بجائزة ’توب 100‘ المرموقة كإنجاز جديد نضيفه إلى النجاحات التي حققتها ’جيزي‘ مؤخراً في هذا السوق ذو المتطلبات المتزايدة. نحن مسرورون لحصولنا على هذا التكريم ذائع الصيت وفخورون بتوطينه في سوق منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، كما أنّنا نتطلع قُدماً لمواصلة ابتكاراتنا الثورية وريادة قطاع أنظمة الأبواب والنوافذ والسلامة في المنطقة وخارجها".

"جيزي كوكبيت": الابتكار في مجال الربط الشبكي داخل الأبنية

يُمثل نظام "جيزي كوكبيت" لأتمتة الأبنية الذي تمّ تطويره مؤخراً الدخول الناجح لشركة "جيزي" في سوق "الربط الشبكي داخل الأبنية- للأبنية الذكية"، الأمر الذي من شأنه أن يرسم معالم مستقبل الشركة. ويُعتبر "جيزي كوكبيت" أولّ نظام ذكي من نوعه للأبواب والنوافذ والسلامة، ويُسهم في سد فجوة في مجال أتمتة الأبنية. إذ يُتيح وللمرة الأولى للأبواب والنوافذ المؤتمتة الاندماج مع المبنى. www.cockpit.geze.com

قوة الابتكار: مركز تطوير جديد

عملت الشركة العائلية المستقلة على استثمار 13 مليون يورو في مركز تطوير جديد فائق الحداثة، وقامت بزيادة قدراتها على البحث والتطوير بشكل ملحوظ على مدى العامين الماضيين. وتمّ تجهيز قواعد اختبار المنتج النموذجية بأحدث التقنيات الروبوتية. وأصبح بالإمكان الآن الوصول إلى مفاهيم ومنتجات تقنية عالية الجودة بشكل أسرع وأكثر فعالية.

وشكّلت العمليات التي تقود إلى الابتكار العوامل المحدِّدة للهندسة المعمارية والتصميم الخاص بالمبنى الجديد. إذ يتمتع المهندسون ومهندسو الاختبارات بظروف عمل مثالية عبر كافة مراحل عملية التطوير. وتشجع أمكنة ومساحات العمل المرنة التبادل بين مختلف الاختصاصات، وتُمكّن التواصل بين مختلف ميادين الخبرة، بالإضافة إلى تمكين طريقة حيوية للعمل في مجالات المشروع.

ويُعتبر مبنى التطوير الجديد مبنىً ذكياً بحدّ ذاته. إذ تمّ ربط كافة مجموعات المنتجات ببعضها البعض بطريقة ذكية، كما تمّ تصميمه ليتوافق مع تطبيق واختبار حلول الربط الشبكي الجديدة بشكل مستمر. وتتمّ الاستفادة من الرؤى المكتسبة لتعزيز تطوير ذكاء منتجات "جيزي" وتوسيع ونشر فوائدها للمستخدمين بمساعدة من نظام "جيزي كوكبيت" لأتمتة المباني.

واختتم كونستانين بقوله: "لطالما كان الابتكار جزءاً لا يتجزأ من تركيبتنا الأساسية في ’جيزي‘، والقوة الدافعة لنجاحاتنا والكامنة وراء الموقع الريادي الذي وصلنا إليه في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وغيرها من الأسواق الناشئة والمتقدمة. وسنواصل تعزيز حضورنا وتوسيع حافظة عملائنا من خلال تقديم الحلول الأفضل في فئتها، والتي من شأنها أن تلبي طلبات العملاء المتزايدة على الدوام على نحوٍ يفوق توقعاتهم أيضاً".

حملة "ديجيتال فيرست" ("الحلول الرقمية أولاً")

عملت شركة "جيزي"، بما ينسجم مع توجهها الرقمي الجديد، على استكشاف مجالات جديدة من خلال الإطلاق التجاري لنظام "جيزي كوكبيت". وقامت حملة "ديجيتال فيرست"، والتي تمّ تكريمها مؤخراً بجائزة "جيرمان براند"، باستخدام عرض النطاق الترددي الكامل لإمكانيات الاتصال الرقمي.



Contacts
ريم أحمد

هاتف: 97144541434+

r.ahmad@geze.com

الرابط الثابت : https://www.aetoswire.com/ar/news/جيزي-إحدى-أكثر-الشركات-الألمانية-ابتكارا-تنال-جائزة-توب-100-في-فئة-النجاح-الابتكاري-الاستثنائي/ar

GEZE Is One of Germany's Most Innovative Companies TOP 100 Award For Exceptional Innovation Success

GEZE receiving the TOP 100 2018 award (Photo: AETOSWire).8th Top Innovator Award

Dubai, United Arab Emirates, -Monday 1 October 2018 [ AETOS Wire ]

Image not foundGEZE was awarded the prestigious TOP 100 Award, securing its position as one of Germany's most successful SME innovators. Gerald Haas, GEZE Managing Director Research & Development, accepted the award from TOP 100 Award.

The key competitive factors when evaluating the listed companies were 'Climate of Innovation', 'Innovative Processes and Organisation', 'Innovation-friendly Senior Management' and 'Innovation Marketing'. GEZE has long been part of the global elite of developers and manufacturers of innovative systems for door, window and safety technology, and this is the eighth time the company has been awarded the TOP 100 seal of approval – five of them in the past ten years alone.

Part of GEZE's mission is the continuous further development of traditional product segments, to expand their benefits, and to explore new avenues for outstanding solutions.

"The award that we received today is further proof that innovation, both in digitalisation and in the traditional product segment, is both possible and desirable. Massive investment in new development structures, as well as in highly specialised design engineers, have enabled us to create networking solutions for windows and doors that are unique in the global market, and that make buildings smarter, more efficient and safer. This opens up opportunities for our customers to automate their buildings," says Gerald Haas.

For his part, Charles Constantin, Managing Director, GEZE noted; “The winning of the prestigious TOP 100 Award is yet another achievement to be added to the recent successes made by GEZE in this increasingly demanding market. We are pleased to receive this renowned recognition and proud to localize it in the MENA market, and look forward to continue our disruptive innovations and lead the landscape of the doors, windows and safety systems sector in the region and beyond.”

GEZE Cockpit: Innovation in building networking

The newly developed GEZE Cockpit building automation system marks GEZE's successful entry into the 'Building Networking –Smart Buildings' market, one that will shape its future. GEZE Cockpit is the first smart door, window and safety system, and is closing a gap in building automation. It enables automated doors and windows to be integrated in a building for the first time. www.cockpit.geze.com

Strength of innovation: a new development centre

The independent, family-run business has invested 13 million euros in a new, ultra-modern development centre, and has significantly expanded its research and development capacity over the past two years. The modular test stands of product trials are equipped with the latest robotic technology. Premium quality technical concepts and products can now be realised faster and more efficiently.

The processes that lead to innovation were the determinants for the architecture and design of the new building. The engineers and test engineers come across optimal working conditions at every stage of development. Flexible working areas and workspace units encourage exchange between the disciplines, and enable networking among the different fields of expertise as well as an agile way of working in the project areas.

The new development building is a smart building in itself. All the product groups are smartly networked, and it is designed for new networking solutions to be continually applied and tested. The insights gained are used to further develop the intelligence of all GEZE products and expand and roll out their benefits for users with the aid of the new GEZE Cockpit building automation system.

“Innovation has always been an integral component of our DNA in GEZE, and the driving force of the successes and leading position we have accomplished in the MENA and other emerging and developed markets. We will continue to foster our presence and expand our clients’ portfolio by delivering the best-in-class solutions that not only meet the ever increasing demands of clients, but exceeding their expectations as well,” Constantin concluded.     

'Digital First'

In line with its new digital direction, GEZE also explored new avenues in the commercial launch of GEZE Cockpit. A Digital First campaign, which was recently recognised with the German Brand Award, used the entire bandwidth of digital communication possibilities.

Contacts
Reem Ahmad,

+97144541434

r.ahmad@geze.com

Permalink : https://www.aetoswire.com/news/geze-is-one-of-germany39s-most-innovative-companies-top-100-award-for-exceptional-innovation-success/en